不少女性读者在恋爱或婚姻中遇到类似的情况：
明明是他追求的我，怎么在一起后，却发现事事都是我主动？有时说他几句，他不但认识不到自己的错误，还要发脾气嫌我管得宽；
刚在一起时觉得他挺贴心的，时间久了感觉他连普通朋友都不如，从来不关注我的情绪，不在意我的感受；
他毫无上进心，对别人的督促不领情，我说他没用说错了吗？就这样还不让人说。
乍听不是什么大矛盾，却足以让亲密关系变得陌生。
以上问题，总结成四个字便是——无效沟通。
无效沟通太多，需求无法送达，亲密关系自然不亲密。
无效沟通的原因大多来自于不懂沟通，伴侣间遇到问题，许多人习惯情绪优先，先把情绪发泄出来，而非理性分析找出解决问题的办法。往往情绪发泄完了，谁都不想再冷静沟通。
感情里，女性的情绪比男性更外露。
有些女性对伴侣“恨铁不成钢”，总想鞭策着伴侣上进，说一些又狠又难听的话，拿其他异性与伴侣对比，却鲜少能得到想要的效果。到最后，把伴侣越推越远，两个人之间的情分也就越来越少了。
女人必须要明白，在亲密关系里，最首要的任务不是鞭策伴侣，而是如何促进亲密关系的成长，如何长久地吸引一个男人，让他对你越爱越深，让婚姻走得久远。毕竟，等到晚年，陪伴你的是伴侣，夫妻感情不好，又何谈陪伴呢。
明白孰轻孰重，才能对症下药。
好的关系需要积极互动，想要积极互动，就要学会利用一些手段吸引男人产生与你积极互动的意愿。
心理学上有个效应叫“霍桑效应”，今天想和大家聊一聊“霍森效应”在感情中的运用以及重要性，掌握“霍桑效应”，便掌握了让男人越爱越深的秘诀。
比如：公司里，得到赞赏的员工，会因为被肯定而加倍努力工作，想为公司创造出更大的价值，以此证明自己是优秀的，是值得被肯定的。
爱情里，“霍桑效应”给我们的启示是：当你想改变伴侣的某些行为时，与其批评他，迫使他改变，不如给他积极的心理暗示。合理表达想法，学会沟通，懂得说话的艺术。
那么，在亲密关系里，该如何运用“霍桑效应”呢？
学会赞美他，用“霍桑效应”给他心理暗示
在亲密关系里，许多人不懂得如何给伴侣积极的心理暗示，倒是无师自通地学会了如何给伴侣消极心理暗示。
有些妻子面对不上进的丈夫，脱口而出的话，即使是鞭策，也是一种带着讽刺的鞭策。
要么抱怨婚姻的不幸，当着丈夫的面说，嫁给你真是倒了八辈子霉；要么数落丈夫无能，看看那个谁谁谁，年纪比你小混得都比你好；要么冷着脸威胁丈夫，给你一个期限，没有达到我的要求就离婚。
男人即使有改变的心，听见妻子如此抱怨、打压自己，恐怕也很难有改变的动力。
电视剧《中国式离婚》里，林小枫便是这样的妻子，想让丈夫换工作、赚大钱，却不懂得如何与丈夫沟通，动辄抱怨、撒泼，最后把丈夫越推越远。
伴侣之间，沟通的方式有很多种，发泄负面情绪是最无效的一种。
想让一个人有所改变，就得让他从内心认同你的看法，有主动改变的意愿，而不是被强迫改变。
如果我们在与伴侣相处中，能够适时给予伴侣一些积极心理暗示，学会运用“霍桑效应”，抓住伴侣身上的优点，及时赞美他，而后再提出你的建议，效果会更好。
每个人都爱听赞美的话，被赞美意味着自己的能力得到肯定，这种肯定在男人心里代表着面子和自尊心。
你保全了他的面子和自尊心，他当然会从内心深处感激你，并且比从前更爱你。
给他足够的关注，满足他的自信心
亲密关系里，不论男女，来自伴侣的关注都是ta前进的动力。伴侣的关注意味着在意、爱和尊重，特别是伴侣能够关注那些令他自豪的东西，比如他在事业上取得的小成就。
给他足够的关注，你想让他成为什么样的人，就要让他认为自己是什么样的人，学会利用“霍桑效应”满足他的自信心，他才能变成你期待的样子。
依然拿《中国式离婚》中的林小枫举例。她想让丈夫换个待遇更好的工作，不应该抱怨丈夫当下的单位多没有前途，这样只会打击丈夫的自信心，让他对妻子心生厌烦。
而是应该站在丈夫的角度，肯定他的能力，告诉他，以你的能力可以去更好的单位，在这里能做出这样好的成绩，去更好的单位绝对会有更大的成就，我相信你。
再普通的男人都觉得自己在某方面很有能力，何况是一位本就有能力的男人？他的自我认知水平更高，妻子给他足够的关注，满足他的自信心，他从内心深处也会生出“我适合更好的”想法。
夫妻之间，一定要掌握沟通的技巧，察觉伴侣内心最在意的东西。
说到底，在男人心里，懂他比爱他更重要。你肯定了他的能力，满足了他的自信心，对他而言，这就是最好的爱，他当然会回馈给你更好的爱。
建立良好的沟通方式，合理表达观点
如同前文所说，夫妻之间的许多矛盾，来源于无效沟通，妻子不懂得如何正确表达需求，动辄打压抱怨，丈夫接收到妻子的负面情绪，矛盾就产生了。
我曾采访过一些已婚男士，问他们婚姻里最害怕什么？
大多数人的回答是——最怕妻子的消极情绪，每次被她数落或打压时，只想赶快逃离。
你看，男人被你的消极情绪吓跑了，又何谈吸引呢。
两性关系里，吸引一个男人的有效手段：霍桑效应。
牢记“霍森效应”的精髓——给予伴侣积极心理暗示，学会建立良好的沟通方式，合理表达观点。
越是亲密关系，就越要管住自己的嘴，有些话可以说，有些话说了只会破坏亲密关系。控制好消极情绪，遇事冷静沟通，就事论事，而不是因为一件事否定一个人。
表达观点时，请记住两点：第一，表达意见，不代表贬低对方；第二，表达不满，不代表肆意发泄情绪。
亲密关系的经营需要手段，合理运用“霍桑效应”吸引男人，让他对你越爱越深，这样的爱情，长久且稳定。
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