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别了东芝、三星!

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包装地带 2021-09-16 08:21

近段时间,外商投资领域再起波澜,东芝中国的第一家企业大连东芝关停了,中国第一家外资造船厂宁波三星关停了,还有很多传言待证实......

因为要将产能迁移到东南亚和所在国本土,大连东芝与宁波三星不约而同地解散了两家标志性的工厂。而且,两家企业中止经营前都对员工讳莫如深,换句话说:两家企业走得十分安详。

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【三星重工赔偿方案】

有消息人士称,一位船厂中方管理人员透露最新赔偿方案大致为“N+3”。有员工透露,三星重工韩国总部已向宁波三星重工拨款人民币7.5亿元作为善后,且款项已到账。但船厂方面没有公布相关消息。

据了解,2017年三星打印机卖给惠普,全员1300人解约,实施N+1赔偿;2018年12月31日,天津手机关厂直属1千多人,也是实施N+1赔偿。

【大连东芝员工赔偿方案】

具体而言,工作年限补偿金为月平均工资 × 工作年限 × 工作年限系数,工作年限不满 5 年、5-10 年、10-15 年、15-20 年、20-25 年、25-30 年、30 年以上的工作年限系数分别为 1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7。

按月平均工资 5000 元计算,工作 28 年的老员工可拿到工作年限补偿金 23.8 万元,工作 14 年的员工可拿到工作年限补偿金 9.1 万元。除工作年限补偿金外,还有与退休年龄挂钩的生活补偿金,距离退休年龄越近,生活补偿金越多。

三十年弹指一挥间,往事已然如烟,两家企业数千名员工在获得赔偿后就地解散,空留下企业员工的“衷心怨念”和旁观人士的“一声叹息”。

1997年,刘欢的一首《从头再来》,将数以千万的下岗工人唱离了国企,几乎是净身出户的他们,面对着巨大的生存危机,无数家庭陷入绝境。恰恰是东芝、三星们等接盘侠的涌入,不仅给了他们遮风蔽雨的场所,更是给予了远比原来的岗位优渥得多得多的福利与薪水

由于外资不仅给我们带来了奇缺得嗷嗷直叫的美金、装备和技术,而且还给我们带来的全球订单,一举解决了我国改革前二十年因需求严重不足而止步不前的大困局。

1978年我国出口总额98亿美元,1993年出口也才917亿美元,2012年中国外贸出口激增到20487亿美元。1980年我国外汇储备为负2亿美元,2012年我国外汇储备已经高达3.3万亿美元,折合人民币20万亿之多。这一切,外资企业厥功甚伟!

和众多外资企业类似,东芝与三星的中国三十年,前十年如胶似漆,中十年龃龉不断,后十年相看两厌。终于,一些外企主动翻开了新的一页。

回首三十年,风流总被雨打风吹去!说好的永不分离,到头来却是劳燕分飞,空留下,员工的负累与外资的反悔!于是自然的结果便是忘记,人死如灯灭,何况是外来的企业乎!

好在,外企一向以非狼性管理而著称,把员工安排得明明白白,妥妥当当的。在一片维权喧嚣声中,企业拿出的真金白银,羡煞无数不明真相的员工和旁观者清的网友。

海阔云低秋渐浓,江湖路远莫相送。东芝、三星们走好!

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