教育的发展,最离不开的就是老师,老师的职责就是教书育人,也受到学生和家长的尊敬,近些年教师行业进行了很大的调整,为了规范领域的发展,做出了很多改变

关于教师的道德水准,这些年也是不断受到质疑,很多教师做出违背师德的事情,失去了家长对老师的信任,不过从整体来看的话,教师行业还是靠谱的教师多一些。

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为了吸引更优秀的人才加入其中,让更多高分学生报考师范类院校,将要提升教师的薪酬待遇,但是不断受阻,要将教师的平均工资提升到不低于当地公务员水准,却有很多人不认同,教师涨薪动了谁的蛋糕?今天就让我们一起来聊聊。

教师到底动了谁的蛋糕?

教师这个行业的争议还是蛮大的,不同家长和学生对家长的观念也都不一样,教师行业其实十分的辛苦,不像是表面那么容易。

教师行业并没有动谁的蛋糕,而是很多人对教师的工作有误解,认为教师每天都十分轻松,上课也没什么压力,每天和孩子待在一起,每周都有双休,每年都有寒暑假,薪酬高假期还多,如果教师涨薪,很多行业的人都觉得不公平,说白了就是有人感到心理不平衡

教师行业每天的工作时间看上去是8个小时,而且弹性很大,8个小时也不是一直都在上课,但教师的加班也很多,这也是很多人没有看到的,需要提前备课,还要批改作业,也要值班等等,并没有我们想象的那么容易。

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在小学阶段可能轻松一些,但是到了中学阶段,有一些一线教师每天可能工作十几个小时,就这还乐此不疲,享受教授知识。

不过林子大了什么鸟都有,教师行业有一群德高望重的教师,也有一些害群之马,浑水摸鱼的教师越来越多,说好听点叫佛系,说难听点就是不负责任,工作敷衍,对学生并不负责,正是因为如此,这才导致了家长对老师的失望。

可以说一颗老鼠屎坏了一锅汤,有的老师违背师德,让学生和家长深恶痛绝,一听到要给教师涨工资,很多人都抗拒。

此外还有一些同样是编制的人感到不满,都是事业编,为什么教师涨工资,而其他岗位没有涨,大家都是铁饭碗,而且工作都很努力,看到教师涨工资,难免会心生嫉妒之情。

教师涨工资势在必行

虽然反对的人有不少,但是这次给教师涨工资可以说是势在必行,这也是为了调动教师的积极性,教育行业的发展离不开教师,如果可以将工资绩效化,那对教师也是一个好事,避免很多的佛系教师出现。

教师行业其实工资没有那么高,一二线城市也才几千块钱,三四线城市可能就三四千块钱,只有一些私立中学给的多,但是没有保障,不是事业编,公立学校的教师薪酬上涨,可以给教师一个保障,间接性的提升教师质量

为什么之前的教师会私自开设辅导机构,还不是因为生活拮据,每个人都有自己的生活烦恼,所以上涨教师的工资,他们也不会有其他想法,会把全部的精力投入课堂教学。

今日话题:你们认为有必要给教师上涨工资吗?我们一起留言讨论吧!

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