持续报名中
1.职等你来，助"理"一流——北京理工大学2021年诚邀全球优秀人才
2.北京理工大学2021年博士后研究人员招聘公告
职等你来，助"理"一流
——北京理工大学2021年诚邀全球优秀人才
北京理工大学构建并实施了与国际接轨、符合学校发展实际的"预聘-长聘-专聘"聘任体系，现面向全球选聘具有高学术水平的领军人才和具备发展潜力的青年学者。
01
岗位类别
专聘岗位：包括杰出教授、讲席教授、特聘教授；
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才；
长聘岗位：包括长聘教授、长聘副教授；
创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人；
预聘岗位：包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授；
获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定的学术成绩的优秀青年人才。原则上，准聘教授年龄不超过38周岁，预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁；
博士后研究人员：具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。
02
待遇保障
1.按照相应岗位提供充足的科研启动经费；结合教学研究工作实际，在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持；
2.学校秉持一流学术标准甄选人才，同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制；
3.按照相应岗位提供住房补贴、协助解决过渡性公寓；
4.协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
03
联系方式及应聘办法
欢迎联系我们
专聘/长聘/预聘岗位联系人：李川东、张苗
电话：010-68914546/8117，
邮箱：bitzhaopin@bit.edu.cn
博士后研究人员联系人：黄美、张桔
电话：010-68914539，
邮箱：bitpostdoctor@bit.edu.cn
邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
学校简介
建校以来，一代代北理工人孜孜不倦、潜心治学、崇德尚行、学术报国，为中华民族伟大复兴而砥砺奋斗。
中国共产党创办的第一所理工科大学；
首批进入国家"211工程"和"985工程"；
首批进入"世界一流大学"建设高校A类行列。
平台基础
学校围绕学科方向布局，遵循人才成长规律，筹建若干创新研究中心及青年科学家工作室，采取一事一议，按需支持方式，在人、财、物等资源配置上给予长期稳定的倾斜性支持和充分的自主权。
9个国家级重点实验室及工程中心
63个省部级重点实验室及工程中心
23个校级公共平台
14个外派研究机构
学科领域
工程、材料科学、化学、物理、数学、计算机科学、社会科学先后进入ESI国际学科排名1%，其中工程和材料科学均进入全球1‰。
创造新中国科技史上多个第一
第一台电视发射接收装置
第一枚二级固体高空探测火箭
第一部低空探测高雷达
第一台大型气象仪
各单位联系方式
北京理工大学各学院联系方式
北京理工大学2021年博士后研究人员招聘公告
北京理工大学1940年诞生于延安，是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家"211工程"和"985工程"建设行列，首批入选"世界一流大学"建设A类高校。学校始终坚持瞄准国家重大战略需求和世界科技与教育发展前沿，大力实施"强地、扬信、拓天"的学科特色发展战略，形成"优势工科引领带动、特色理科融合推动、精品文科辅助联动、前沿交叉创新互动"的学科整体建设布局。学校工程、材料科学、化学、物理、数学、计算机科学、社会科学、环境科学与生态学先后进入ESI国际学科排名前1%，其中工程、材料科学学科进入前1‰。学校现有17个国家级教学/科研实验平台，75个省部级教学/科研实验平台和23个校级公共平台。
学校深入实施"人才强校"战略，积极推动博士后队伍建设，不断改革完善制度体系，优化引才育才用才环境，全面提升博士后人才培养质量。博士后已成为学校高层次青年教师队伍储备的重要来源、高水平科研创新团队建设的重要组成和产学研成果转化的有生力量。根据学校"双一流"建设需要，现面向海内外公开招收博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、愿共创事业的优秀青年人才加盟！
01
申请条件
★拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；
★身心健康，具有良好的学术背景、一定的科研工作基础，并具有较强学术发展潜力；
★获得博士学位一般不超过3年；年龄一般在35周岁以下（未满36周岁生日），其中特立博士后不超过32周岁；
★符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。
02
设站学科
我校目前设有力学、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、安全科学与工程、机械工程、动力工程与工程热物理、光学工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、材料科学与工程、化学、化学工程与技术、数学、物理学、工商管理、管理科学与工程、教育学、法学22个博士后科研流动站。
学校常年招收上述学科博士后研究人员，同时鼓励支持其它学科申请者进入流动站，在交叉领域开展科学研究。
03
岗位设置
04
支持措施
1.薪酬待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基础年薪、课题组绩效激励及单位五险一金等。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），同时仍按照学校相应岗位年薪进行叠加资助。
2.科研支持：
可申请"博士后创新人才支持计划"、中国博士后科学基金、博士后国（境）外交流项目、国家自然科学基金、北京市自然科学基金等基金项目。
3.生活保障：
在站期间博士后享受学校教职工同等福利待遇。按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓。
4.其他待遇：
博士后在站期间可根据学校专业技术职务认定相关规定，认定对应专业技术职务；博士后期间成果突出且满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位。
05
人力资源部博士后管理办公室
联系人：张桔、黄美、于笑湉
联系电话：010-68914539
联系邮箱：bitpostdoctor@bit.edu.cn（可接受简历），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
通讯地址：北京市海淀区中关村南大街5号 院中心教学楼208室
各招收单位联系方式
编辑：恽海艳 校对：向映姣
JME学院简介
JME学院是由《机械工程学报》编辑部2018年创建，以关注、陪伴青年学者成长为宗旨，努力探索学术传播服务新模式。首任院长是中国机械工程学会监事会监事长、《机械工程学报》中英文两刊主编宋天虎。
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