【导读】华图浙江社工/国企考试网同步www.jxrsrc.com发布：2021浙江嘉兴嘉城集团所属嘉兴南湖红源旅行社有限公司公开招聘工作人员1人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江社工/国企培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://zj.huatu.com/2021/0908/1647007.html
嘉兴南湖红源旅行社有限公司是嘉城集团所属嘉兴市南湖名胜发展有限公司全资子公司，主要负责旅游经营管理等相关业务。因企业发展需要，向社会公开招聘嘉兴南湖红源旅行社有限公司总经理(职业经理人)1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘嘉兴南湖红源旅行社有限公司总经理(职业经理人)1名。
二、招聘岗位职责、招聘岗位要求
(一)岗位职责
1.负责旅行社战略发展规划、年度经营计划、经营管理、市场营销，质量管理等工作，确立旅行社在市场上的形象和地位。
2.建立健全建设期和运营期的管理体系，规范内部管理，并明确落实措施，确保旅行社良性运转。
3.负责公司建设期和运营期的团队建设，及各阶段工作目标，并带领团队贯彻执行，保障各项目标能够保质保量完成。
4.完成公司各项考核任务和集团交办的其他任务。
(二)岗位要求
1.综合条件
(1)政治表现好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。
(2)履职能力强。工作勤奋，吃苦耐劳，敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出，有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念，具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创新能力和专业素养。
(3)综合素质高。坚持原则，为人正派，注重团结，作风过硬;遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神。
(4)身体健康。有较好的身体素质和健康的心理素质。
2.聘用资格
(1)学历：大专及以上学历;
(2)专业：管理类、营销类等相关专业;
(3)年龄：45周岁及以下(1976年8月1日以后出生);
(4)具有3年及以上旅行社副经理、市场营销等相关行业工作经验。
以往业绩突出、经验丰富且特别优秀的，上述条件可以适当放宽。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至9月10日17:30时，逾期不再受理。
2.报名方式：有意并符合招聘条件者进行网络填报应聘岗位。
3.报名材料：
(1)应聘人员按照报考岗位条件，请下载并如实填写《应聘人员基本情况登记表》(附件1)，并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表、专业(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位(例如“张三+职业经理人”)命名的压缩文件。
(2)面试前3天，请结合应聘岗位(“南湖红源旅行社是南湖景区直属的旅行社，请您结合红源旅行社的实际情况，谈谈您对南湖红源旅行社的工作思路，重点是旅行社定位以及经营管理的计划”)撰写不少于2000字的报告书，发送至指定邮箱。
4.报名材料发送指定邮箱：398342568@qq.com。
(二)资格审查
1.提供基础材料：获通知参加资格验审时需携带本人身份证、学历证书和荣誉证书等原件。
2.提供个人能力佐证材料：提供个人成功案例及业绩材料等，能反映个人综合素质的相关材料。
我公司将组织相关工作人员进行资格审查，对经审查合格的应聘人员，通知参加面试，并发放面试通知书。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供的资格材料和经营业绩等材料弄虚作假的，取消其报名、录用资格。
(三)面试
1.组建面试评委小组对资格审查合格的应聘人员进行面试;面试分为二轮，初试和复试。
(1)初试：分为面谈和答辩2个环节，满分为100分，合格分为60分，从高到低按不超过1:5的比例确定复试人员名单，初试成绩不带入复试环节，不与复试成绩合成总成绩。
(2)复试：分为面谈和结构化面试2个环节，满分为100分，合格分为60分，按得分高低和1:1比例确定体检、考察对象。复试不合格者，不能列入体检和考察人选。
2.面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。
(四)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
2.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。
(五)考察
考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。本公司根据考察情况确定拟录用人选。
(六)录用
1.拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
2.录用人员与用人单位签订劳动合同。
(七)管理和待遇
1.薪酬待遇
嘉兴南湖红源旅行社有限公司总经理实行年薪制，年薪由基本薪酬和绩效薪酬组成，年薪均为税前收入，薪酬兑现与经营业绩考核挂钩，总经理年薪标准：面议，具体薪酬以聘任合同为准。
2.聘任方式
职业经理人实行聘任制，每届聘任期限为两年。初次聘任的职业经理人，试用期为一年。试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
(八)其它事项
1.本次招聘中面试、考察、体检、录用等相关程序，招聘单位将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。
2.本次招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由招聘单位自行负责。未尽事宜，欢迎来电咨询：
联系人：赵女士、祝女士、俞女士
联系电话：0573-82535712
附件: 应聘人员基本情况登记表