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大型民企的员工辞职后来公司找工作,我对他进行面试后很满意,他试用期月薪只要10000,本以为是捡到宝了。可谁知老板复视他后,居然和他吵起来了,还爆了粗口!
公司电商部缺一个有实际工作经验的人,前前后后选了很多人却没有找到合适的,不是经历不够,就是薪水要求太高,动不动要求月薪五万起。#直言职场#
这不正好来了一个在省内某知名大型企业工作过的人,他从深圳的鹅厂出来以后,来到省内的这家集团公司,他牵头完成了电商部的组建和电商业务的拓展。
我对他进行了面试,觉得他是非常不错的人选,只是感觉这个人性子直了一些,基于之前的经验和教训,我觉得还是有一些话前面要说清楚。(因为以前也有很多简历和资历看上去都不错的人来公司面试,他们面试时说的都头头是道,冠冕堂皇,但实际进入到公司以后,工作能力又是另外一回事。)
我对他说:你的经历和你的工作能力我们基本满意。你能够提供一些关于你之前工作过的案例以及相关的资质证件吗?
他听了以后很果断干脆的回答我说:没问题,并迅速从包里面拿出了一个平板电脑和相关的一些证件,打开平板给了我看了之前他操作过的一些案例。
我问:你为什么想要离开前面那家公司呢?
他说:我想换一个平台,想换一个环境,再加上那个公司不在长沙,我想在长沙买房子成家,所以就离开了那家公司。
他后面还补充说到:以我的工作经历我如果说去北上广,我的月薪至少有三万,我这个人对薪水看得不是很重,我就想着有一份稳定的工作就行了,你们公司不错,所以我就投了你们的简历。(没想到这个人还挺机灵的,来面试找工作不忘拍下马屁)
鉴于这个岗位比较重要,我把他引荐到老板那里。
可前面听他和老板在办公室还聊得好好的,后面两个人竟然吵了起来,老板还在里面拍了桌子,说我们这里不欢迎他。
他也气急了摔门而去,说宁可讨饭也不来我们这样的奇葩公司。
这是什么情况,老板和一个来找工作的人吵了起来。
等这个人走了以后,我走进老板的办公室问老板他到底哪里招惹你了?
老板说:这是什么人啊,像这样的求职者,我们公司不欢迎他。
老板接着说:我前面问了他一些情况,他都按部就班的回答了,我问了一下,他对原公司的评价和原老板的评价,可谁知他把他的前东家和前老板说得一塌糊涂,又是什么性格乖张,变态抠门,动不动就喜欢屌人之类的,并且他还把一些细节给活灵活现地说了出来。
姑且不论这些事情是真是假,但一个人离开前公司后,说前公司和前老板的坏话,我觉得他人品有问题。他原来工作的这家民营企业我相对来说比较了解,这个老板也和我是哥们儿,根本没有像他说那么夸张和离奇。并且我后面还问了一下,他之前在鹅厂工作的一些经历,以及对鹅厂的同事和领导的评价,他的评价也是非常负面的。
我当时直接给他点了出来,我说:你这样说你以前的领导和同事,你这个人有一点点不厚道,他当时听了不服气,和我争辩了起来。
他说:我说的都是事实,我没有必要为了找一份工作,把前面的领导和同事说的像一朵花一样。
他说到这里老板已经无法容忍了,拍起了桌子直接对他说:我们公司不欢迎你,你滚吧。
于是就有了后面两个人吵架的事情。
我听完有一些哭笑不得,这还是第一次经历老板和求职者在面试过程中大动干戈的事。