随着越南引入大量的工厂，尤其是制造业工厂，伴随而来的是各种工厂事故。
2020年前6个月越南工会组织统计有274名越南工人因工伤事故死亡，
虽然比2019年有所减少，但是多达3000多例的事故中大部分受害者都是女性。
资本化在越南并不是新鲜事，
越小的工厂对于越南员工的安全培训和重视度也越低。
外资企业的待遇和安全保障也比越南本地企业正规得多。
这些差异背后其实说明资本剥削在越南也有程度高低差异，
但是本质都是一样利用廉价的越南劳动力创造最大的剩余价值。
越南年轻人特别是一些职业学校的学生
每年都会被校方卖到工厂去当廉价实习工，
由于无法和工厂签署正规的劳动合同，
工厂也不想投入成本去对学生进行安全培训，
学生工实习受伤事故时有发生，
而且越南工厂和学校往往推卸责任让越南学生有苦难言。
这种利用法律漏洞和权力优势强迫越南学生
接受资本剥削的行为已经触及了现代社会的道德底线。
也就是说越南年轻人除了被资本剥削外，
还面临被体制剥削的残酷现实。
我之前的好几期视频都提到了，
在越南体制内外完全是两个不同的世界。
越南体制内的世界即便是基层人员都会有很好的退休物质保障，
也不会有严重的职业安全风险对于身体和心理健康的威胁。
而体制外的年轻人则完全是把自己暴露在
一个没有任何安全屏障的赤裸裸的原始资本社会。
越南的体制权力对于底层年轻人的约束力要远远大于资本。
越南政府的资源分配大部分倾向于大城市和体制内部阶层，
越南农村和小县城的教育，交通安全环境能获得的管理资源少之又少。
这实际上变相是将越南人分为不同阶层，
位于最底层的农村年轻人大概率是无法获得良好的教育，只能去工厂。
越南体制内其实是默认需要牺牲这些年轻人来发展经济，
与其说是发展经济不如说是让少数越南富人和精英获得更多财富增值的机会。
产业和资本转移到越南其实是看中了越南低廉人力成本，
而越南体制对于制造业资本的友善度要远远大于其他国家，
他们可以利用手里的权力来提供大量源源不断的年轻劳动力。
越南体制和资本配合得天衣无缝，堪称完美。