窦文涛在一个节目中侃侃而谈，在提到一个小姐事件时，他表示非常震惊。
原因是什么呢，昆明有一个小姐组织，走的道路却非常特殊，内部组织管理堪比国企、上市公司 ，人数不多，却设立了总裁，总政，总务，总监等职务，还成立财政部，监察部，组织部，资源部等，堪比一个军事集团。
要说设立机构，这个很简单，但是真正要充实这个机构的思想内涵，可不是什么简单的事情。但这个小姐组织却做到了。
这可不是一个空头的组织机构，他的执行力非常强，每个部门都有自己的职责，而且奖罚分明。
据说这个头目才28岁，初中文化水平，连窦文涛也惊叹，要是好好走正道，说不定能干大事，和马老师切磋一下，开一个跨国公司。
那么他是怎么做的呢？看完，你会惊掉下巴。
首先，
小姐
内
部
组织实现军事化管理，每个小姐的生活用品必须摆放得整整齐齐，像军训一样，被子，内衣，牙刷，牙膏，毛巾，这些东西都不能到处放，必须养成一个良好的习惯。
组织内部建立了很明确的制度，小姐必须要有目标，完成多少任务，工作时间不能玩手机，一个小姐因为在车上玩了手机被发现后罚款几百。
奇怪的是，小姐们对他都
服服贴贴
，进出自由。离开的时候也要提交离职申请书。
她们的后勤比较充足，请了专门的阿姨给她们做饭，让她们定期检查身体，每天报备身体情况，以此确立出勤任务。
其次 ，最厉害的地方在于，他们白天要进行全系统的学习，学习的东西很杂很广，比如怎么识别哪个人是有钱人。她们走高级化 ，努力提升思想内涵与气质，每次收费3000元以上，多的话一万元以上。
在小姐组织的小区内，还有一个多媒体中心，里面摆满了各种书籍，女子需要学习的包括茶道，棋艺，名酒品鉴，名牌珠宝，奢侈品，中国文化知识，经济知识，高端礼仪，社交话术等，都是一些高端人士接触的东西，还有百科全书知识，做人做事宝典等。
总而言之，就是把小姐培养成高级女士，有思想文化修养，可以和客人讲天文地理，政治历史，举个例子，魏晋南北朝，唐宋元明清，具体到哪个年代都要记住。
其中，最厉害还得说说头目，姓权，28岁，四川人士，初中文化水平。
他钻研很多专业科目，管理最看重的就是细节管理与品牌战略。他还在笔记中论述自己的观点，还善于论证，列举亚当密斯等经济理论总结自己的管理手段。
他还说 ：“随着竞争的日益激烈，细化管理已经是未来必然趋势。”
“做人做事与细节管理就是为了增加她们的内涵，如果这些女孩要出入高档消费场所，没有一定内涵的谈吐，怎么能引起别人的注意，而教授她们的品牌知识此时就有了用武之地。
首先要对目标进行打量，没有那个消费能力的，自然就敬而远之。在寻找到适合目标后，就投其所好，聊他喜好的话题，引起他的好感，这样就手到擒来了。”
在组织中，权谋还坚持宁缺毋滥原则。小姐想要进来，必须进行全面考察，包括身材长相，气质，谈吐，机灵程度。所有小姐出去都是自己寻找目标，最后完成任务。这些人才二十多岁，个个都像交际花一样，迅速找到自己的猎物，从而保证完成任务。
面对客户，她们也是很挑剔的，首先要看对方是否有钱，其次是要有一定的素质。
一些有钱人看到她们谈吐不凡，找到共鸣，就会很乐意买单。
在内部，还有像东厂西厂一样的机构，专门监察
小姐
，防止他们把收入独吞。
看了这样的一个团伙之后，窦文涛感慨，一个年轻人，干什么不好呢？偏偏要做这个非法行业。
只要有实力，做什么不好呢，脚踏实地，也一定有一番作为。
尽管他学历低，但自学能力与领悟能力都极强，如果可以走正道，必定也是一个出色的企业家。
人生在世，还是不要抱侥幸的心理，古代的青楼女子还会琴棋书画呢，最后还不是落得很惨的下场。即便是女子，假使有才华，做什么都比干这个强，风险太高了，不值得！
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