文|教而育之
一线教师不能生病，也不敢生病！
“轻伤不下火线”是绝大多数一线教师的工作状态，很多一线老师只有在坚持不下去、必须住院的情况下才能请假。为什么一线教师请假这么难？是学校领导不近人情？还是另有他因？从何时起，当教师竟如此“悲壮”！
一线教师请假有多难？
按学校规定，不住院的病假自己换课。看看课表，明天三节课，后天3节课；而搭档，明天三节，后天三节。如果和她换课，她就得连续两天每天六节课，外加放学后的一个半小时课后服务！
想找英语老师换，她5个班的课是满的，换不了。找美术、音乐、体育、信息技术老师，每个人的课都是满的或重课，换不了！
只能麻烦搭档了！
很内疚。我请假，扣分扣钱，但代课的同事，她得不到代课费的。只有出公差的、住院的学校才付代课费。
这就是一线教师的病假，所以落下的工作都得自己补上，还给同事添了麻烦。所以，一线的老师除非迫不得已，根本就不敢请假。
——某一线教师在网络上的吐槽
绝大多数一线教师都有过类似的经历。医院安排的身体检查，老师本人是无法控制时间的，可能在其他单位相对容易地“请假”，在一线教师身上有多难，只有老师们自己知道。
想起我生猴宝，中学英语老师兼班主任，怀孕四个多月了还陪着学生跑操。七月二号正式放假，七月三号半夜腹痛，四号早晨五点破水，上午不到十点出生。产假赶到暑假，九月一号开学正常上课，继续任新一年学生的英语老师兼班主任。——另一位老师的经历
老师们为什么不主动请假？
1、请假期间所缺的课回校时必须补上
请假手续需要到学校年级组、办公室、教导处、政教处各个部门备案，并且请假前必须由老师本人安排好所有课程，否则学校根本不可能批准。
自己调好课后，即便学校批准了你的假条，回校后让其他老师帮忙上的课，还得自己补回来，该上的课一节也不会少。
虽然回校后自己又主动补课了，工作量一点也没有少，但是由于已经造成请假的事实，学校相关部门已经在绩效工资核算等方面记入了档案，对自己肯定会有影响。
这也是老师们不愿请假的最主要原因：请假很麻烦，该上的课一节也不会少。
2、学校制度不允许
如果你需要评先评优的证书，如果你想晋升职称，估计你生病了，也不会请假。
一些学校规定，如果一学期内累计请假天数达10天（婚、丧、产假除外），取消本学期的评先评优和职称晋升资格。试想一下，你坚持了很多年，可能再坚持一学期，就功德圆满了，即使你生病，你会轻易请假吗？
3、按考试成绩给老师们排名
虽然教育部严禁公布学生考试成绩排名，但是各个学校都是以教师教学成绩排名作为奖金核算、评先评优、晋升职称的依据。
如果请假几天，回来后集中赶课，不符合孩子们的认知规律，教学成绩拉下就不好再赶上了。
一线教师之间教学成绩排名竞争激烈，很多老师不愿意因个人请假而耽误教学成绩，这也是很多老师“带病上课”的原因。
老师们“带病上课”，是对学校、学生和自己家人的极不负责
你见过老师躺在讲台上给孩子们上课吗？
你见过老师们在讲台上一边输液一边上课吗？
不能请假，就“带病上课”，这些事真实地发生在我们的生活中。为什么教师总要带着“悲情”色彩？为什么老师必须是燃烧自己、照亮别人的“蜡烛”，难道老师们做个既照亮孩子前程，也保全自己的“节能灯”不好吗？一线教师“带病上课”这件事真的应该被提倡吗？
“带病上课”是老师敬业的一种表现，如此敬业的老师，生病之时还惦记着学生，可想而知，他们身体好时对待教育工作是多么用心。带病上课，看似是热爱教育事业，其实是对国家的教育事业和对自己家人的极不负责，因为这些老师身体健康，才不辜负国家的培养，只有保重身体，养好身体，才能为国家作出更大贡献。
带病上课也是对学生的极不负责，人在正常的身体状况下和非正常状况下，工作的结果肯定是不一样的，你能保证生病时候的教学效果吗？
不管是何原因，老师们带病上课，从精神上值得表扬，但是绝对不能提倡。老师们有一个健康的身体，不仅是对自己和家人负责，更是对教育事业负责！
当教师本不应该这么“悲壮”
各位学校领导，如果这些“带病上课”的老师是你的妻女，你支持他们这样做吗？让老师们身体健康、身心愉快，不是能为学校做更大贡献吗？难道非得让他们倒在讲台上？
各位老师，评优、职称、奖金固然重要，但是如果有一天你倒下了，立即会有新的老师顶上来，但是对于你的家人来说，“天就塌了”。对一个单位来说，任何人的离开都不会对其造成太大的影响，即使有影响，也是很有限的。
当教师本不应该这么“悲壮”！
各位学校领导，如果您的老师病了，请立即停止她的工作，批准假期让她看病，这才是对老师和学生负责！
各位老师，如果您病了，不管多难，请立即请假看病，这不仅是对自己和家长负责，更是对学校和学生负责！
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