今天跟大家来聊聊社保中丧葬费还有抚恤金的话题。从2021年的9月份开始，如果企退的参保人去世了，那么作为家属领取的丧葬费和抚恤金有新标准了，到底是怎么回事呢？
根据社会保险法，参保人员因病去世或者是非因公去世，家属可以领丧葬费跟抚恤金，不管是在职人员还是退职人员或者是离退休人员都可以享受到这样的待遇。不过全国各个地方退休人员在去世后，其丧葬费跟抚恤金的发放标准是不一样的，接下来给大家介绍一下9月份丧葬费跟抚恤金的最新标准。
2021年9月1号，人社部、财政部印发了《企业职工基本养老保险遗嘱待遇暂行办法》正式实施了。暂行办法中就明确规定了，参加职工养老保险的参保人因病或者是非因工死亡的，其遗嘱都可以领取到丧葬补助金跟抚恤金，那么具体的发放标准是怎么定的呢？
首先，一般丧葬补助金的发放标准它是上一年度所在地2倍的城镇居民月人均可支配收入。那么这个月人均可支配的收入越高的话，领到的丧葬补助也就越多。所以说在经济越发达的地区，可支配收入会更高一些，那么对应的丧葬补助金发放的也会多一些。
大家都知，随着经济发展，咱居民的月人均可支配收入每年都是在提高的，所以丧葬补助金的发放标准也是在不断提高。其实这很好理解，物价在上涨，居民收入也在提高，特别是墓地价格也在不断上涨，那么退休人员去世所需要的相关安葬费用也会是一笔不小的支出。所以这样的设计是非常有意义的。
那么我们再来看一下城镇居民可支配收入的情况。以北京市为例，根据北京统计局的数据显示，2020年北京城镇居民月均可支配收入是6300元。那么从9月份开始，北京的企退员去世后，其丧葬补助金就要按新标准发放了，也就是按照2倍的人均可支配收入来发放.这样丧葬补助金发放新标准就是12600元。我们知道，过去北京的发放标准是5000元，这次按新标准发放丧葬补助金后，去世人员家属拿到手的丧葬补助金更多了，很大程度上也减轻了家属的经济压力。
咱们再来说说抚恤金。按照这次的最新发放标准来看，最少是9个月的上年度城镇居民月人均可支配收入。新发放标准还规定，抚恤金发放时间还跟去世人员养老保险的缴费年限和领取年数相关联。这个是怎么回事呢？根据新标准规定，在职人员已死亡时，以本省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数发放。然后分成了5个档次（插入图片）大家可以从这张图来看一下具体每个档次对应的领取月数。不过呢，对于已退休人员，在在职人员对应的领取标准上，每领取一年的养老金，那么抚恤金领取时间就会减少一个月，最低是9个月，最长不超过24个月。
在这里有一点需要注意，就是养老保险的缴费年限其实也包括视同缴费年限。比如说有一位退休人员，他之前还有参军的经历。那么他在部队的服役年限也可以被计算进去。然后在发抚恤金的时候，养老保险缴费年限越长，那么抚恤金待遇领取的月数也就越多。
我们举个例子，比如北京的已退休人员王先生在今年9月份去世了，他的养老保险缴费年限是22年，然后已经领了三年的养老金了，那么其遗嘱可以领的抚恤金就是：9+（22-15）=16。这样王先生的抚恤金就是16×6300=100800元。
再举个例子，如果说有一位在职人员刘先生去世了，他还没来得及领养老金，而社保已经缴纳了30年，那么他的抚恤金就是24个月的城镇居民可支配收入。
其实抚恤金的新标准还是很公平的，如果说退休人员才领几年养老金就去世了，那么新标准下遗嘱可以多领一些抚恤金了。具体如何领取呢？在企退参保人去世后，家属可只要以带着相关的材料证明到当地的社保经办机构窗口去办理就可以了。