【CNMO新闻】1995-2009年间出生的年轻人被称为Z世代，他们的职场现状如何？
智联招聘最近发布了《Z世代职场现状与趋势调研报告》，指出在Z世代中，超5成95后感觉自己是“工具人”，仅3成95后每天工作超过9小时，Z世代似乎不愿意加班了。
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根据这份报告，14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业，比例高于95后。其中19.5%的Z世代男性更愿意在互联网公司工作，女性从事互联网行业的比例为12.4%。
数据显示，有2.2%的95后、3.4%的00后“常态化摸鱼”，而75后和85后“常态化摸鱼”的比例仅为1.7%和1.8%。
而在困扰Z世代的职场问题中，“工作强度太大，工作量与收入不成正比”排在第2位。当遇到负面情绪时，55%以上的Z世代更愿意选择“宅家躺平”。
值得注意的是，仍有24.8%的95后、31.1%的00后希望加入互联网行业，70.3%的互联网人希望换工作不转行；Z世代中21%的女性更期待从事文化/传媒/娱乐/体育行业，占比高于互联网，但只有54.6%的人希望换工作不转行。