“铁饭碗”这个词兴起于改革开放时期，由于当时的企业大部分都是“国有”，然而这些国有企业中的管理制度，就是“大锅饭”，工资都是按年头上涨，福利也是按人头进行发放，长期以来“铁饭碗”就成为了人们所青睐的对象，如果能得到“此碗”，从此以后便可以衣食无忧。
铁饭碗这个工作，不仅在以前很受欢迎，在现在也是更加的“深入人心”，每年毕业季的到来，就会有很多学生选择报考公务员，因为在大部分学生的眼中，称得上铁饭碗这三个字的，唯有公务员。
由于每年的报考人数众多，一些热门的岗位甚至要高达1000:1，想要在众多竞争者中脱颖而出可谓是“登天”还难，其实笔者在这里想告诉大家，“铁饭碗”并不只有公务员，还有一些国企，央企还有近年来新生兴起的军队文职，不论是待遇还是工作稳定程度，都可以比肩公务员，堪称是学生们的福音。
军队文职开启招聘，六险二金正式编制，大专学历即可报名
“军队文职”又称作部队文职，没有军籍，是军队中使用的社会人才，在部队中从事专业技术工作人员，也是军队人员中的组成部分，工作内容主要从事医疗卫生、文艺体育和图书馆档案等，工作岗位众多并且广泛，所以对学生们的专业，没有过多的限制。
然而在近期，军队文职面向社会又开启了招聘，共计招聘1061名专业技能岗位的文职人员，比如勤务公务员、保管员等专业技能的文职人员岗位，部分岗位大专学历即可报名，应届生和往届生也均可以报考。
报名时间为9月17日至9月28日，希望同学们可以抓住这次机会，相比于公务员这个岗位不仅没有太多的限制，待遇也可比肩公务员，是一个不错的机会。
分析：军队文职这个职业在2018年的时候刚刚兴起，很多同学想要报考的时候，往往都是因为不理解这个职位，以为很难上岸，从而放弃报考，其实笔者想说，这个职位并不是我们想象的那么难考，军队文职相比于公务员考试还是有很多的优势。
军队文职考试VS公务员考试哪个更有优势？
军队文职考试相对于公职类考试，相对来说比较“新”，因为这个职位在18年才刚刚推出，到现在顶多有3年之久，有很多人还不知道有这类考试，并且对这个岗位还是比较陌生的，报考的人数并没有公务员的岗位多，所以在人数上会比考公务员更有一些优势。
另一方面，军队文职考试难度相对于公考来说是比较低的，虽然这两个考试中都考共和行测，但是军队文职的难度要比公务员的难度小很多，专业科目内容为大学考试内容，难度低于考研，所以在考试难度上也比公务员更有一些优势。
在待遇方面，相比于公务员地区不同待遇不同来说，军队文职工资待遇做到了全国统一，工资大约在7000元起，福利待遇与现役军官同等，在待遇方面也要比公务员高很多。
分析：经过了上面的对比，军队文职还是要比公务员更有优势一些，在工作岗位中幸福指数也要比公务员高很多，但是军队文职虽好，在政审方面还是非常严格的，那么军队文职中的政审，都审查哪些呢？
军队文职“政审”中你需要查哪些？
在文职政审时，不仅要考察考生的自身条件，还会调查考生的家庭成员，首先考察家庭成员和主要社会关系成员，这些成员是指跟你有血缘关系的直系亲属和你有密切联系的旁系亲属，。
如果家庭成员中有违法乱纪等行为，但只要不是危害社会安全或是非法组织成员，一般情况下是不会受到影响的。
虽然一般情况下不会受到影响，但是政审上有瑕疵，如果在同一岗位。还有其他考生进入政审，在这个时候，有可能会选择另外一个无瑕疵的考生。
所以笔者在这里提醒大家，上岸不容易，应提前了解自己的情况，不要因为一点点没注意到的小细节而带来遗憾。
笔者寄语：军队文职开启招聘，希望同学们能把握住这次机会，虽然相比于公务员较为简单一些，但还是会有很大的难度，也希望同学们不要因为这一点难度选择放弃，认真的备考，万一就成功了呢，希望都是留给有准备的人。
今日话题：你觉得军队文职与公务员哪个好？
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