当下，人口老龄化会使我国在经济发展中劳动力缺失、社会养老资金加大。为了应对我国的人口老龄化问题，我国先后提出延长社保缴纳年限和养老金制度改革、以及延迟退休等政策。而为了给退休的老年人创造一个真正的和谐的养老社会，我国在针对退休人员养老金的基础上，又新增一项新的补贴，那么这项补贴到底是什么呢？
一、当前我国的养老现状
相关数据显示，我国已于1999年正式进入人口老龄化社会，由于我国青壮年劳动力人数众多，规模巨大，该问题并未引起重视。但由于独生子女政策的实施使得人口出生率大幅降低，加上建国初期时处于生育高峰的人口逐渐步入退休时期，人口老龄化日趋严重。根据《中国城市发展报告》调查研究，截止2050年，我国60岁以上的老龄人口占比将达到35%，面对“未富先老”，我国养老保障体系将面临巨大挑战。
▲国内某老年人夫妻图
随着我国人口老龄化程度和低生育率的加剧，政府出台了一系列制度和措施来保障老年人的生活。2009年我国推出的新农保政策，致力于解决农村养老问题。而我国农村养老保险体系覆盖率已从2011年的38.3%上升到2013年的81%，截止2015年，全国养老保险体系覆盖率已上升到96%，取得了巨大成就。
但是现阶段的养老保障制度也逐渐显现出问题和不足，主要体现为：一方面随着养老金覆盖面范围扩大，缺口也越来越大，另一方面是养老保障力度弱，虽然覆盖范围广，但依旧难以保障广大老年群体的正常生活。而“一孩政策”的实施导致我国现在的家庭结构是“4+2+1”形式，每个家庭4位老人，青年人照顾老人的压力大，老年人需要更为精细、专业的护理。如何满足老年的养老需求、精神慰藉、医疗康复，已经成为政府和社会急需关注的事宜。为了给退休人员创造一个真正的养老社会，我国在针对关于退休人员养老金的问题上进行了不断的改革。
▲养老金政策宣传图
二、退休人员的养老金
养老金作为我国退休人员的一项重要基本生活保障，历经多年的发展过程中，我国的养老金制度也是在不断完善之中。一是参保者的范围不断扩大。制度的实施之所以能够比之前更有成效的原因就是因为实施了不区分户籍的制度，参保者达到16周岁就可以参加，该制度可以让参保者平等地按照统一的标准进行参保，加快城乡之间人口的迁移流动，缩小城乡之间的差距，为很多参保人员减轻一定程度上的养老压力，同时，也促进了社会秩序的稳健发展。
二是推行“统账结合”的管理模式。这种模式下统一了城乡养老保险的缴费比例，也就是个人和单位分别缴纳其工资的8％和20％存入个人账户和社会统筹范围内。企业的补充养老保险也就是企业年金，是根据该企业的经济状况并结合国家具体的政策所制定的；个人的储蓄性养老保险就是参保者主动积极为自己额外参保的一种补充形式。多层次的养老保险体系让人们参保时有更多的自由和选择的权利，相对之前的养老模式而言更加灵活便捷。近日，据相关媒体的报道，我国除了在对居民养老金制度不断完善的基础之上，也会为退休人员新增一项新的福利。那么，这个福利到底是什么呢？
▲养老金改革宣传图
三、退休人员迎来新的补贴
这项新的补贴便是住房公积金，但我国的住房公积金实际是我国的社保制度进行挂钩的。换言之，社保公积金的受益人群主要集中在城市的退休人员之中，我国广大的农村地区的老人是无法享到这项福利的。
另外，据相关政策要求，享受这种待遇的必须是企事业在职人员，已从企事业单位离职的员工是无法享受到这些福利的。事实上，住房公积金是社保一样，企业会对其承担一部分，个人也会承担一部分。住房公积金一般会由企业单位为企业职工在银行开具统一收款账户，退休人员届时有住房需求时便可领取到这项福利了。
▲住房公积金政策宣传图
总结
毋庸置疑，我国当下已进入到严重的老龄化社会之中。人口老龄化必会对我国经济的发展构成全新的调整，在这种情况下，我国必须要积极地应对人口老龄化所出现的问题。事实上，不管是养老金制度的改革，还是住房公积金，都是我国政府为了充分保障老年人口的福利所做出的重要努力。那么，小编想问下大家，目前你觉得我国在养老制度上存在哪些问题呢？欢迎大家在评论区和我们交流。