万宝盛华前五大客户均为新经济和科技类客户。
近日，万宝盛华公布2021财年中报。公司上半年实现营业收入18.71亿元，同比增长16.70%，归属母公司净利润6429.60万元，同比增长14.70%，基本每股收益为0.31元。
随着灵活用工站上风口，大量资本争相涌入，灵工平台迎来井喷。在各方人马纷纷入局之时，行业也开始暴露出一系列的问题——灵活用工平台频繁暴雷，成为洗钱、偷漏税重灾区。在当前众多服务提供商之中，万宝盛华却在疫情不利因素下实现逆势增长，获得亮眼成绩。
战略重点 灵工业务持续向好
万宝盛华大中华有限公司（股份代号：2180.HK），按2020年营业收入计，是大中华区最大的人力资源解决方案供货商。万宝盛华向中国内地、香港、澳门及台湾各个市场的客户提供综合人力资源解决方案及其他人力资源服务，包括灵活用工、招聘解决方案及其他人力资源服务。
尽管2021年上半年新冠疫情仍有阶段性和区域性爆发，万宝盛华各业务板块持续推进，为公司的持续稳健经营提供了坚实的基础，表现亮眼。
万宝盛华最大业务板块灵活用工——作为业绩的压舱石、亦是万宝盛华的战略重点，上半年营业收入17.39亿元，同比增长15.4%。该业务分部的营收占比维持在高水平，2021H1达92.9%。其中中国内地灵活用工营业收入较去年同期大幅增34.3%。
招聘解决方案不仅迅速摆脱了疫情影响，增速重回正增长，并且在上半年呈现加速盈利的良好势态。上半年，包括人才寻猎和RPO业务在内的招聘解决方案实现营收1.16亿元，较去年同期增长32.8%；此外，其他人力资源服务实现营收0.16亿元，同比增长75.4%。
万宝盛华执行董事兼首席执行官崔志辉坦言，对灵活用工的市场前景充满信心。据了解，万宝盛华上半年进一步优化中国内地的营运架构，加快向华南，华中及华西（例如武汉、成都等城市）的扩张，并巩固集团在上海、北京、广州和香港等一线城市的市场领导地位。集团的外包员工总数由去年同期的2.1万人增加至2021年6月30日的2.5万人，其中中国内地外包员工数量同比增加约40%。
数字赋能 进军新经济类客户
在深耕大陆市场20多年后，万宝盛华已抢占了市场先发优势，与客户建立起长期深厚合作关系。万宝盛华在原有业务保持稳中有升的基础上，进一步加强在新经济和科技领域的客户开发能力。
新经济和科技领域的客户数量较2020年年底增加了约320个，万宝盛华前五大客户均为新经济和科技类客户。上半年，来自前五大客户的营收贡献同比增加约37.1%。从候选人资源的迭代积累，到企业客户用工需求增长的循环链，形成飞轮效应下的正向循环。
为顺应数字化及科技化带来的人力资源发展趋势，万宝盛华进一步优化人力资源科技平台“职场+”，借助人工智能、大数据、移动互联等技术，全域360°覆盖职场，为企业和人才赋能。截至2021年6月底，万宝盛华移动招聘平台“天天U才”上活跃用户的数量达到每月约3.82万个，新职位发布的数量达到约7200个。众包互联平台“天天U单”在2021年上半年发布了约3800个职位，员工福利平台“天天U福”超过2.1万位注册用户。截至2020年，万宝盛华人才库总人数达540万人左右。
据报告所示，获介绍职业的合约员工总数增长至2.5万人，同比增长约19%，于中国大陆获介绍职业的合约员工总人数大幅增长约40%。可以预见的是，不断增长的资源储备在夯实万宝盛华行业地位的同时，也将在后续反哺公司的对外扩张和盈利增长。
资金充裕 开发二三线潜力城市
与稳健的经营状况相匹配的是，万宝盛华账面现金充裕。截至2021年6月30日，万宝盛华在手现金和银行存款达10.3亿。同时，公司贸易应收款项周转日数则由去年的52.7天进一步减少至50.2天，体现了万宝盛华较强的现金流管理能力。尤其是目前国内外疫情仍有反复，充裕的现金储备将有效抵御不确定性风险，是企业长期竞争力的根本。
这不仅与万宝盛华背靠实力超强的全球人力资源服务龙头企业——Manpower Group Inc.有关，另一方面，万宝盛华亦借助高品质的服务质量和品牌优势，在中国大陆的人资市场建立起领导地位。
中国大陆地区一直是万宝盛华的重点战略市场，大陆地区的营收在过去4年的年化复合增长率高达32%。今年上半年，公司来自大陆地区收入为11.54亿元，占总收入比重同比提升7.8个百分点至61.7%。
聚集到中国大陆各区域，万宝盛华的收入主要来自于北、上、广、深等一线城市，一线城市在获取大客户和订单方面，有极大优势，同时，万宝盛华也看到了二三线城市的巨大潜力，因此在巩固既有市场占有率的同时，公司正逐步将经营触角延伸至华南、华中及华西等低渗透地区。
加大奖励 授出9.11万股受限制股份
公布半年财报后，万宝盛华又发布公告称，公司董事会于2021年6月10日批准采纳受限制股份单位计划，以表彰及奖励集团任何成员公司的雇员、董事及高级职员对集团作出的贡献，并吸引、挽留或以其他方式与将对本集团的长远发展有利的参与者维持持续业务关系。
9月9日，根据受限制股份单位计划，4名非执行董事及3名独立非执行董事获授代表9.11万股公司普通股的受限制股份单位，以表彰彼等对公司的贡献及承担。所涉及的相关股份占公司于本公告日期的已发行股本约0.044%。
按联交所所报于2021年9月9日的收市价每股9.060港元计算，已授出受限制股份单位的市值约为83万港元（约合人民币68.86万元）。
截至9月13日，万宝盛华股价为9.13港元左右，对比大行机构给出的目标价16.59港元，潜在涨幅空间接近79.54%。展望未来，万宝盛华的市场规模及价值值得期待。
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