今天想问下小伙伴们，你在工作群里，发过和工作无关的消息吗？
如果有发过，那接下来的文章你可要认真看了！
01工作群别乱发消息
最近有一位小伙伴说，自己是刚参加工作一个多月的毕业生，平常比较爱分享，之前看见一则明星的娱乐新闻，突然想到同事之前说过喜欢这位明星。
因为刚去公司没多久，没有加同事，所以就直接发到工作群@了同事，结果同事还没回复，主管先回复她说：不要在工作群发这些消息！
虽然看见主管的消息后，她立马就撤回，并且说了对不起，但还是很担心，眼看实习期就要结束，很怕自己因为这个问题不能转正。
在群里发送娱乐新闻，属于占用公司的公共资源，确实是一个不大不小的问题。
如果不知道工作群里，“能发什么？不能发什么？”，那就难免在工作中踩坑。
02工作群里能发什么？
既然叫工作群，那就是一个和工作消息相关的群。可以是公司最新的制度守则，也可以对接项目的工作进度等。
可以说，工作群其实也是一个办公场地，所以你在这里面的一言一行，也在塑造着你的职场形象。
在工作群里发这2种信息，能够让你在领导心里建立起良好的形象。
1 回应领导的消息
在部分公司的群里，老板发布一项下周的工作任务时，总有人会不想回复，特别是在周末的时候，消息发出来一整天，群里还是一片寂静，搞得老板很尴尬。
很多时候也许我们想回复，但是看见群里的同事都没有回应，于是想着多一事不如少一事，随大流最安全，反正也不是跟自己一个人说的。
但是真正聪明的人，肯定会第一时间回复老板，就算只是简单的“收到”，也会让领导觉得你爱岗敬业。
而且你的回应，也是对领导的支持，不至于让他太尴尬，能给领导留下良好的工作形象。
2 一些能帮助别人的信息
比如你知道明天，同事和领导会出门见客户，看天气预报的时候，发现明天会下大暴雨，那就可以在群里提醒他们，让他们记得带伞，或是看下要不要更改见客户的时间。
还有上班的时候发现，往常坐的电梯坏了，需要去另一边乘坐电梯，这样的信息也可以在群里说一声。
你在群里发的消息，只要是真正有用，能为大家的工作提供便利，肯定会很受大家欢迎的。
03工作群里不能发什么？
有些话题，虽然和工作有关，但并不是每个都适合在群里发出来的，比如以下3个话题，就不合适。
1 私人话题
“领导，我女朋友明天生日，我要请假！”
请假虽然和工作相关，但是并不合适在群里直接讲，这种较为私人的事情， 要和领导一对一聊，这样才不会让领导觉得，你在逼他准假，同时也不会打扰到其他同事。
其他较为私人的事情，也是同样如此。
2 议论别人
“领导，这次项目合作没谈下来，都是因为运营部门xx的失误...”
在群里议论别的部门，万一传到他们那边，那可能会把个人矛盾，变成部门矛盾，严重影响部门之间的工作合作。
有什么问题，最好能和当事人见面聊清楚，工作群是促进交流合作的地方，不是个人情绪的垃圾桶。
3 闲聊娱乐
“
看过一个案例，老板有一个工作上的事情拿不准主意，于是在群里征集大家的意见，结果有一位员工，突然发了几个美食探店的视频，问大家周末有没有人要一起去吃。
大家明显对美食更感兴趣，结果没有几个人对老板的征集发表意见，反而谈起了美食。
老板很生气，在群里直接批评了这位发美食视频的员工。
在工作群里，发布和工作毫不相干的事情，本来就是错误的行为，这位员工还刚好选在，老板征求大家意见的时候，简直就是往枪口上撞。
在工作群里发休闲娱乐相关的消息，会让老板觉得你是一个公私不分，不务正业的人。
而且这样的印象一旦形成，就很难改变了。
所以一定要记住，千万不要将闲聊娱乐类的消息，发到工作群里。
04最后
在学校的时候，我们都比较没有拘束，班级群往往就是同学之间，玩笑打闹的地方。
但是来到职场，必须有所改变，否则一不小心就会掉到坑里，不多加留意，别说升职加薪，就连保住工作都有困难。
不过工作群，其实也是我们塑造职场形象，宣扬自己工作态度的好地方。
如果我们能合理利用，就能给领导和同事留下良好的印象。