近期东芝大连有限公司将撤出中国的消息一度成为社会舆论关注的焦点。这个日本百年大企业,从打入中国市场开始已经经历了40多个年头。值得注意的是,东芝大连有限公司成立于1991年,到2021年正好迎来30周年。谁料就在这个值得骄傲的年份里,东芝彻底“败走”中国,无法继续经营已然成为铁板的事实,大连工厂的员工也将迎来解散的命运。

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据报道,东芝大连工厂正在进行清算,9月末将停止全部生产,目前大部分员工已经不再上班。或许大家更关心这些员工被解散后能拿到多少钱呢?据悉,东芝将按照工作年限和目前工资来进行清算,具体是月平均工资乘以工作年限再乘以工作年限系数。具体年限系数按照工龄5年、5-10年、10-15年这样五年递增,系数为1.1、1.2、1.3这样以此类推。

打个比方来看,比如一名员工在该工厂工作了28年,现在工资为5000元。那么他的补偿金为5000乘以28再乘以1.6,最后可以拿到224000元人民币。总体来说,年限越长的老员工福利也越好,但是那些相对于年龄在30-40左右的员工,拿到的钱不仅少,还会面临再就业难的诸多问题。总而言之,东芝给予的补偿金相比较其他厂商来说,也不算太差。

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那么言归正传,东芝品牌曾经可是名震全球,为何走到了今天?其实就拿中国市场来说,东芝过于追求产品的高端和精度,以至于一度被国产商品给冲击掉。以至于东芝中国分部,因为不能融合中国的市场需求,逐渐被中国企业吞并。比如2010年,东芝在中国销售的彩电已经委托给了TCL代工,所以2013年东芝在大连的彩电厂就停产了。

后来到了2016年,美的以537亿日元收购了东芝白电业务主体东芝生活电器式会社80.1%的股权,不仅获得了东芝品牌40年的全球授权,还拿到了5000项家电相关专利。到了2018年,海信又出来收购了东芝所持东芝映像解决方案公司股权,以至于TVS成为海信控股子公司,海信还获得东芝电视40年全球品牌授权。所以从2019年开始,东芝在中国就走上了不断裁员、不断退出各领域的道路。其实也不能说完全是东芝的问题,只能说谁让其赶上了一个正在依靠自主研发崛起的中国呢?

(文/轩仔)