中秋佳节,赏月亮吃月饼,本来一件乐事

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而近日,北京一公司员工因为老板没有发月饼将老板打到住院

下面一起来看看到底是怎么回事呢?

一、事件始末

中秋节前,北京一员工找公司领导经理,询问为什么公司不发月饼,两人在过程当中产生口角,而后发展成厮打,事后经理被打伤住院,向警方报警

因为此事,此员工也被公司辞退,理由是上班时间擅离岗位、严重违纪、暴行犯上、破坏公物

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而后,此员工不服,向密云仲裁委申请仲裁,仲裁委作出裁决:公司违法解除劳动关系需要赔偿金22400元

领导挨打了还要赔钱,公司对于裁决肯定是不服的,于是提起上诉

一审法院经审理判定,公司无需向此员工赔偿违约金,员工违反公司规定在先,公司可以依法解除劳动合同

此员工不服判定,又提起上诉

北京市第三中级人民法院经审理认为,劳动者应遵守劳动纪律和职业道德,言语不合就厮打,不妥,解雇合法,无需向此员工支付违约金

对此,网友们是如何看待的呢?公司都给网友们发月饼了吗?