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宁波富佳实业股份有限公司的主营业务为吸尘器、扫地机器人等智能清洁类小家电产品及无刷电机等重要零部件的研发、设计、生产与销售，主要产品包括高效分离无线锂电吸尘器、高效分离有线吸尘器、多功能无线拖把、智能扫地机器人以及高效电机等。王跃旦累计直接和间接持有发行人279,177,621股，占宁波富佳实业发行前股份总额的77.55%，对公司存在实际控制关系，为宁波富佳实业的实际控制人。
本次IPO，富佳实业拟募资金额约6亿元投向年产500万台智能高效吸尘器家电生产建设项目、越南生产基地建设项目、智能家电研发中心建设项目、补充流动资金项目等四大方面，分别拟投入资金为2.37亿元、1.48亿元、6000万元、1.55亿元。2018年-2020年富佳实业分别实现营业收入13.83亿元、11.03亿元、20.95亿元，净利润分别为13091.79万元、8438.47万元、17312.16万元。
虽然过去三年富佳实业营收净利润表现不错，但是IPO看点发现此次IPO其依然存在诸多问题。首先，富佳实业曾发生过多起违法违规事件，其中有一笔800多万元的强制执行案件尤其值得重视，而最新的招股书中对此并未作出披露！
其次，富佳实业的风控管理非常粗糙，对于合作方的信用资质审核流于形式，最终导致了大量坏账！而对此招股书中也并未作出任何风险提示！此外，还值得注意的是富佳实业的研发实力也存在夸大的嫌疑！
多起违法违规事件未作披露
宁波富佳实业曾发生过多起违法违规事件，其中有一起发生在报告期内，但是最新的招股书中对于这些负面信息并未作出披露！
2018年5月27日，宁波富佳实业股份有限公司余姚第一分公司被余姚市公安局行政处罚，该案件是文书号为(余公(兰)行罚决字[2018]12797号)。
此外，宁波富佳实业还曾被法院强制执行过数百万元的巨额资产。2010年9月6日，宁波富佳实业股份有限公司被浙江省宁波市中级人民法院纳入被执行人名单。此次宁波富佳被上黑名单案号为(2010)浙甬执民字第00710号，执行标的为831.62万元。从831.62万元的执行标的来看，此次违法违规严重性不容小觑，但是招股中对此却是只字未提！
内部风控不到位导致大量坏账
IPO看点发现宁波富佳实业对于合作方的信用资质审核流于形式，在合作方没有任何财产的情况下，还进行借款最终导致了大量坏账！而对此招股书中并未作出任何风险提示！
2020年4月15日，余姚市人民法院下发了《宁波舒尔卫生洁具有限公司、许社先借款合同纠纷执行实施类执行裁定书》，该案件文书号为(2019)浙0281执1668号之一。
申请执行人宁波富佳实业有限公司与被执行人宁波舒尔卫生洁具有限公司、许社先民间借贷纠纷一案，余姚市人民法院作出（2018）浙0281民初807号民事调解书已经发生法律效力。因被执行人未自觉履行调解确定的义务，申请执行人向本院申请执行，本院于2019年4月24日立案执行，并向被执行人发送了执行通知书、财产申报令。执行标的归还借款20万元。
执行过程中，余姚市人民法院采取了.网络查控、传统查控等执行措施，但是除了发现被执行人宁波舒尔卫生洁具有限公司的银行账户余额2500余元、被执行人许社先的银行账户余额26000余元外，再无其他可供执行的财产！而且这两笔少的可怜的存款还被法院另案处理了。也就说，宁波富佳实业借出的20万元几乎没有追回的可能！
从这一案件的结果可以看出，宁波富佳实业对于合作方的资质审核极其疏忽，其内部的风控措施可以说是形同虚设！而这或许并不是个例！
2018年末、2019年末和2020年末宁波富佳实业应收账款账面价值分别为26105.92万元、21735.61万元和43361.66万元，占流动资产的比例分别为28.54%、31.61%和33.81%。从这一数据可以看出过去三年富佳实业应收账款已经非常高了！如果富佳实业对于合作方的资质审核都像案例一样差的话可能会导致大面积的坏账，投资者对此需要保持高度谨慎！而且应收账款余额较大将占用公司较多营运资金，进而可能引起公司流动资金紧缺。
研发实力或被夸大
此外这还发现富佳实业对自身的研发实力存在夸大的情况。富佳实业在招股书中宣称：公司研究院设有前沿技术研发团队，技术创新、应用团队和专利团队，前沿技术研发团队负责公司产品的前沿技术开发和技术布局。
但是从富佳实业员工整体学历水平来看，这一说法似乎存在明显的夸大。从下图可以看到富佳实业的员工大都只是大专以及高中学历。截止到2020年末富佳实业一共有1622名员工，其中大专、高中学历及以下的员工为1549人，占比超过了95%，而本科及以上学历的员工只有73人。
人才是企业创新技术的根本，由此可见，富佳实业的研发能力或许并没有其前文宣称的那么好！对此，投资者需要引起高度谨慎！
不仅如此 ，从富佳实业员工的年龄还可以看出其老龄化问题也很大。截止到2020年末，富佳实业40岁以上的员工占比达到了45%，接近一半，而30岁以下员工占比不到30%！这样的年龄层次意味着随着时间推移，富佳实业的后备人才占比会越来越小！
此外，IPO看点还发现，富佳实业在多年以前还发生过一起火灾事故，而招股书中对此并未有提及。2013年8月2日富佳实业有限公司在进行环保设备改造时引发火灾，明火在9点45左右扑灭。这次火灾造成2名员工轻伤，另有一名保安队长因在救火过程中乏力脱水引起身体不适。
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