01
17世纪之前，欧洲人认为天鹅都是白色的，但忽然有一天，人们看到了第一只黑天鹅，随着这个黑天鹅的出现，人们认知彻底坍塌，一切秩序都面临着推倒重建。
黑天鹅寓意着不可预测的重大稀有事件，它完全在意料之外，一只黑天鹅的出现就足以颠覆一切！而新型冠状病毒成了2020年飞出来的一只黑天鹅！
这只黑天鹅带来的影响，无法估量！除了带来的人员，财产的损失，还直接冲击了各行各业的发展。
首当其冲的就是电影行业。春节期间，各大影院纷纷宣布停业，2020贺岁档电影全部撤档，因为这次疫情，2020的电影行业无疑不会太好过！
除了影院，还有像商场，实体店，餐饮，旅游，线下培训，线下娱乐，等行业遭遇的打击都是毁灭性的！
特别是对于那些中小企业而言，这是一个难过的坎！许多人认为员工是弱势群体，其实在面临危机的时候企业老板比大部分人还脆弱。
亘古以来，福兮祸所依，祸兮福所依，机遇与挑战本就是一对孪生姐妹，从来都不会单一存在。
比如说在电影业受到疫情冲击的同时，徐峥带着他的《囧妈》突然放弃了院线，改为线上收看，既给传统电影行业当头一棒，又开了中国电影业的先河。
比如说因为居家隔离的原因，各种线上购物APP逐渐被中老年人所接受。现在身边很多人都开始在网上购买生鲜，购买水果，送货员把东西送到门口，按一下门铃就走了，家人戴上口罩，拿上消毒酒精就往买的东西上一喷，拿回家。足不出户就可以吃到新鲜的蔬菜瓜果。
当线下实体经济面临最大危机时，新零售模式异军突起。
当然不管是在这场没有硝烟的战争中存活下来的企业，还是新生的企业，他们都将面临着一个问题，那就是疫情过后需要快速发展，而快速发展的关键在于团队建设！
如何建立一个狼性的团队就显得尤为重要了！
02
狼在人类的字典里是恶的代名词。
从亘古时代开始，人就把狼当作对手，追捕围剿，恨之入骨，竭力想消灭它们。
可是，千百年来，狼却在强大的人类面前经受住了严峻的考验，凭着自己的信念——狼道，生存了下来。
《狼道》一书中对狼做了最好的阐释，此书把狼性精神、狼性品质、狼性准则、狼性追求做了深刻的剖析。
在《狼道》里，狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示，比如团队精神。
攻击目标既定，群狼起而攻之。
头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，有序而不乱，且各司其职，默契配合。
头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威……
这就是所谓的"狼族效应"，狼之所以能够成功，是因为他们从不脱离团队，懂得如何将团队的力量发挥到极致。
03
"狼行千里吃肉，羊行千里吃草"，在这个弱肉强食的时代要想成功，必须要拥有狼的精神、打造狼性团队。
那么成功的狼性团队到底是如何打造的呢？
一，学习狼"组织严密，纪律严明"的精神。
纪律是一切组织和团队的基石，狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。当狼群中的头狼已经确定后，其余的狼总是服从它的领导。即使拼死一搏，也不会惧怕。
二，学习狼"彼此信任，相互忠诚"的精神。
在狼的世界里，信任是一种生存的本能，忠诚更是一种傲人的风骨。狼群的成员们一起捕猎、睡觉、游戏以及共同防御敌人，彼此信任，相互忠诚。
三，学习狼"有勇有谋，坚持不懈"的精神。
狼的智慧就是一种哲学，狼之所以能成为生存的强者，是因为它们为了制服强敌，善于沟通、善于见机行事、善于出奇制胜，不达目标誓不罢休。
四，学习狼"相互合作，团结一致"的精神。
合作是狼族长盛不衰的法宝之一，当遇到危机时，狼总是用尾巴的摆动、接触来相互鼓励。但若是群体作战，即使老虎碰到了狼群也要退避三舍。
现如今，单打独斗的时代早已过去，取而代之的是团队协作。
在企业运营中，"狼性团队"反映了通过严密高效的协调合作对整个团队快速达成目标而言的重要性。
在这样的组织中，团队每个成员都很清楚个人和团队的共同目标，明确各个角色定位和在组织中的作用，他们分工合作、相互照应。
在残酷的社会竞争中，一个团队如果具有了狼的这种精神，那么将会发挥出巨大的力量，让团队坚不可摧、无比之强；
一个企业如果拥有狼性团队，将攻无不克、战无不胜，创造出巨大的辉煌。
当然《狼道》中还有很多关于团队管理的阐述，而它又不仅仅是一本关于团队的管理之书，它还是一本企业发展应奉行的准则之书，更是一本关于个人生存的智慧之书，每个人都可以从书中找到自己所需要的精神力量！它值得我们每个人仔细读一读！