今天一个211大学生来应聘电焊学徒，要求工资4000，问他：刘邦和项羽，谁厉害？选谁做师傅？听了他的回答后，老板叫他回去等消息。
公司5个电焊工全部走了，要不是老板压榨他们，他们也不会走。
这几个焊工是去年毕业刚毕业的学生，都是00后，他们来的时候什么都不会，只好做电焊学徒，老板给他们工资3500。看到他们一副吊儿郎当的样子，以为他们吃不了苦。想不到他们一直干到了现在，让大家认识到00后也是能够吃苦的。
他们做了3个月学徒后，电焊技术已经学到差不多，开始转正式工。正式工的工资是计件制，焊一个配件1块钱，一天大概能焊200到300个。
他们一天上12个小时，虽然工作很辛苦，但是他们工作积极性很高。有时候已经到了下班时间，他们还在工作。一个月下来，他们能拿到7000到8000块，比那些在流水线只拿4、5千的好多了。
但是他们也有烦恼，就是他们工作的时候，接触不到女孩子。还有就是他们的衣服整天都是脏兮兮的，女孩子看到他们，就会远远躲开。
尽管这样，他们依然每天都坚持工作。
上个月，老板突然贴出一个公告，说近来行情不好，单价从1块调整为8毛。几个焊工看到这个公告后，他们一下子就不想工作了。他们过去一个月能拿8000的话，现在只能拿6400，一下子少了1600。
于是，几个焊工就去办公室找老板谈。老板知道他们的来意后，故意说现在他很忙，有空会主动找他们聊。
几天过后，老板依然没有去找焊工们聊。焊工只好又去办公室找老板。老板看到已经躲不了，他只好叫其他4个焊工先回去工作，留下了名叫小刘的焊工。小刘是他们几个焊工的老大哥，说话比较有威信。
老板跟小刘说：“小刘，我们这个行业已经没有什么利润了，降工价是迫不得已的。尽管降工价后，工资会少一点，但也比其它工厂多。很多工厂的工资只有3、4千。”
小刘说：“老板，我们干的是电焊，是技术活。怎么能够拿普通工人来比呢？你看哪个厂的电焊工，工资会少于8000块的？”
老板又说：“那你们想怎么样？”
小刘说：“一定要恢复原来的工价。不然的话我们就辞工！”
老板拿出了烟，先给自己点一根，然后给小刘点了一根。他想了几分钟后说：“小刘，我看你比较有责任感。我想提拔你做主管，工资给你10000。但你需要先让你那几个朋友安下心来工作。”
老板果然是一个聪明人，想套路一下小刘。但小刘也不笨，他说：“我那几个朋友只认钱，如果不恢复到以前的工价，他们肯定会辞工的。”
老板假装要给客户打电话，叫小刘先回去工作。
两天后，几个焊工又去办公室找老板，希望老板给一个明确的答复。
老板说：“工价就是8毛，你们不想干可以走人！”
小刘说：“那你现在给我们结完工资，我们就马上走。”
老板说：“结工资是不可能的。要是你们有本事，那就不要工资就走人。”
老板开始耍无赖，他打赌几个焊工不会不要工资就走，那可是7、8千块钱啊！焊工们拿老板没有办法，只好灰溜溜地走出了办公室。
第二天，老板在巡查车间的时候，发现几个焊工都没有来上班，以为他们集体罢工了。于是，他马上在群里发了一条这样的信息：焊接部的人请注意，如果你们9点钟不到公司，每人罚500块。
一个小时过去了，两个小时过去了，依然没有看到电焊工来上班。这时候老板有点慌了，他赶紧给几个焊工打电话，可是他们统统都把他拉黑了。他打开工作群一看，发现电焊工都已经退群了。
他只好叹息说：“年轻人啊！太不可靠了！”
他看了看桌面上了订单后，赶紧叫我去招人。现在人真不好招，好不容易招了两个临时工，而且是每人每天500块。
今天早上，来了一个长得挺斯文的男孩子，来应聘电焊学徒。我一看他就不像干体力活的人。当我看到他简历的时候，真的吓着我了。
他的简历：211大学毕业，历史专业，2019年毕业，25岁，叫小吴。
我很好奇地问：“你学历这么高。为什么要做电焊学徒呢？”
小吴说：“你不要看我学历这么高。但是我的专业不好找工作。我想趁着年轻多学一门技术。以后我想自己造一辆跑车，现在学会烧电焊，可以为以后做准备。”
我偷偷地跟老板说：“这位大学生，如果他学会电焊后，他就会马上辞工。还是不要录用他了。”
老板却说：“现在这么难招人，能有人愿意来就不错了。而且大学生素质高，不会闹事，叫他干什么，就会干什么。”
老板问他期望多少薪资，他说4000。老板觉得这个要求很合理，接着又问他了一个问题。
老板问：“刘邦和项羽，谁厉害？选谁做师傅呢？”
他说：“项羽叫作西楚霸王，要不是他爱面子，说不定天下就是他的。刘邦就是一个痞子，没有什么能力。如果要选谁做我师傅的话，我会选项羽。爱面子的人，对自己的徒弟应该不错。”
听了他的回答后，老板叫他回去等消息。
网友们，“焊高祖”和西楚霸王，谁厉害？你选谁做电焊师傅？
对于这件事，我有几个看法：
1、 老板问这个问题的目的，是为了考考这位大学生的反应能力。
2、 小吴听到老板问这个问题的时候，应该思考一下才回答。刘邦是谁？他是“焊高祖”啊！
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