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首个因“双减”被开除的老师,引发家长愤怒,口无遮拦的人真可怕

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雯雯教育说 2021-09-23 18:05

“5+2”模式在各地正在如火如荼地进行着,家长们接孩子难的问题终于得到了圆满地解决。家长们现在终于可以不用紧赶慢赶地去忙着接孩子了。

“双减”带来了减负和课后延时服务等一系列的好处,引发了家长和学生的一片叫好,如今延时服务已经全面覆盖,家长只需交很少的钱,就可享受校内托管服务。

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孩子在学校里面被自己的老师监管,家长就算是很晚下班也能放心从容了,但老师们需要付出额外的工作时间和精力。

对此,我们国家也是很贴心地发放了津贴和补助,保证多劳者多得,但是浙江一位老师的做法却和“双减”背道而驰,破坏了课后延时服务的相关规定。

浙江一位班主任因为“双减”被开除,引发家长愤怒

新学期开始到现在,全国中小学都在响应双减政策,推出了课后延时服务,浙江的一所小学也不例外,但是该校的一位班主任却在家长群里面疯狂劝退。

只见这位老师最初还能心平气和地说,建议各位家长们不要来上晚托班,并列举了晚托班各种坏处,然后强调了一句,如果不心疼自己的孩子,就来托管吧!

这句话听的家长有些莫名其妙,晚托班怎么就变成了不心疼自家孩子了?晚托的意义不是为了方便孩子和家长吗?因此一位男家长提出了自己的看法。

可是似乎是这位家长的话语激怒了班主任,班主任突然讽刺道,来上晚托班的孩子都怕不是家里没人或者单亲家庭吧。

这句话显然冒犯了很多家长,但是有家长站在班主任的角度上说,可能您是需要私人时间,所以不想让家长来晚托班,占用你的下班时间吧。

可是晚托服务是国家的政策,如果这位老师这觉得对自己不利,找家长说是没意义的,还不如直接去跟校方沟通,但是这位班主任就开始各种嘲讽挖苦。

看着群聊截图,实在难以想象这是一位班主任在和家长进行“亲切交流”,群里面的家长也纷纷愤怒了,表示明天我们校长办公室见。

说到做到,第二天校长信箱就收到了家长的投诉信,这件事情也快速得到了解决,最终结果是这位出口伤人的老师被校方辞退,可是这件事在网络上的影响力还没有消失。

老师因为违背“双减”而被开除,她犯的错误值得我们深思

这位老师被开除的新闻闹得很大,大家也根据事件的性质把她称为第一个因为“双减”被开除的班主任,那么这位班主任如今被开除了,她到底冤不冤呢?

从事情的起因来看,老师不想让家长们去晚托班,原因是不愿意占用自己的私人时间,因此便在群里面纷纷劝退家长,希望家长能打消报名念头。

作为老师,她每天的工作那么忙、压力那么大,如果真的想在放学后有一些私人时间,是完全可以理解的事情,但她错就错在把自己的想法强加给家长,并要求家长满足她的个人需求。

晚托班本身就是自愿的,真正有需求的家长非常需要去晚托班,没有人能够前去阻拦,否则就是违背了双减的初衷,违背了政策的意义。

从职业道德规范来看,家长在投诉中说这位老师丧失了教师的师德,其实并不是完全夸张,这位老师在面对家长时出言不逊、口无遮拦,真的很可怕。

平心而论,就算这位老师没有违背“双减”,以她那种不尊重人的说话方式,怎么放心让家长把孩子交给她教育呢,因此她的错的确存在,家长的投诉也在理。

笔者观点

老师和家长各有各的生活和日常工作,也各有各的苦衷,但“双减”政策的一方面意义就在于尽可能调解家与校之间的隔阂和矛盾,让两者顺利衔接。

们首先要配合国家政策的实施,无论是家长还是老师,都不能去违背这个为大众谋福利的意愿,其次应该将心比心,不要为了个人利益就去中伤对方。

希望这是第一个因为“双减”被开除的班主任,也是最后一个,希望再遇到这样的问题的时候,我们能有更好的解决方法,至少在家长老师的交流态度上要更和平一些。

今日话题:你觉得这位老师应该被学校开除吗?

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