文/香橙聊教育
教育在不断的改革，学生的命运也在随着改革的进行而不断的变化。
都说高考是改变学生命运的方式，可教育的不断改革也在影响学生的命运，但严谨来说，真正受影响的却是中等生和边缘生。
真正的学习好的学生和成绩靠后的学生，并不会随着教育的改革而产生变化。这一度让这些考生和家长无法接受教育的改革。
但教育的改革带来的不是只有坏消息，也不是都是针对中等生，还有一个好消息，是关于高考录取的，针对的是所有的考生。
教育部传来好消息，高校录取有“新规定”，2022届考生要知道
相信大家都清楚，不管是哪个院校和专业，男生和女生的比例都是不成正比的，尤其是师范类和文科类专业，基本上都是女生的天下，而理工科则是男生的天下。
这些专业和院校在录取的时候也会优先考虑对应的性别，而不是完全地按照成绩来衡量的。这就导致了很多学生明明有能力或者擅长这个专业，却不被录取。
国家也因此损失了一个优秀的人才。为了避免高校以及专业按照性别录取学生，更是为了保证高考录取的公平性，教育部也传来了一个好消息。
那就是高考录取的时候，除了军校、军校等特殊类院校除外，高校不得规定男生和女生的录取比例，更不能在国家规定的政策之外加限制条件。
也就是说，除了特殊的院校和专业之外，其他的专业和院校在录取的时候不能限制学生的性别，更不能因为性别不录取学生以及加限制条件。
对于学生们而言，这是一个非常好的消息，因为可以选择的专业更多了，机会也更多了。
分析：
我国有很多男女比例严重失调的专业和院校，教育部的这条消息可是很好地缓解了男女比例失调的问题。但在我个人看来这并不是一件好事。
首先，教育部的消息是不限制高考专业的录取，但不代表这个专业的学生毕业后都可以顺利就业。就以工科类专业来说，即便是不限制女生报考，对学生同等看待。
毕业后面临的结果还是一样的，企业该不要女生还是不要女生。因此，我个人认为最好的方式还是，保证顺利就业，否则这样的专业报了和没报没什么区别。
男女比例明显失调的专业有哪些？
女多男少的专业：
男女比例严重失调的专业有很多，就像文科类的专业、师范类专业、外语类专业、管理类专业、学前教育类专业以及护理类专业等等。
都是女生非常多的专业。这些专业的男生非常少，对应的企业在招聘的时候也是优先考虑女生，而不是男生，但男生就业上还是可以的。
男多女少的专业：
而男生多女生少的专业大部分都是理工科的专业，尤其是工科类专业。这类专业女生即便是再优秀也不好就业，真的不是喜欢和优秀或者擅长就可以的，而且性别上的压制。
完全都没有上场的机会，企业在招聘的时候明确表示不要女生，就业成为不可能的事件。我的一个高中女同学，学的是工科类专业中的冶金技术专业。
对应的企业是鞍钢、首钢这样的国企，但毕业后对应的企业明确表示不要女生，考试的时候别人都进去了，就她被拦在门外不让进。
高考录取不限制性别，学生报考还需要注意哪些？
虽然高考录取的时候有了新的规定，不限制学生的性别，但也不代表学生就可以随便报考了。和自己性别不符以及毕业后不好就业的专业和院校就不能报考。
因为高考录取不限制性别，但企业在招聘的时候是限制性别的。所以，这样的专业就不能报考。其次，不适合自己的不能报考。
虽然不限制性别，但男生报考学前教育类专业明显就没有优势，在就业的时候，企业一般都会优先考虑女生而不是男生，这也是女生天生的优势，更是男生的劣势。
所以，不适合自己的专业不能报考。最后，尽量选择自己喜欢和擅长的专业。对于自己喜欢的专业总能有心思去钻研，而擅长的专业更能体现成就感和自豪感，这些在学习的过程中都是起到动力的作用，反之都是阻力。
结语
高考录取除特殊院校和专业之外，不限制学生的性别，但其实真的并不见得是一件好事，尤其是对那些不好专业匹配度非常高的专业，性别真的起到了决定性的作用，考生要注意。
教育部传来消息，高校录取不限制性别，你怎么看？你觉得不限制性别录取，是好事还是坏事？欢迎在下方留言评论。