《平凡的荣耀》是赵又廷和白敬亭主演的职场剧，白敬亭饰演的孙奕秋，从一个什么都不懂的愣头青，到现在独立做成一个项目，是非常有潜力的一个年轻人。可是他的合同就要到期了，一年期合同工没有续约成功的先例，更没有高中生留在金宸的先例，那么孙奕秋会何去何从，他会不会成为这个先例呢？
孙奕秋当初进入金宸，就是因为他妈妈救了曲总的父亲，所以这个工作是他妈妈向曲总求来的。
但是，曲总并没有给孙奕秋一个长期的合同，而是给了他一个一年期的合同，据说金宸制定这个一年期的合同，就是为了把一些人拦在门外。从金宸成立到现在，从来没有一个一年期的合同工成功续约，因为这个规定本身就是一道坎，曲总做人不地道啊，帮人也不帮到底，还要留一手。
但是，他既然能让孙奕秋免试进入公司，就可以让他续约让他留下来，只不过，需要有东西来交换。
曲总一向看不惯吴恪之怼人的臭脾气，对于一个不服管教的下属，曲总对他采取打压制衡的政策，让他在公司里艰难前行，得不到与他能力相匹配的回报，这就是站在高处的人拥有的权力，这就是职场的规则。
但是，曲总对吴恪之的能力又不得不佩服，许多疑难杂症在他这里都能迎刃而解，所以吴恪之在公司的价值还是很高的，曲总需要这样的人。
于是，吴恪之的四组变成了一个垃圾项目成堆的小组，而吴恪之只能带着组员在垃圾堆里找项目。神奇的是，四组总能创造奇迹，完成一些让人意想不到的项目，其中也有孙奕秋的一份功劳。
孙奕秋的潜力如何，曲总也看在眼里，不管从报恩的角度还是考核员工能力的角度，曲总对孙奕秋都应该是认可的，留下他也是分分钟的事。
但是他迟迟不放话，不是不打算留下孙奕秋，而是在拿孙奕秋做筹码，与吴恪之来一场交易。这个老狐狸抓住了吴恪之的软肋，趁机交给他一项几乎不可能完成的任务，让他在项目和孙奕秋之间做选择，他还真是什么时候都不忘记，将利益最大化的道理。
有了吴恪之的妥协，才有了孙奕秋的续约通知，但是这个项目难度太大了，而且只许成功不许失败，这无疑是给吴恪之出了一道难题。但是为了孙奕秋，他非答应不可。
这部剧里描述的职场很真实，很现实，职场里没有什么理所应当，没有什么公平不公平，更没有什么付出与回报成正比，要想混得好，智商，情商，运气都要同时在线才可以。
孙奕秋能遇上吴恪之这样的上司，就是他的运气，曲总就是想留他，也要有一个重量级的人物愿意为他做交易呢。
难怪吴恪之总是受人牵制，因为他太重感情，对项目如此，对创始人如此，对同事下属也如此，这次为了孙奕秋，曲总是吃定他了。