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靴子，终于落地。
北京时间2021年8月25日，北京市正式召开了“教育‘双减’工作新闻发布会”。在会议上，北京正式披露了即将实行的“ 教师轮岗制度 ”的所有细节。
1，这是全国所有城市里面，第一个站出来，公布教师轮岗制细节的重量级城市！意义超级重大。
2，这次的文件内容，教师轮岗的力度超过所有人的预期，受影响的人群，太多太多。几乎所有看过了今天北京公布的这份文件的朋友，都被震撼到，学区房，这次算是彻底完了。。
属于学区房的时代，这次真的是结束了。。
废话不多说，我给你们看看这次发布会关于教师轮岗的要点：
1，校长级别：
所有距离退休时间超过5年的，且在同一所学校任职满6年的公办学校正、副校长，原则上都要进行交流轮岗；
2，教师级别：
公办学校的在编在岗教师，凡距离退休时间超过5年的，且在同一所学校连续工作6年及以上的老师，原则上都要进行轮流轮岗。
3，北京东城区、密云区作为试点，第一个开始进行教师轮岗
根据此次文件的公布，北京已正式选取东城区、密云区作为试点，率先开始干部教师轮岗交流工作。
随后，全市一个一个逐步扩大试点，在今年年底之前，再启动六个区的干部教师轮岗交流试点。
其中明确要求：东城干部教师今年不少于2000人立即执行交流轮岗，三年内东城所有教师，符合范围的，必须100%完成交流轮岗。
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轮岗的教师，初步如何重新分配？
包括校长交流轮换、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗，全都一一列出了。
城区内：完善学区（教育集团）改革，着力推进跨学区（教育集团）交流轮岗。
在推进学区（教育集团等）内校际间师资均衡配置基础上，重点推进全区范围内义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗。
仔细注意，上面说的第一个要点就是师资均衡。也就是说以前那种有的学校，拨款多，可以大量招聘国际名校毕业的老师，这种现象以后将彻底没了。
不管是校长，还是骨干级别的教师（优秀教师），还是普通教师，都将进行彻底打乱，重新派位，彻底轮岗。
此举，对于北京城区范围内，以前的好学校，学区房，将是一个彻底的推翻。按照这个举措，短则2年，长则5年，基本上所有的学校，师资力量将会回到同一起跑线，再也没有什么“ 名校 ”，“ 普通学校 ”之分了。。
这次的轮岗教师细节的公布，力度真的太大太大！！那些以前花了20万一平，10万一平，买了天价学区房的，百分百要彻底砸在手里了。。
2，城区外，也就是北京郊区：
郊区也一样，全面推进交流轮岗。在全区范围内，推进所有符合条件的义务教育学校的校长进行交流轮换，
所有符合条件的区级以上骨干教师，进行重新均衡配置，普通教师重新派位轮岗。
也就是说从此次北京公布的教师轮岗细节来看，不管是北京城区内，还是郊区。力度都是超级超级大！
此举，等于彻底推翻了过去北京所有的小学，初中“ 名校 ”。这是一次非常彻底的学校，教师，大洗牌！！
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老师的激励和保障机制，也迎来大变。
其中最大的改变为：
将义务教育学校校长，教师，参与交流轮岗的工作绩效，作为日后评选的重要依据！
包括校长职级晋升，教师专业技术职务评聘与晋升，区级及以上骨干教师评选、评优评先等等等奖励的评选。
同时，还有一条关于待遇补贴的：
原文是，切实保障参加交流轮岗校长教师的工资待遇，在绩效工资分配中予以适当倾斜。
可能很多人不知道，以前其实每个学校的教师，工资待遇还是有一些相差的。这句话的意思，我的理解是：如果一些原先收入待遇比较高的教师，分配到了比以前低一点收入的学校去轮岗，那在新的绩效工资分配时，会给予一定的倾斜，也就是“ 额外补贴 ”。。
这是一个非常人性化的意见，这个值得点赞。
毕竟按照目前的教育改革来看，以后教师的本职工作肯定更重要了，如果收入不增反降，那肯定不合适。。
其次：增加教师编制
没错，就是正式的那种“ 编制内教师岗位 ”，其中仅仅今年北京市就将从学科类校外培训机构员工中招聘366人，提供“ 编制内教师岗位 ”。
这个也是非常人性化。
毕竟以前很多很多培训机构，都是高价挖走的学校的优秀教师。现在学科内培训的几乎变成了公益。这些原先的优秀老师，自然得回到教书育人最开始的地方，也就是学校！！
这部分老师，本来以前就是“ 教书成绩非常优秀 ”，不然人家也不会开高薪来挖走他们。
现在将这些优秀的教师，重新给一个“ 正式岗位的机会 ”，肯定能吸引很多很多以前走出去的优秀老师，回来学校！
这个举措，不管是对于学校，还是对于我们普通老百姓的孩子，学生，来说。都是一个好事情。。肯定举双手赞成。
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学区房的时代，结束了。
熟悉教育的朋友都知道，一所名校的产生需要三大因素——好校长、好老师、好学生。三者缺一不可！
现在呢？
现在这三者完全被“ 教师轮岗制度 ”彻底打乱！打散了！
真的，教师轮岗制度，是目前为止，全球200多个国家，已经出现过的；制裁学区房，打压学区房，最狠最狠的招，没有之一。。
时间回到20天前，当时中国改革开放的最前沿——深圳，第一个率先在中国扔出重磅炸弹。
成为中国第一个喊出，建立义务教育阶段“ 教师轮岗制度 ”的重量级城市！
深圳第一时间在深圳政府官网上公开向所有深圳市民征求意见！打响了中国教育改革的第一枪。
深圳的教师轮换制度 ，虽然目前细节还没出来，但从当时的征求意见稿看得出一些影子：
也是跟北京类似，简单来说，就是各个学校的教师们以后要流动起来，不能终身在一个学校教书，而是每隔几年，就必须换一个学校任教。
不管你是普通的老师，还是优秀的老师，特级教师，哪怕是校长。都不能一直在一个学校教书。
必须按照规定，必须流动起来！
这点，对于学区房的影响，有多大呢？？
1，不管你家附近的学校，以前教育质量如何。哪怕是之前排名第一，第二的学校，也一样要进行“ 教师大洗牌 ”。
包括校长，优秀老师，普通老师，全都要参与进来，重新分配！！也就是说好校长，好老师，都将被分走。
然后又重新给你们分一批新的老师来。。
2，也就是说以前的名校，里面的师资，包括好校长，好老师，原先的那一批人，现在都得走。。
都得被重新分配！去其他学校轮岗交流！
很明显，没有了好校长，好老师，那名校从此以后的“ 成绩”会如何？？
很明显，名校以后的成绩必将一落千丈。这是必然的！！
所以说，教师轮岗制度的实行，是一种真正，且直接将教育，彻底公平，彻底洗牌，直接均衡化的超级大招！！
对于我们普通市民，学生来说。这肯定是一个好事情。
但是，对于那些奔着“ 名校 ”头衔，以前打着名校的光环，炒作学区房的人来说，这就是一个噩梦。。
你们等着看吧。学区房，特别是那些价格比周边高出很多的天价学区房，百分百将开始迎来，雪崩式的暴跌！
这种趋势，已经不可阻挡了。。。
写在最后：
今天，北京宣布的交流轮岗制度相关细节，真的太厉害太厉害，超出了很多很多人的预期。
特别是这一条：只有距离退休不到5年的校长、老师才能避免轮换。
也就是说在一个学校干满6年，就必须要进行交流轮岗。等于每个老师以后在一生中至少要轮换5到6个学校。
并且，其中的骨干老师，也就是名师，优秀老师，将被重点盯上，直接一个一个被“ 均衡配置 ”，指派到一个又一个其他的学校，实现各大学校“ 优秀老师 ”彻底平均化！
而，普通老师，则采用随机派位的方式。每个学校轮！！
这是对于所有学校的一次真正的大洗牌。也是对所有符合年龄，条件的教师的重新大分配。
今天之后，北京再无“ 小学名校 ”，“ 初中名校 ”；
今天之后，北京再无学区房。。。
北京，深圳，已经率先动手！启动教师轮岗制度！！其他的城市还会远吗？？？
持续过去，陪伴了我们几代人，几十年的传统教育，传统房产的模式；
今天彻底要说再见了！！