近年来，在进入社会工作后，其实有很多员工都希望自己能够在人才众多的团队里脱颖而出，但是想要进入一家不错的企业确实比较困难，因为如果你没有较好的运气，可能就会选择一家让你掉价的公司。
前不久便看到有位老员工老李吐槽道：他在一家公司里工作三年的时间，但是他却发现公司的伙食越来越差，多次向主管和老板反映，但是一直都没有解决，于是老李便准备从公司辞职，辞职之前也是煽动几位大学生从公司里一起离开，可是大家说好一起辞职，第2天这几位大学生却反悔了，因为在老板的建议和劝说下，大学生最终选择了在公司里工作，反而把老李所孤立。
笔者认为：其实现在有很多公司确实不值得，大家继续坚持，也许你在公司里高冷无忧，但是公司的一些规定或者一些文化会让你特别的无奈，所以在找工作时尽量不要选择进入以下这三种公司。
第一、工作环境太差，伙食太差的公司，其实会让员工的心情变得越来越差劲，因为员工并不想在公司一味地浪费时间和精力，大家都是打工者都是为了赚钱，可是在赚钱的时候总是被领导欺负，而公司方面又有明文规定，所以很多员工都会觉得规章制度其实都是开玩笑。
第二，当员工在公司里成为一颗螺丝钉之后，却发现很难发挥自己的作用和价值，当你按部就班去执行这一步时，却看到自己完成本职工作之后还要去完成额外的任务，可以见到公司在职场中只会让你面对各种各样的困难和麻烦，不知该如何应对，而且短时间内也无法适应很多新员工，在进入团队之后也会发现团队根本就不和谐。
第三，在公司晋升加薪全部都要看领导或者看领导家人，其实现在有很多小公司都是一些小老板，他们拍着脑袋便会做出一些鲁莽不理智的决定，只能说是太过儿戏，如果公司没有规范的规章制度，没有办法通过考核或者是评审帮助员工升职，其实员工也不会服气，所以大家在找工作时，即便是工资再高，也应该尽量学会警惕。
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结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
责任编辑 | 职场实战经验
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