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毕业10年内年收入能过百万?现实很残酷,想拿高薪,先搞懂这4点

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彪悍猫先生 2021-09-19 13:00
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这几天我在某报上看到一个调查数据,其中一个调查结论很离谱:有高达67.65%的大学生认为自己能在毕业10年内年入百万。

对,你没看错,有6成大学生,认为自己毕业10年内会年入百万,还有超过20%的大学生,预期自己毕业后会月薪过万;

这届年轻人,对自己进入职场后的薪资,倒是挺乐观的呀。有梦想是好事,但梦想定得太高了,在面对现实的时候大概率会受不了,因为期望越高,失望越大嘛。

他们所幻想的今年赚10万,明年赚20万,到第10年,赚100万的理想收入,在现实职场中大概率不存在呢?

肯定有是有,但是凤毛麟角,因为真正厉害的人,在拿高薪之前,就明白一些普通人看不透的思维认知。

01 你所看到的“年薪百万”,大部分都是错觉

网上有不少人说自己年入百万,刚下航母,千万富翁满地走,豪宅豪车满天飞。家里没个1000万,感觉都不会拍视频了。

真的是这样吗?

实际上,你毕业十年后年入百万的概率小到几乎为零,负债百万去买房的概率倒是挺大的。这样的东西看多了,很多大学生自然觉得自己在毕业10年内应该可以年入百万。

很多电视节目街头采访路人,一些小姑娘直接对着镜头说“月入一万以下的男人不配结婚”,听起来很好笑,但又突然显得那么理所当然。

年入百万最多就是个基本生活,月入一万连人都不算,当然不配结婚。对自己毕业10年后年入百万很有信心的大学生们,我怕你真毕业了心态要爆炸。

很多人总有个误区,觉得自己赚的少,是因为没在大城市。只要去了大城市立马就能年薪百万。

实际上,真不是这么回事。一线城市除了房价高得明显之外,人均收入水平相比其他城市并没有明显优势。

不信的话你可以把各种招聘网站打开来看,对比一下一线城市和二三线城市同等职位的待遇就知道了,如果你觉得招聘网不真实,自己去实地体验一下也可以。

你觉得清华北大的学生毕业后应该拿多少工资?清华北大这可是天之骄子啊,每一个都是市状元省状元,绝不是一般人能考进去的,个个都是文曲星。

我表妹当年也是在成都某重点中学以705分的成绩考入清华的,那问题来了,这些文曲星们毕业后应该多少月薪才合适呢?

身为大学生里的绝对塔尖人物,清华北大的学生毕业后的实际工资,可能远远低于普通人的想象。

从平均月薪来看,仅1万出头,注意这是平均,你要是专业不好,清华毕业了月薪七八千这很正常。

我表妹当年是学的建筑专业,刚毕业那几年确实收入还不错,但月薪也还没有过万,5年后,她完全适应了社会,潜力大部分发挥出来后,月薪确实涨了点,月薪变成了1.1万元,不过清华大学的平均月薪是1.49万元。

这几年房地产市场不景气,她的收入也连续下降,现在月薪又只有在万元边缘了。是不是感觉低的有点过分?而这是实实!你所看到的“年薪百万”,大部分都是错觉。

02 关于平均工资,其实是平均人工成本

某招聘网站提供了基于23.9万份调查样本得出的工资水平报告,上海市的平均月工资为6378元,远高于全国平均水平,但和什么年入百万差距相当巨大。

统计局说上海人均可支配收入是每年6.9万,民间招聘网站说上海的平均月薪是6378元。不完全一致,但都在一个水平线上,差不太多。

再来看看2020年全国31省人均可支配收入就能看出来,上海人均可支配收入为72232元,紧随其后的北京居民可支配收入为69434元,广东省则为41029元。掰着指头算算,这个年收入水平大概只相当于当地非中心区一平方米的房价。

统计数据中的中位值基本是排在50%中位的数值,所以从这个角度测算,尽管在一线城市有很多高收入人群,但仍有至少一半人月入不到5000。他们被少数高薪者一平均,收入就被动提高了。

这绝对不是随便说说的,中国有6亿人月入低于1000元,这是引用总理的原话,如果你月薪突破5000就超过了95%的中国人,这是引用统计局和税务局的原始资料。

事实上,关于平均工资这个事,并不是你理解的那样。它囊括了公司支付的员工工资、奖金、福利、年终奖、各种现金、非现金形式的补贴、以及公司代缴部分、个人缴纳部分的社保公积金等等。对了,还是税前工资。

所以年报上的真实数据,与其说是平均薪酬,不如说是公司平均人工成本更合适。另外,平均薪酬里的“平均”二字也大有门道。

什么是平均?类似于我和姚明平均身高1.98米,我和马化腾的平均财富几十个亿。我在这里面是个什么角色?是被平均的那个。

03 年入百万的人,都善于寻找和整合资源

这个世界太大了,大到你看到的,只代表你能够看到的。你幻想的,也只代表你幻想的。

这个世界大到每个人的经验和认知,都只是特例。可以100%确定地说:年入百万无论在任何国家、任何城市、任何行业,都是极其顶尖的存在和小概率现象。

第一,当前什么样的人能年薪百万?

年薪百万的人群在国内现在基本由以下3类人组成的:

1,稀缺职业的从业者

比如网红,流量明星,以及一些高端研发或高端稀缺品的开发和鉴定从业者等。这些人所从事的赛道,一定存在某种竞争优势,其他人无法在短期甚至永远无法超越,简单说就是赢者通吃,不少从业者可能已经做到头部,几乎赚钱如流水。

2,创业者和企业家

这部分人成功的比例并不高,因为创业最难的其实是每年持续赚100万,我就见过有人头一年赚数百万,第二年负债累累,这时候如果个人的认知和能力跟不上财富增值的速度,到手的钱也会哗哗流走。

3,企业高管

这部分人是普通打工人里的佼佼者,也是普通人凭借努力能够达到的极限。通常集中于发展速度快,行业红利高的行业,岗位离市场或者客户越近越赚钱。这些高管的收入非常多元,除了固定年薪,还有年终奖,股票期权,投资收入等。

第二,想赚大钱,就要善于寻找和整合资源

从上面年入百万的人群特点可以看出,年薪百万的人群在中国虽然稀缺,却拥有极其统一的特征:那就是都善于寻找和整合资源

对于赚钱来说,通常100万是一个初级门槛,但是赚100万一也是有捷径的。如何做到?取决于两点:选择和能力,两者缺一不可。

选择很好理解,大多数人都知道,选择比努力更重要。雷军对此曾有深刻的反思:我比马云还勤奋,做互联网比马云早,为什么比不过马云?

雷军有一句名言:站在风口上,猪都能飞。站在时代的风口上,做出利益最大化的选择,才是普通人崛起的不二法门。

很多人通常理解的能力,是技术能力、创新能力、业务能力、学习能力等等,这些都只能算常规东西,如果你身边有比较成功的老板或赚到过大钱的人,你会发现他们普遍都有一项能力特别强,就是善于寻找和整合资源。

寻找资源就是如何尽可能多地在外面接到订单业务;而整合资源就是把业务和能干活的人联系起来,促成交易,赚取利润。

整合的资源都是对未知的资源进行现整合,而不是利用现成的资源。这与很多人认为的做任何事情,都需要先万事俱备才能行动的思维是相反的。能赚大钱的人,其实本质是善于寻找资源然后整合资源的人,并且不是拥有现成资源的人。

04 永远不要停止向上生长的欲望

有欲望的人,才会不断向上生长。就像很多业界大佬和知识分子,退休后还在不断学习精进,很多人都是厚积薄发,比如肯德基创始人,再比如巴菲特,他们都是在晚年才拥有的巨额财富,在年轻的时候几乎和普通上班族没区别,甚至还不如你。

你可以嘴上喊着躺平,但背地里需要很努力,这一代年轻人,虽然天天嘴上说躺平,那股子努力劲可比我当年还要上头。这也侧面反映了,他们的同龄人,也都在飞速成长。

年轻的时候,就应该不要停止向上生长的欲望,你有最多选择的时候,就应该做出人生最难的选择,比如选择去最大的城市,到最有潜力的行业,做最能产生复利的事,然后抓住时代红利,敢折腾 ,不惜力。敢折腾保证了稀缺性,不惜力提升了创收能力。

最后,话说回来,那些人均年薪百万的键盘侠,饭后可以给自己吹牛减减压,这无关紧要,你听了乐呵一下也就行了。

但要是真信了,还以此作为自己的人生目标甚至是择偶的标准,那最终也只会毁了自己的人生,每个人的人生自有其运转规则,包括职场、财富场上也一样,不以任何人的意志为转移,你要是真想拿高薪,第一步就是要先认清自己,认清这个世道,欺骗自己只会让你的薪水不断滑落。

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