女人最辛苦的那几年，就是刚刚生完孩子的那几年。很多没有生育孩子的年轻人，她们信誓旦旦，等我有了孩子，一定不会做全职妈妈，新时代的女性一定是事业家庭双丰收的。话好说，事情却不一定好办，很多选择全职在家的妈妈，也是不得已向现实低了头。
忍忍孩子就大了，可是到底该怎么忍呢？
粉丝娟娟有两个女儿，她是一位全职妈妈。她说每到看到别人去上班，她的心里就是酸酸的滋味。
娟娟以前在北京工作，认识了现在的老公，两个人恋爱、结婚、生娃，一气呵成。可是，孩子出生以后，问题就来了，谁来带孩子？娟娟没有婆婆，老公公在河北老家还要照顾八十多岁的老母亲，也不能来北京照顾孩子。
娘家的亲妈本来是打算来帮忙的，但是这时候弟媳也怀孕了，只能在家照顾她。就这样，已经在物流公司做到管理岗位的娟娟辞职在家，做了一名全职妈妈。大女儿出生两年以后，她又紧接着生了二女儿，想着干脆多歇几年，两个孩子去上幼儿园了，再出去找工作好了。
在北京，老公一个人工作养活一家四口人，这样的压力有多大，不是一般人可以想象的。特别是大女儿要上幼儿园了，又是一笔大的开销，实在是负担不起。他们于是决定，带着孩子们回河北老家算了。
有了孩子，生活步步后退，这样的做法不能被理解
从有工作的职业女性，到全职在家带孩子的妈妈，从在在大城市打拼，到回到老家的小镇，娟娟被生活逼得步步后退。
在很多亲朋好友的眼里，这两个年轻人的行为不能被理解。大家说得最多的就是，娟娟不该丢掉工作，忍一忍孩子大了不就过去了嘛！
看见以前的同事有的升职了，有的已经在北京买了房子，大家过得都很好。娟娟的心里不是没有后悔过。曾经，她也试图努力保住自己的工作，找一个保姆带孩子几年，等孩子大了就好了。可是，保姆请了一个星期，孩子就病了，住院半个月。
一个还需要母乳喂养的孩子，生病了更离不开妈妈，请假的时候，领导的脸色就很难看了。后来孩子病好了，保姆跟她说：“家里有事情，我要回家一趟，要5天后再回来。”一个月歇了有二十天了，这还怎么好意思再请假，干脆就辞职了。
每个人在劝别人的时候，都是很容易的。但是只有经历过了才知道，那些让你崩溃的瞬间都是你做出退步的理由。所谓的朝九晚五的工作不耽误带娃，这朝九晚五的时间段里，孩子也是需要一个长期稳定的人来带的。
没有老人帮忙带孩子的家庭，做到爸爸妈妈一起去上班的，都很难。有老人帮忙带孩子的家庭，家庭矛盾都很多。白天上班，晚上带孩子的妈妈，她们都很累。
孩子小的时候，在家带孩子，孩子上幼儿园了，如果你还是一个全职妈妈，就会被怀疑是安逸日子过惯了，犯懒。
但其实有两个孩子的妈妈，再想进入职场究竟有多难，如果没经历过是没法体会的！
①孩子上学、放学的时间和妈妈工作的时间不一致。
很多妈妈都天真地盼望着，孩子上幼儿园以后，自己就时间自由了，就可以去找工作了。但是，等你真正等到孩子去上幼儿园，发现还是没有办法出去工作。
孩子早晨八点半以后才开始入园，妈妈把孩子送过去再去上班，十有八九是会迟到的。孩子下午四点半就放学了，大部分妈妈这时候还不能下班，没有哪一个公司，是允许你天天晚到、早走的。
更何况，家里是两个孩子需要接送，在不同的学校，这任务不工作都已经不轻松了。
②孩子寒暑假，孩子照样没有人带。
除了做教师有寒暑假，可以在家陪伴孩子，其他工作大概都不能做到。每年的寒暑假都是妈妈发愁的时间，把孩子锁在家里，担心他们出意外，也担心孩子长时间看电视、玩手机对身体不好。
年龄大点有自控力的孩子还好一点，年龄小的孩子假期还是离不开人照顾，妈妈要出去找工作也很难。
③带孩子的几年，妈妈已经被职场抛弃。
孩子大了，就可以出去找工作了，可是工作却不会在那等着你的孩子长大。职场抛弃你的时候，连个招呼也不会打的。学历内卷，工作竞争压力很大。当孩子大了，你再出来找工作，会发现原来的职位，你的学历已经远远不够用了。
带孩子的这几年，专业技能也落下得差不多了。能找到工作时间长、工资低、很不稳定的工作就已经不错了。
孩子需要人陪，经济需要独立，家里催你生二胎、三胎时，女人还是要想好，自己最想要的是什么？