如果今天你的公司要开始裁员了，你会害怕吗？
如果万一不幸被裁，你的生活会受到影响吗？
今年因为疫情，不管是大公司还是小公司都很艰难，许多中小公司，更是受到了巨大的影响，不少公司因此倒闭，许多能勉强撑住的公司，也不得不选择裁员来节省开支。
这时候你会发现，许多人因为这次裁员，生活一下子就变得艰难了起来，想再找一份工作也四处碰壁。
但是反观另外一些人，他们要么信心满满自己不会被裁，要么就算被裁，也就当是一次休息，等休息够了，再继续找工作，一直都是从容不迫的样子。
为什么同样是员工，有的人就是会被选上裁员名单？
为什么同样被裁员，有的人却一点都不担心，轻松得就像周末的一次放假？
下面这3种人，就完全不怕公司裁员，就算面对裁员，也是底气十足。
01.平常会存钱的人
你是月光族，还是每个月都会存一点钱？
在生活中，就算是领同样一份工资的两个人，不同的消费习惯，最后能剩下的钱，也是完全不一样的。
有的人不仅每个月都把钱花光，还要靠花呗、信用卡等借钱来生活，而有另外一些人，不管每个月赚多少钱，都会把其中一部分钱存下来。
可能每次存的钱不多，但是随着时间的积累，慢慢地就有了一点小积蓄。
都说能用钱解决的问题，都不是问题。
有了积蓄，即使遇到公司裁员，也不会那么恐慌，就算不幸被裁，那就当放个假，还是能够从容应对的。
但是平常月光甚至负债的人，一遇到裁员就像天塌下来一样，直接失去了经济来源，看着下个月的账单，只能越来越焦虑。
所以在这里，栋哥建议你要开始建造自己的小金库，定期往里面存点钱，这样以后不管是遇到裁员，还是一些特殊情况，都不至于望着自己的账户余额束手无策。
02.和领导关系好的人
公司绝对是个讲利益的地方，谁能创造最大的价值，领导就更喜欢谁，但职场也不是一点人情味都没有。
特别是当大家的工作能力，都差不多的时候，谁和领导的关系更好，谁就越不会出现在裁员的名单上。
其实从另一个角度来说，和领导关系好的人，情商都不低，而情商高的人，通常和同事的关系也很好。
可以说，情商也是能力的一部分，如果公司真的迫不得已要裁员，那当大家工作能力都差不多的时候，情商高和领导关系好的人，自然就能留下来。
03.对公司有价值的人
当公司面对危机要裁员的时候，其实目的就是想要将损失降到最低，也就是希望能够将利益最大化，所以这时候公司想要裁掉的，一定是工作能力最差，创造价值最低的员工。
当我们能够成为部门，乃至全公司能力最强，创造价值最大的员工，那我们就一定不会被裁员，因为裁掉你，比裁掉别人的损失大得多。
虽然第一只会有一个，但也千万不要因为当不了第一，就得过且过。
努力提升工作能力，创造价值，才是应对裁员最正确的做法。
不知道大家有没有听过一个笑话，两个人在森林里面，不小心惊动了一只老虎，于是其中一个人开始拼命地跑，另一个人呆在原地向他吼道：“放弃吧，我们跑不过老虎的”。
另一个人边跑边说：“傻瓜，我只要跑得比你快就行了”。
其实某些时候，公司裁员也是这样，你不用是最好的，但也不要是最差的那一群，只要你能“跑赢”最后那几名，那你就完全不用害怕被裁员。
只要是有能力在身的人，不管是公司裁员，还是公司倒闭，都完全不担心。
最近因为6亿债务还了4亿，再度登上热搜的罗永浩，之前还在锤子科技的时候，就曾问过副总裁吴德周说，你说万一我们要是没做起来，你怎么办？
吴德周很轻松地表示，自己现在在行业里也是很知名的人，不管到了哪里，每个公司都是抢着要的，根本不担心。
确实，就算是在今年这么多公司裁员，这么多人找不到工作，这么艰难的情况下，还是有一些人，不管是走到哪里，都是被各个大公司抢着要的。
能力，终究还是职场人拥有的“最强武器”！