随着国人的素质显著提高，用人单位也对人才的学历要求越来越高，毕竟大多数企业都深知优中择优的道理，各行各业的文化素质有了不一样的体现，其中表现的最为明显的，就是教师这一职业。
在人人都重视教育的年代，更高的学历也就成了找工作的“必需品”，如果没有学历很难找到稳定待遇好的工作，所以大多数家长也会从小就重视学生的教育质量。
公立幼儿园教师要求要求大专或中专以上学历，那私立幼儿园就会有更高的要求了，小学教师要求大专学历以上，初中教师要求高等师范专科毕业以上学历，而高中教师更是需要本科以上。
大学教师就更加严格了，大多都是研究生学历，越是重点高校也会对教师学历的要求严格一些，可是当有一个博士任职大学教师的时候却引发了网友们关注，难道现在大学的门槛又有所提升了吗？这到底是怎么回事呢？
陕科大博士入职西北工业大学，引发网友热议
当学历成为任职的“敲门砖”，人们对教育资源丰富的高校也越来越关注，毕竟这是培养人才的地方，所以在社会各界的监督之下，学校的招聘也会更加严格。
西北工业大学的助理教授李瑞梓也是刚刚入职，她在陕西科技大学完成了博士学业，入职西北工业大学也算是实至名归，毕竟其在学历方面没有什么问题。
但让网友们关注的是，她毕业的陕西科技大学无论是从知名度还是高校排名来看，显然并不是一个级别的学校，尤其是西北工业大学的实力，近几年来也有非常明显的提升，而陕西科技大学连双一流院校都不是。
就是这样一位集才华与美貌于一身的博士，虽然是双非院校出身，可是能在985高校入职，这说明她的优秀已经足够胜任这个岗位了，这恰恰证实了“人往高处走”的道理，如果她到一所二本、三本大学任职才算是正常吗？
她也在大学期间所学的材料学专业取得了成就，读博期间更是发表了8篇SCI论文，其中也不乏影响力重大的文章，虽然不是特别多，但是胜在她年轻，只要她肯继续研究下去，相信也会有不一样的成果。
虽然她摇身一变成为了助理教授，但是她依旧有能力研究，这是最好的利用人才的方式，相信她也会在西北工业大学不断进步，学到更多知识，给学生们做出榜样，这也是高校的责任，不仅能培养学生，还能培养教育人才，两全其美。
高校在培养学生的同时，也可以多多培养一些年轻的教育人才
学校不只是学生们学习的“摇篮”，也是老师们不断提升自我的“襁褓”，学校提供了安心舒适的环境，就是为了培养出一个又一个人才，西北工业大学接纳了李瑞梓，肯定也是看中其自身不一样的潜力和发展。
这对一个双非院校的博士生来说也是一个很大的激励，而她也会抓住机会成为更好的自己，无论是对学校还是对学生来说，这都是有好处的，学校多了一位教育人才，而学生们也会多一位好老师。
所以说高校在培养学生的同时，应看重招聘教师的实力而非学历，多多培养一些教育人才，这样以后教出来的学生也会更加优秀，这对学校来说也是件好事，所以其他高校也应该注重优秀青年教师的培养。
但也不是所有毕业生都有这样的机会，因为李瑞梓本身也是博士生，所以说学生们还是要注重自身学历的提升，说不定什么时候机会就来了，必须要做好万全准备。
学生们除了升学历，还有很多提升能力的方式
1. 在大学期间可以多多读书，钻研一下自己喜欢的领域，只要肯钻研，就一定会有不一样的的结果。
2. 在大学期间多多考证，能够全面发展就不要将自己的思维局限住，多考些证书在准备的过程中也能拓宽自己的眼界。
写在最后：无论是哪里的博士生成为大学老师，我们都应该为之感到高兴，因为高校的师资力量也越来越高了，希望各个高校都能有好的发展，而李瑞梓也能不负众望，成为学生们喜欢的老师、学习的榜样！
今日话题：你对双非院校的博士生到985高校任职有什么样的看法？
（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）