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黄山在别墅有偿补课的教师,终于被处理了!网友:赚了别墅不亏

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小健占星专栏 2021-09-16 00:06

7月24日,“双减”政策落地后,紧接着教育部开展为期9个月的专项整治,剑指中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金的问题,之后各地陆续查处了一批违规补课的在职教师。

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7月27日,根据家长及媒体提供的有效线索,黄山市教育局开展突击行动,在该市屯溪区某豪华别墅区的一幢别墅内,对该市某所中学的在职教师吕某涉嫌有偿补课行为进行了现场查处。

经过一个多月后续的调查研究,该事件的处理结果终于来了。

9月11日,,黄山市教育局决定:给予吕某某降低岗位等级处分,由专业技术岗位七级降至专业技术岗位九级;受处分期间按照有关规定扣除奖励性绩效工资和目标考核奖,取消评优评先等处理。

关于在职教师有偿补课,教育部早已明令禁止,几乎每年各级教育部门都三令五申禁止这种行为,针对在职教师违规补课的专项行动也没少开展,但依然没能有效遏制这种行为,反而有愈演愈烈的趋势,参与者中不乏教师队伍的精英,不少特级教师、优秀教师、高级教师都深入参与到有偿补课中。

黄山在豪华别墅内补课的吕某就是其中的一个典型例子,他在当地有一定名气,很多家长和学生都希望参加他的补习班,所以哪怕他的收费比较高——每节课收费200元,“生意”依然络绎不绝。几乎每天都有学生三三两两地拎着文具袋进出吕某的别墅,算下来他一天的补课收入至少能达到万元级别。毫不夸张地说,那幢豪华别墅就是靠给学生补课赚来的。

为什么在职教师有偿补课行为屡禁不止?

在职教师进行有偿补课现在是全国普遍现象,虽然从政策层面上这类行为是被禁止的,并且有违教师行为准则和师风师德,但越来越多在职教师受利益驱使参与其中。

这种现象产生的原因,社会普遍认为是教师工资待遇太低了,所以才导致了部分在职教师不惜铤而走险“赚外快”。在笔者看来,教师工资待遇低其实只是补课之风盛行的次要因素,以前教师工资更低、工作条件更差,也不见有多少老师赚补课钱。但倒是这些年教师的工资待遇越来越好,收入在当地各类职业中处于中上水平了,老师也越来越热衷于开办补习班了。

致使在职教师违规补课的更深层次原因,是社会的内卷化。近几年社会内卷的速度和程度,大家都有切身体会,留给底层的“翻身”通道已经不多,而教育就是其中一条最靠谱、最容易实现的通道。为了让孩子不输在教育这条通道上,家长们自然万分上心。这种焦虑情绪被校外培训机构所利用,形成“全民补课”的风潮,以前补课只是“补差”,很快就变成了“培优”,学生的学习重心也从校内转移到校外。

在职教师坐拥职业便利和优势,在利益的驱使下,部分教师违规补课也在所难免。

遏制“补课”势在必行

实际上,大喊“工资低”为违规补课找理由的在职教师往往都是城市的中小学教师,他们的工资在当地并不是低,家长也舍得花大价钱给孩子请老师补课,所以他们大多数都赚得盆满钵满,就像这次受到处分的吕某一样。反倒是那些拿着两三千块钱的乡镇学校教师,他们的工资收入和生活水平更低,更急需改善经济状况,违规补课的比例更小。但乡镇学校教师的话语权小,被城市里的小部分既得利益的违规补课在职教师“代表”了,让大家误认为大部分在职教师都支持有偿补课。

其实,中小学教师的工资收入固然不算非常高,但在当地已经算不错了,并且随着国家对教师的重视,这些年用于提高教师薪资待遇的财政预算是逐年提高的,相信将来教师的收入水平会越来越好。但补课泛滥,学生的学习重心从校内转移到校外对正常教育生态的破坏力,几乎每一个有责任心的在职教师都深有体会——学生在学校学不到东西,必须参加校外补课才行,那要学校何用?所以说,打击过度补课势在必行,既是为了保住学校教师的饭碗,也是捍卫教育公平,尽量为没能力补课的孩子提供平等的教育机会。

“双减”政策落地,为遏制疯狂补课之风按下了启动键,但到底能不能达到效果,还要看政策落实过程中的执行力度,只有加大监管力度使违规补课行为无所遁形、加大违规惩处力度使违规补课的在职教师得不偿失,才能够让那些违规补课的在职教师回归学校,全心全意投入到教书育人中。

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