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阿强是个拆二代,刚进公司时个性很强,入职手续慢了他还怼行政

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奇葩职场说 2021-09-16 12:33
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阿强是一名普通工人,长相老成,自曝是“00”后。

刚来时,阿强个性很强,入职手续慢了他怼行政,电子卡出了问题怼IT,加班时间计算不满怼生产部领导。大家对他的最初印象并不好。

听说他是“拆二代”,家里补偿了四套三居室,我曾经以为这种公子哥坚持不了一周。然而,他已经转正并干了大半年,而且发展态势很好。

每次生产部加班,我都能收到他参与加班的抄送信息。经常加班的人,一般都是骨干。我与生产部领导沟通,对他评价很高,说他自学能力很强,能够独当一面。

其实,阿强仅仅是高中毕业,字也写得歪歪扭扭,现在不但字工整多了,还在学习考证。上一周,生产部突然接到大订单,临时组织突击。

阿强代理班长,熬了两个通宵,顺利完成任务,他本人也获得了一万元奖金。阿强还介绍了三四名朋友到公司当普工,人事部也感激不尽。

我利用上下班途中和就餐期间,有意识地与阿强聊天,发现他的个性依然鲜明,有主见。另一方面,见识多,心理素质成熟,遇到敏感问题就绕过去,果然老成。

我和领导沟通,阿强算比较成熟的,可以晋升为班长。任前谈话,我故意套话,说你家里有几套房,吃租金就不少了,何必在工厂这么辛苦工作。

他居然嘿嘿一笑,不说话,倒是显得我这个80后轻浮了。当初曾经想把这个“刺头”踢走,现在还要重用,两相比较,不胜感叹。现在的“00后”是在多样化市场经济冲击下成长起来的,成熟度高,不能老眼光看待。

多给他们以宽容和时间,人家能够还你一个满意答复。社会进步,不就是从下一代人不怎么听话开始的吗?

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