各地、各行业如何建立并打响各自的劳务品牌，推动更高质量就业，是当务之急。
人社部、国家发展改革委等20部门9月6日印发《关于劳务品牌建设的指导意见》，明确加强劳务品牌发现培育，制定劳务品牌发展规划和建设方案，力争“十四五”期间，基本健全劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系。
当前，劳务市场竞争日趋激烈，各地、各行业如何建立并打响各自的劳务品牌，推动更高质量就业，是当务之急。
打响地方品牌
《关于劳务品牌建设的指导意见》指出，劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。
想吃徽菜，去绩溪徽厨主理的菜馆，味道一定错不了；找护工，吕梁山护工值得信赖；做防水，平舆防水工施工品质不会让人失望……这些就是具有地域特色的劳务品牌。
山西省最北端的天镇县，紧邻京津冀城市群。近年来，城市对家政服务的需求量大，天镇县从2012年末开始，主动组织农村妇女从事家政服务。十多年来，当地组织农村妇女从事家政服务，累计培训输出“天镇保姆”8300人，创造劳务收入超过2亿元。如今，“天镇保姆”走俏京津，成为家政服务领域的“金字招牌”。
天镇县是人社部的定点帮扶县。多年来，人社部不断牵线搭台，通过举办“天镇保姆”推介交流大会、在北京等地成立天镇保姆推介联络站等做法，推介“天镇保姆”品牌，实现了培训就业无缝衔接。
目前，常年在北京、天津等大城市务工的“天镇保姆”达五六千人，而全县妇女仅2.6万人。天镇县已累计培训天镇县及周边县区妇女3万多人次，其中本县1.6万人次。这支人均年收入3.5万元的“娘子军团”，其就业足迹遍布京津、苏浙沪等地，还有十余人走出国门，在北美地区就业。
此外，天镇县还在北京等地成立“妇女之家”，为异地就业的保姆提供培训、就业指导等服务，帮助她们更好地在城市工作和生活。
安徽绩溪县是“中国徽菜之乡”，也是“中国厨师之乡”。全县18万人口中，约十分之一的人在全国各地从事厨师工作。无论是行业口碑还是人员分布，绩溪徽厨，都是餐饮行业一个响当当的品牌。
当前，绩溪县正在实施“徽菜师傅”培育行动，加强徽厨技师学院建设，提高徽菜烹饪技能人才培养能力，通过打造徽厨品牌，培养工匠精神，带动相关产业发展，助力乡村振兴。
“天镇保姆”和“徽菜师傅”就是劳务品牌，是具有区域性、行业性特点，拥有较高市场知名度的劳务标识，从业人员一般具有优秀的素质技能、诚信的服务意识、优质的服务质量。
这些劳务品牌大多依托当地独特的自然人文环境和就业优势培育起来，紧跟市场需求，具备一定从业规模和独特的专业技能优势。经过多年的实践发展，不少劳务品牌对于促进转移就业、增加务工人员收入、提高就业质量发挥了积极作用。
跨地域合作实现优势互补
《关于劳务品牌建设的指导意见》明确，建设劳务品牌将从3个方面着手推进：
——加强劳务品牌发现培育。制定劳务品牌发展规划和建设方案。聚焦新兴产业、服务业、文化旅游领域，以及就业帮扶重点地区，分领域培育劳务品牌，确定劳务品牌建设重点项目，建立劳务品牌资源库。
——加快劳务品牌发展提升。开展劳务品牌技能培训，培养劳务品牌技能带头人，建设劳务品牌专家工作室，提高劳务品牌技能含量，健全长期稳定的劳务输出渠道，扩大劳务品牌就业规模，鼓励劳务品牌注册申请商标专利，开展劳务品牌诚信评价和诚信经营自律承诺行动，增强劳务品牌信誉。
——加速劳务品牌壮大升级。鼓励劳务品牌从业人员创新创业，按规定落实场地、房租等各项扶持政策，打造细分行业专精特新劳务品牌，组建劳务品牌联盟，推动劳务品牌上下游产业链协同发展，打造劳务品牌特色产业园区。
除了地方上立足当地打造各自劳务品牌外，目前地域间的劳务品牌合作也在积极探索合作方式。地域间的合作更能打破地方固有思维，对于劳务品牌的培育、提升，乃至壮大升级具有很好的补充作用。
东西部劳务品牌合作近日在山东和甘肃两省变成了现实。
为了让山东、甘肃两省东西部劳务协作做出品牌，发挥鲁甘两省东西部劳务协作巩固脱贫成果，助力乡村振兴。甘肃省人社厅与山东省人社厅近日签署《2021年鲁甘劳务协作落实协议》，并联合山东省协作甘肃干部管理组印发《关于实施“鲁甘人力”东西部劳务协作品牌建设三年行动(2021—2023年)方案的通知》（以下简称《通知》）。
利用山东省技工院校、职业培训机构数量众多、实力强大的优势资源，两省相关市州根据山东省相关市用工需求和甘肃省务工人员务工意愿及培训需求，动员两省相关市州技工院校、职业培训机构加强协作，组织外出务工人员参加培训。
这标志着甘肃省和山东省东西部劳务协作创建了自己的品牌，进入联合打造东西部劳务协作品牌建设助推乡村振兴高质量发展新阶段。“鲁甘人力”劳务品牌，也是迄今为止我国首个东西部劳务协作品牌。
《通知》表示，鼓励对口帮扶县区通过联合培训、异地办班、现场指导等方式，创新培训模式，扩大培训规模，推动校企合作、校地合作，开展订单、定向、定岗培训，提高培训针对性和实效性。山东省有关市组织蓝翔技校等技工院校、职业培训机构与临夏州、定西市、陇南市技工院校、职业培训机构签订技能培训合作协议，共同确定技能人才培养方向，做好培训后就业安置，实行培训输转就业一体化服务。
据悉，山东省有关市将帮助临夏州、定西市、陇南市3市州每年培训4800人次，3年内与10家左右培训学校、职业培训机构建立校校合作、形成结对关系，帮助其提高职业培训能力和水平。
《关于劳务品牌建设的指导意见》还要求，要充分认识劳务品牌建设的重要意义，建立政府部署推动、多部门分工负责、行业企业参与的工作协调机制，强化工作保障，开展选树推介，举办展示交流等系列活动。
好的劳务品牌就是好的就业“金名片”。在日趋激烈的劳务市场竞争中，各地应该针对劳动力市场需求变化，着力提高劳动力技能素质，使劳务输出由纯体力型向职业技能型转化。既要不断提升劳务品牌的内在价值，又要进一步发挥政府作用，为劳务品牌保驾护航，让越来越多劳务品牌能绚丽登场、持续叫响。
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