时隔七个月，青岛迎来新任主政者。
9月2日，据山东省委组织部官方公众号“鲁祖轩”消息，日前，中共中央批准：陆治原同志任山东省委委员、常委和青岛市委书记。
陆治原，出生于1964年8月，陕西省绥德县人。1988年8月参加工作，1987年11月加入中国共产党，硕士研究生学历，经济学博士，会计师。
此前，陆治原为辽宁省委常委、组织部部长兼省委党校校长。
凰探第860期
撰文/庄建成
审校/张慧
青岛新书记陆治原
三年两度跨省履新
公开履历显示，陆治原1984年进入陕西财经学院财政系财政专业学习，毕业后有14年的时间一直在财政领域学习、工作，曾担任西安市财政局副局长等职。
2002年7月，陆治原离开财政系统，先后担任西安市阎良区委副书记、区长，阎良区委书记，灞桥区委书记。2010年6月，陆治原从灞桥区委书记任上回到家乡榆林，先任市委副书记，后任代市长、市长。2015年6月，陆治原升任渭南市委书记，2018年初跻身副省部级，出任陕西省副省长。
2018年8月，陆治原离开工作30年的陕西，开始首次跨省交流，任辽宁省委常委、组织部部长兼省委党校校长。
此番主政青岛，是其时隔三年第二度跨省履新。
值得关注的是，在其跨省前往辽宁履新时，曾有媒体评价道：“风评颇佳的陆治原入辽，恰当而必要”。纵观陆治原在陕西工作的30年，在榆林以及渭南任职期间，均为当地带来了立竿见影的发展变化。
打造经济升级版
重大项目是抓手
陆治原在家乡榆林担任市长期间，这座能源城市正处于转型升级的关键阶段。
彼时，榆林曾经辉煌的煤炭产业面临巨大转型压力。同时，民营经济运行困难，让这座经济总量一度逼近西安的城市出现发展困境。用陆治原的话来说就是，“经济下行压力陡增，榆林感受到前所未有的危机和困难。”
在他看来，“靠吃子孙饭发财致富，是要被后人唾骂的！”于是，陆治原立足市情实际，提出并组织实施了“科教引领，主动转型”的发展战略，提出“工业经济三年大转型”的思路，实施振兴南部县域经济发展计划，经济结构调整逆势而起。
“打造经济升级版，重大项目是抓手。”为此，陆治原发挥其经济治理方面的能力，把经济工作重点放在招引一批事关转型发展的高端化工项目上，鼓励引导地方民营企业投资煤化工产业，带领榆林走出了一条资源深度转化的路子，延长能源产业链。
当时，榆林落地的能源转化项目总投资超3000亿元，在宏观经济下行、资源价格大跌、传统民营经济运行困难、民间借贷危机等不利形势下，经济仍然保持稳定增长，有力应对了产业转型阵痛期。
2015年3月12日，《人民日报》刊发陆治原署名文章《新常态下，发展依然是"硬任务"》。他提到，不唯GDP，绝不等于“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
而在城市建设领域，陆治原曾让大家见识到了他的“脾气不好”。
为解决榆林城区“上学难”的问题，刚刚履新榆林市长不久的陆治原组织召开政府专题会议，针对会上一些部门负责人所说的没钱、没地等问题，陆治原直言，“榆林财政收入全省第二，怎会没钱？榆林房地产市场当时很火爆，怎能没地？我看，这不是没钱没地的问题，是我们的执政理念有了偏差，是因为我们的屁股没有坐在广大群众的一边！”
2010年8月，陆治原初到榆林任职，彼时的榆林城道路拥堵，建筑缺乏特色，绿地面积不足等问题，仍亟待解决。
于是，榆林在2012年启动了“十一横十一纵”城区路网体系建设，解决出行难的问题。一次，陆治原在与城建管理部门调研道路建设时，发现一座违章建筑迟迟拆不掉，他便站在马路上发了火：“这是老百姓的路，还是他一个老板的路？你们去捎话，限时拆除，否则，我们将依法拆迁！”
顶格推进下，五年来，榆林中心城区面貌发生了翻天覆地的变化，建成区面积、道路里程、绿化面积、学位数量、医院床位等事关城市发展和人民生活幸福的五个硬指标实现了全部翻番。
前往渭南任职前，这位颇具情怀的“绥德汉”也留下了一纸《榆林，我热爱的家乡》，字里行间流露出了对家乡浓厚的感情。
担任渭南市委书记期间，陆治原致力于让这座关中城市向陕西第一方阵迈进，以“跳起来摘桃子”的勇气，实现“转型升级，追赶超越”。主政期间，高新区新能源汽车电池、经开区申华汽博园、中垦乳业、中国酵素城等重大项目先后落地，有力支撑渭南“三地一中心”的发展思路。
值得关注的是，2021年是青岛的“项目落地年”，狠抓项目落地、落实，是青岛的“关键词”。
据青岛市统计局发布的1-7月份全市经济运行情况显示，全市固定资产投资同比增长12.1%，比上半年提升0.4个百分点，两年平均增长8.4%。陆治原履新后，如何为青岛渐入佳境的项目落地势头“加温”，值得期待。
将为青岛带来怎样的
新思路新办法？
在渭南任职期间，陆治原延续了一以贯之的“铁腕”治理，狠抓干部作风。在他看来，“干部就要干事，为干事者撑腰，让平庸者腾位。”
2017年3月，渭南市委召开全市“作风建设年”动员会，会议以暗访专题片开场，其中内容直指部分干部作风问题。在专题片中涉及的相关违法乱纪干部，会后均受到免职、行政记过等相应处分。
今年4月，山东省委书记刘家义来青岛调研，在座谈会上，刘家义对青岛干部提出了新要求：发奋图强、扎实奋进，坚决防止自我满足、自我陶醉、自我封闭。
且在青岛大力推进营商环境优化以及创建全国文明典范城市的大背景下，陆治原对于干部作风问题的重视，也将有助于青岛加速补齐短板，实现进位争先。
此外，具有组织部门任职经验的陆治原，对于年轻干部的选拔培养也颇为看重。担任辽宁省委常委、组织部部长期间，他曾在《中国组织人事报》发表题为《大力培养选拔优秀年轻干部》的署名文章。
其中提到：
坚持近距离了解年轻干部，加强和改进无任用调研工作，深入项目建设、技术创新、防范化解风险、重大突发事件应急处理、领导基层治理等重大任务一线考察年轻干部表现。
坚持用在其位，根据每个岗位的需求和每个年轻干部的特点，深入分析“该用谁”而不是“谁该用”，把合适的干部放到适合的岗位上，让干部在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事。
近年来青岛干部队伍年轻化趋势十分明显，此前也曾面向全市和驻青单位集中遴选了100名优秀年轻干部，其中“80后”占比近90%。
而目前，青岛十个区市的党政“一把手”以及四个功能区的主要领导干部中，也不乏有能力、有想法的“70后”主政官。
近年来的青岛，发展全面起势。不仅有上合示范区、青岛自贸片区等国家战略加持，今年8月启用了4F级别的新机场再加上RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地的打造，可以说是站在了对外开放的最前沿。
同时，青岛也被赋予了建设全球海洋中心城市、引领胶东经济圈经济总量显著提升，努力成为中国经济新的增长极等发展目标，可以说是重任在肩。
陆治原主政后，青岛将如何延续良好发展态势，深化对外开放的优势，打造中国经济新的增长极，优秀的年轻干部又将如何“各展所长、各尽所能”？
期待他带给青岛的新思路、新办法。
凤凰网青岛原创
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