今天面试一个中科大的女硕士，失业3年，看她读了这么多年书，给了机会她，开了6000月薪，结果她嫌弃低，经过一番面试原来她找不到工作是这个原因。
就在昨天公司离职了一个财务人员，由于公司的业务处于紧急状态，经理要求我以最快的速度招聘一个能胜任财务管理这方面的人选，就在今天早上我把招聘信息放到网上，没有想到下午就有一个985名校毕业的女硕士投递我公司。
我看她学历这么高，年龄30岁，应该毕业3年了，就在下午2点40分预约她过来面试，她刚来的时候，我看她个子有点高，身高最起码1.85m，对她多多少少有点敬畏，为了尊敬她，我跟她在房间面试之前，给她倒杯茶了。
在她喝茶的时间，我仔细看了一下她的简历，跟我预想的一样，年龄30岁，毕业于中科大，会计专业，毕业3年工作经验为零，我问她这是怎么回事？失业3年吗？以你985名校这个光环不可能失业。
她说：因错过了校园招聘就再也没有好的工作，在研三的校招的时候，自己那天恰好感冒发烧导致参加不了校招，错过了进大厂的机会，毕业后找工作非常的困难，因为每家公司都要求有工作经验的财务管理人员，对于我们应届毕业生机会少的可怜。
毕业后只能走社招这条路，刚出社会那年，我很羡慕同学通过校招进了华为，阿里这种大厂工作，而且待遇有8000-10000月薪，而我因错过校园招聘的机会，在社会找工作到处碰壁。
在口袋缺钱的情况下，放下颜面，海投了很多中小型企业，有这985名校的光环，还是有很多中小企业愿意给我机会，当时进了一家规模50人的小公司实习，对方给我月薪2800，就这个待遇我在这家工作了一个星期，感觉受到屈辱。
因为以我985名校这个光环最起码月薪8000起步，而且这家小公司有点变态，每天要加班到10点下班，工资低，待遇差，加班还长，干了一个星期走人了。
随后的日子几乎所有的中小公司开的薪资只有3000元左右，我在深圳实在受不了这种生活，大厂又不给没有工作经验应届毕业生的机会，面对这种情况，我就打算放弃本专业的工作选择考公务员，没有想到考公务员比上清华，北大还难，因为深圳这边公务员最激烈，基本3000多人竞争一个岗位。
考不上公务员，在当时心情有点低落，再加上父母跟我说，不行就回来，口袋的钱基本花光了，我就回了老家发展，没有想到这一待就是浪费了3年的时间，钱跟工作经验没有赚到，还老了3岁。
在老家这三年来，我一直嫌弃所有的工作，嫌弃待遇差，工资低，当过高中老师，文员，销售，银行柜员没有一样做得顺心的，主要这些工作配不上我985大学生的名誉。
我听她这么一说，瞬间秒懂她为啥3年来没有干成一件事业，我问她，你居然嫌弃这些工作差，那么为啥还要重新来做财务人员？
她说：就是我太爱面子，经过3年的思考，我发现混得差的时候，面子压根就不值钱，想重新开始回到职场中，还请贵公司给一次机会。
不一会经理来了，问我招聘到财务人员吗，公司急得用人，我跟经理说，这个应聘者985大学毕业，毕业3年，可惜零工作经验，要不要给她机会。
经理说，财务管理这种工作不难，短时间内可以胜任，给一次机会她吧。
我看经理这么一说，看她读了这么多年的书，我就以月薪6000录用这个女硕士，结果这个硕士说：我985大学毕业，贵公司最起码给我月薪8000以上。
我在会议室细心跟她说，我公司对于没有工作经验财务人员的薪酬体系是3000-45000，给月薪6000完全是看在你是985大学毕业的份上，你可以先入职1-2年，工作经验不就混到了，到时候想跳槽到大厂，以你985名校这个光环，我相信很容易进。
我说完，她以为我在跟她画饼，果断拿简历走人了。
我的观点分析如下：
1.0-离职不要说上家公司的不好的地方。
在面试过程中，切记不要说上家公司的不好言语，可能你在上家公司真的受了委屈，但面试官可不是这样想，如果你说了上家公司的坏话，那么面试官认为你不会处理人际关系，到时候你从公司离职，那肯定也会说公司的坏话。
所以在面试的时候，烂在肚子也不要说上家公司的坏话，否则会失去机会。
2.0-爱面子活受罪。
这个硕士毕业985大学，这的确是一件好事，但她把面子看得太重，不愿意从底层做起，受不了吃苦，要是当时她在那家小公司做了几年，以她985大学生的学习能力，现在最起码能混到高级财务管理水平。
可惜她把面子看得太重了，不愿意放下颜面，导致她颓废了3年。
3.0-聪明过头是坏事。
我看她学历这么高，最后败在没有工作经验的情况下，给了机会她，没有想到她把薪资看得太重，以为我在忽悠她，觉得985大学生拿月薪6000屈才了。
这说明了她真的聪明过头了，也不看看自己目前状况，对于没有工作经验的人来说，月薪6000够高了，这也反应了她没有职业规划。