文丨西部菌
中部第一大城武汉，在落户政策上，又进行了重大调整。
9月11日，武汉市正式发布《关于调整完善落户政策相关条件的实施意见》，调整完善落户政策，大幅度降低落户门槛，以进一步吸引人口流入，积聚城市发展内生动力。
文件中调整完善的具体措施，主要包括六个方面。比如，企业员工落户方面，单位缴纳本市企业职工基本养老保险等情形，单位职工可申请落户。
再比如，男不满45周岁、女不满35周岁的非本市户籍人员，在蔡甸、江夏、东西湖等新城区以及东湖高新区等功能区创业就业的，由就业创业满2年，调整为半年就能申请落户。简单来说，工作满半年，就可以在相关区域入户。
此外，随迁落户、大学生落户等情形，落户的门槛都大幅度降低了。总体来说，调整之后的落户条件，在重点城市中属于相当宽松的了，已经接近“零门槛落户”。
武汉进一步放宽落户政策，首先无疑是响应国家的政策要求——《2021年新型城镇化和城乡融合发展重点任务》提到，有序放开放宽城市落户限制。推动开放落户，也是近几年国家层面多次发文强调的重要议题。
当然，对武汉来说，在二线城市中率先向“零门槛落户”靠拢，显然也有自身的考虑。
到2020年，武汉的GDP为15616.1亿元，排在杭州和南京之间，位列第九名。而在中部地区中，武汉的经济实力力压郑州、长沙、南昌、太原和合肥，是目前的中部GDP第一城。
不过，武汉虽然目前的常住人口数达到1232.7万人，但在过去几年中，其人口增长的速度其实并不是特别突出，和成都、西安、郑州、杭州等二线城市相比略微逊色。
比如，郑州的人口总量超过武汉，并且十年人口增量为397.4万人，增幅为46.1%，而武汉分别为254.2万人和26%。
这一数据，确实能直观地反映出武汉的人口活力状况。事实上，过去几年来，作为高等教育重地、且拥有百万级数量大学生的武汉，一直面临着留不住人才的问题，以至于民间有“本地人才留不住，外地人才不愿来”的说法。
在人口尤其是人才价值不断凸显的当下，武汉为了改变外流现状，2017年开始，启动“百万大学生留汉创业就业工程”，其中包括买房、租房打折等措施，并给自己定下目标，5年时间内留下100万大学生。
此后，武汉也是顺应各城市人口竞争的形势，几次对落户政策进行了调整。现在，随着各地的落户门槛普遍降低，武汉进一步解除限制，其实并不意外。
而且注意，武汉在之前遭遇了黑天鹅，一度封城，经济受到了较严重的影响。所以，武汉恢复发展活力，也需要更多的人口，尤其是高学历人才来支撑。比如这次就提到，推出在校大学生落户“随时办”。
在落户新政下，相信会有更多的大学生留下来，有更多的外地人变身武汉市民，武汉
不过要提醒的是，在房地产调控走向深入的当下，武汉在放宽落户政策的同时，也要处理好房票的问题，总之，不能让开放落户变成给楼市托底。