找工作有时候就是这样,旱地旱死、涝地涝死,简历发出去了好几天,一点反馈都没有,可是突然有一天,接二连三的来电话,通知面试的、电话面试的,然后是一阵忙碌,找公司信息、交通信息、打印简历、做面试准备,然后就开始大面积的面试。

接下来会停几天,自己就百爪挠心,在想是不是没有公司要我,是哪里答的有问题。忽然一通电话打进来,说你被录取了,一个星期后入职,特别是这家公司自己还挺满意的,那个高兴啊。

可是还有两家公司,也是很想去的,前期投的简历,现在打电话过来让过去面试,不去吧,说不定是一个大机会,不去吧,又不甘心。拿到offer还要不要去面试呢?

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不要放弃任何一个机会

有人说,有那时间还不如提前了解即将入职的公司,为即将任职的岗位做好准备。如果入职的公司不是沟通那样,再离职再找工作也不迟。但是既然还没有入职,就不要放弃任何一个机会,可以继续面试。

1) 不留遗憾,继续面试

在找工作的过程中,不确定性太大,容易患得患失,有些时候发挥不好,而如果有offer在手,稳得一匹, 可以发挥自己更好的状态,在接下来的面试有更好的发挥。

而现在有一个机会摆在面前,抓住这个机会,尝试一下,如果能够拿下,可以在offer之间做一个选择。

而且有些公司等待入职的时间是很长的,我面试过华为的,面试以后,HR通知我,告诉我应该可以了,等从非洲出差的高管批准以后就可以发offer然后入职,在这个过程中,每个星期HR会打电话过来,这样来来回回一共等了三个月,最终我都去另一个家公司入职了,才确定。 如果一直等着,那会焦虑郁闷坏了。

所以反正有时间继续面试,继续找机会。

2)拿到Offer也有风险, 一切以签合同为准

拿到offer,没有入职,也是可能被反悔的,就像今年的教培行业,政策下来以后,全面裁员,这样即使有offer,也没有办法入职。而且也有正式入职后还能被劝退的,你可能被hr告知部门hc突然锁死,或者突然告诉你几个硬伤,让你知难而退。

又一个网友总结的拿到offer的各种风险,这里给大家列了几条:

第一,这家可能背调不过。

第二,竞业协议问题。

第三,对方突然组织架构变化,业务优势不再。有一个朋友,已经拿到了offer,准备入职,可是突然打电话过来,说是head count被锁住,需要等一等再入职,可是一直拖着,后来听说这个部门都解散了,那就没有然后了。

第四,对方团队领导早就谋划自己的出路了,突然跑路,团队一时没有合理方向。

第五,对方团队相互打架,氛围不对,让你当炮灰。

第六,对方资金链断裂。

第七,对方其实把你当备胎。

所以就算拿到offer也不能只看公司名气,要提前去打听打听团队氛围,提前识别风险,最好能拿到一两个公司的offer作为备胎。

3)当然比发offer公司还差的就不要去了,浪费时间

当然了,如果是比发offer公司还差,去面试了肯定不去的,那就不要浪费时间了,去面试是一件费时费力的事情,找到公司,面试一个小时,回家这样下来总共要3个小时,这样一个上午、一个下午就过去了,实在不值得。

4) 如果放弃offer, 早告诉HR,这样双方都好

可以看机会,找工作的阶段能理解多看机会多面试,对比offer,但是人品一定要好,接了offer,如果决定不去了,建议提前跟HR沟通,一来,给HR时间重新招人,二来给自己积累人品,只要你不打算转行,那给HR留个好印象也是给自己留条后路。

2

面试的方式可以调整

既然决定了要继续参加面试,那也要高效的参加面试,面试的方式可以跟HR做一些调整,特别是如果能线上进行一轮沟通,那能更早发现这个面试是否需要继续。

自从去年疫情以来,越来越多的企业开始采用线上面试,根据智联招聘《2020年春节企业复工情况调研报告》可知,55%的企业希望平台提供视频面试服务。

线上面试包括电话沟通和视频面试,线上面试可以改变以往“通行2小时,面试10分钟”的状况,节省出行时间。

当然了,线上面试也不能小视,相比线下面试,也还是需要穿着得体,而不是居家服,而且也需要寻找一个安静不受打扰的地方,最后,还需要准备好设备和网络。

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面试的时候,不要随意透露自己有offer

既然有了offer,在面试的时候要不要告诉面试官呢?

有些人难免想要炫耀一下,说话就开始夸张、肆无忌惮了,这样会招致面试官的反感。

一般来说,如果面试官没有主动提起,那就不说,否则会给面试官一个要给他试压的感觉,这样感受不好。而如果面试官主动问起,一来是想看看你在就业市场是否抢手,是不是有公司青睐你,二来是可能通过你了解下市场上其他公司的情况,包括能力要求、薪水等等。所以这个时候,据实回答就好,不拘不傲, 简单说下情况就好了。

当然了,到了谈薪水的时候,如果面试情况还不错,可以用offer来谈薪水,这样能谈到一个不错的薪水。

4

写在最后

企业和候选人之间,只要没有签合同,互为备胎,没有什么不讲武德一说,有面试接着面,看看有没有其他机会,公司接着招,很和谐。

不放弃任何一个机会,当然了如果需要放弃,那就早说,对于双方都好。

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