□苏报记者 李 渊 苏报通讯员 朱文艳
近日，在姑苏区平江新城苏锦二社区三楼的议事亭内，居民代表、物业和社区工作人员一起商讨“小区乒乓球室重新开放”的话题，大家讨论并制定了“活动室公约”，合力把社区的便民服务做得更好更完善——这是社区依托“逢四说事”居民议事平台，促成居民与物业同心同力、共同构建和谐社区的典型一例。
“逢四说事”居民议事平台，是平江新城区域党建联盟着力打造的八大民生实事工程之一。今年以来，平江新城党工委联合辖区机关、国企、医院、学校、商会、工地、物业等领域党组织，成立区域党建联盟，完善区域党建构架，通过人才共用、活动共办、阵地共建、空间共享，汇聚党建联盟红色力量，助推姑苏区高质量发展。
多方合力
把好事办得更好
9月12日，在苏锦二社区议事亭，一片热闹。“乒乓球室吃香烟，肯定不合适的，既不文明又有损健康！”橘子国花园的居民王大爷直接抛出了反对票，这样的意见赢得了众多支持者。但是乒乓球室具体管理事务，又该怎么执行？具体又由谁来监管呢？物业方代表、社区工作人员代表以及居民代表先后发言，阐明各方观点。
橘子国花园新建了一个乒乓球室，丰富居民的业余生活。这原本是一件好事，但是在使用过程中，各种问题纷至沓来，“有人拍乒乓球拍到半夜，甚至凌晨一两点还在乒乒乓乓。”“有人边打球边抽烟，乒乓球室空气污浊不堪，地面都是烟蒂。”物业工作人员告诉记者，自从有了乒乓球室，投诉不断，矛盾反而更多了，工作人员心里也不是滋味，“物业也不可能24小时派人值班，大家都很委屈，这原本是一件好事，却没办好……”
9月12日，在社区召集下，开展了多方参与的“逢四说事”居民议事会议，居民代表、物业代表、社区工作人员等就这个问题展开讨论，最终制定了“谁使用、谁打扫、谁维护”的总体原则，并规定了开放时间。为了安全起见，大家还建议安装摄像头以及时控开关，在疫情防控期间，进入场所实行扫码测温等。
“逢四说事”居民自治平台，是平江新城区域党建联盟着力打造的八大民生实事工程之一，社区党委通过创新组织架构，与物业管理单位进行党建联合，创新议事制度，聚焦居民需求，促成民生好事办好办实。
联盟共建
服务市民全方位
“从前每次来办业务，都要和单位请假，现在有了24小时自助政务服务区，下班之后也能办理，真是方便了不少。”家住汇翠花园的王先生对平江新城为民服务中心新设的服务区赞不绝口。
据悉，平江新城为民服务中心通过重新规划，与共建单位整合资源，改造增设了24小时自助政务服务区。目前，24小时自助政务服务区内已入驻公安政务自助机、社保自助查询机和政务自助一体机，居民可凭身份证刷卡进入。最新的“姑苏·惠服务”政务自助一体机将为居民提供“9+4+4”共17大类业务的咨询办理。
今年，为推动辖区单位党组织融合共建，平江新城党工委联合辖区机关、国企、医院、学校、商会、工地、物业等领域党组织，成立区域党建联盟，通过人才共用、活动共办、阵地共建、空间共享，实现协同发展。除了利用自助服务一体机帮助市民实现24小时政务服务，平江新城还与市行政审批局合作，推出“红色代帮办 政务进万家”党员志愿服务实事项目，建立市、区行政审批局与街道为民服务中心、社区便民服务站四级联动机制，运用信息化手段，发挥志愿者力量，为辖区企业及个人提供政务服务事项帮办服务，为老年人等不便到现场办理业务的群众提供代办服务。
平江新城党建联盟联合了众多党建资源，在社会各个方面发挥积极作用。在疫情防控中，平江新城依托区域党建联盟开展广泛组织动员，组建10支疫情防控党员先锋队，调动40个成员单位的1500余名党员干部力量，全面支援一线防疫工作。尤其是在核酸检测预登记演习中，党建联盟迅速组建党员突击队冲锋一线，联盟各成员单位提供的5G、区块链、大数据等“黑科技”技术在人体测温、信息登记、现场管控等场景实现了高效应用示范。
区域党建联盟切实带动广大党员干部在“两在两同”建新功行动中当先锋，在社会治理、服务群众第一线挑重担，在创新创业、科技攻关最前沿攀高峰。
完善架构
激发红色活力
依托区域党建联盟，动员机关、国企、医院、学校、商会、物业、工地等各领域103名党员干部、15名人大代表、14名政协委员亮身份、做表率，践行“两在两同”建新功行动要求，全面深入一线、联系群众、倾听民意；依托“红色管家”为民服务品牌，发挥物业党支部党员力量，邀请社区、物业、业委会及广大业主共同协商、共办实事、共解难题；依托“逢四说事”居民议事平台，发挥社区“两委”、社区党员顾问团、社区能人智库力量，聚民意、主协商、办实事——这是平江新城党工委构建的“1+3+N”组织架构的工作要求，在这个区域党建联盟载体下，以街道“两新”党委统一领导，发挥商会支部、楼宇社区支部、产业园党建工作站联动作用，凝聚机关、国企、医院、学校、行业商会、物业管理、建筑工地、特色商务、外卖、快递、网约车等行业领域，以党建引领凝聚重点行业，激发区域活力。
为进一步用好区域党建联盟载体，充分体现区域党建工作的时代性、协同性、引领性，做到党建有抓手、服务有载体、成果有展示，平江新城建立完善区域党建联盟3项机制。
一是沟通联络机制。街道主要领导担任联席会议总召集人，召开月度、季度、年度区域化党建联席会，研究讨论解决区域发展进程中遇到的实际问题；创建相关领域成员单位微信群，打破层级障碍，建立联系纽带，让即时沟通更便捷。二是供需对接机制。立足各领域行业特点与各单位专业优势，梳理制定1张资源清单与1张需求清单，强化资源配置，有效盘活资源；鼓励联盟单位与街道社区互联互建，确保资源下沉，激活基层效能。三是项目落地机制。梳理制定1张任务清单与1张成果清单，将协同发展工作任务及实事项目落实到单位、部门及个人，定期开展阶段性成果展示及优秀经验交流分享，发挥示范引领作用，实现合作带动发展，以党建工作一体化推动产业发展一体化、基层治理一体化、群众服务一体化，构建“红帆领航 携手共进”的区域大党建发展新格局。
平江新城党工委书记蒋鹏表示，未来将紧紧围绕姑苏区“一中心、两高地、一典范”总体定位和“古城、老城、新城”分区定位，充分发挥好辖区得天独厚的区位和资源优势，以党建工作一体化推动产业发展一体化、基层治理一体化、群众服务一体化，形成区域大党建格局，汇聚红色力量，共同推动姑苏高质量发展。