社畜的工作日早晨，好像一场“战争”。/图虫创意
有一个职场玄学，不知道大家有没有发现：
经常迟到的，往往不是住得离公司最远的人，反而是住得离公司比较近的人。
住得离公司远的员工，往往会考虑更多的不可控因素，提早上班的时间，自然不容易迟到。
相反，住得离公司越近，就越容易放松警惕，遇到各种各样的“意外”，比如睡过头、忘记调闹钟、被合租室友霸占厕所、错过了一个绿灯、路上堵车、地铁限流……
还有一个现象也非常有趣，如果你所在的公司规定上下班要打卡，你会发现，大部分员工会在规定上班时间的前5分钟内打卡，仿佛在比谁的“卡点”更准。
当然了，喜欢“卡点”的人，往往最容易“马失前蹄”，一不小心差了几秒钟、几分钟就迟到了。
上班打卡，比玩游戏还刺激。
更冤枉的是，因为排队打卡的同事太多，结果轮到你的时候，恰好超出规定时间一两分钟，就被算成迟到了，真的是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。
这还不是最惨的，如果某天上班迟到，还刚好跟上司搭上了同一部电梯，就不得不面对上司的灵魂拷问：
“你今天为什么迟到？”
下面这些低情商回答，答应我，可别再脱口而出了：
“昨晚熬夜打游戏了。”“手机闹铃没响，睡过头了。”“今天路上堵车了。”
今天上班迟到了，因为岩浆挡路了……
作为一个成熟的社畜，应该储备一些高情商回答：
1、 主动承认错误：“对不起领导，我确实是做错了，不但耽误了工作，还造成了不好的影响，下次不会了。”
2、 巧妙转移话题：“领导，昨天股市、基金大跌，我亏了不少，昨晚愁得后半夜都没睡着呢。”
3、 幽默化解：“对不起老板，我早上梦到自己在加班，还想多加一会儿呢。”
讲道理，哪有社畜是故意迟到的？迟到不仅会被扣奖金，还会给别人留下不守时、不靠谱的坏印象。
很多时候，迟到是因为对时间估计的偏差，导致时间管理失效。然而，长期处于习惯性迟到中的人，其实很难自己发现这一点。
圣地亚哥州立大学心理学教授杰夫·康特的一项实验发现，个体对时间的现实感不同，会影响他们的时间安排，可能是造成习惯性迟到的原因。
实验中，那些有进取心、自信心和成就取向的人所感受的一分钟时间，实际为58秒；而那些处事松散、无目的性的人的一分钟则长达77秒。
这每分钟19秒差距的累积，足以影响他们对行程的安排和时间管理。
解决的方式其实也不难，习惯性迟到的人，其实可以给自己设定比约定时间早5-10分钟左右的心理时间，没准就能减少迟到的概率。
当然，也有人觉得自己只要按时上下班就好，多在公司待一分钟都是“亏了”。
这种想法其实并不可取。
2014年，华盛顿大学的一项研究发现，上班早的人更容易获得老板的好评，这项研究结果发表在《应用心理学杂志》上。
也就是说，在大部分人的潜意识里，会将早起和成功、勤奋、责任心联系在一起。相反，仅有少数人会将夜晚、熬夜和勤奋、责任心联系起来。
所以，为了晚上熬夜多玩的一会儿游戏、多看的一两集电视、早上赖床多睡的几分钟，就得冒着上班迟到的风险、给人不靠谱不敬业的印象，这才是真正的亏了。
参考文章
[1] 什么人格特质的人容易迟到？迟到的含义比你想象中丰富丨KnowYourself