现在的人大都不喜欢去银行，原因是在银行需要办理业务首先就要排很长时间的队。因为银行只有几个窗口，再赶上偶尔有员工调休，尤其是业务高峰期，我们估计就会在银行排上大半天。但是有一个窗口例外，无需排队的VIP窗口。值得一提的是，银行还有一个业务，只要你有需要，就会发现银行的业务人员马上热情帮你处理，这就是代发工资。
何为代发工资，就是企业与银行合作，统一由银行代发员工的工资。一般员工进入企业之后，公司都会为员工去办理某个银行的银行卡。这样便于统一发放工资。对于代发工资的业务，首先企业是非常愿意的，因为合作时间久了，企业会一旦需要贷款的时候，会容易很多。关键点是企业会比较省心，免去了一个一个地给员工转账，如果真的需要企业自己办理，那么企业需要配备多少个财务呢？那么成本会非常高，那个企业也不想这么做。
“代发工资”业务各银行都抢着做，猜猜银行能捞到什么好处？
对于银行柜员来说，开设一个工资代发要比办理几十张信用卡的提点还要高。那，到底为何银行非常喜欢开展这项代发工资的业务呢，他们又能获得什么好处呢？
首先，业务容易操作
代发工资的业务通常业务量不大，成本也不高。企业在和银行合作的期间，从流程来说，在首次发工资前会有很多准备工作要做，比如说为企业办理企业账户、代理协议的签订。员工的工资清单这些，在外人看来，的确是很麻烦，但是对于银行的员工来说这很容易，原因是大部分流程都是靠电脑操作。
代发工资也不是我们想的那种，要对每个员工一对一的发放工资。而是用电脑批量支付工具完成的。企业把每月要给员工支付的工资统一支付后汇至银行。银行再通过企业的工资单上传到电脑上，一键完成。一键支付订单就是这么简单。
其次，可以增加银行的存款
对于银行来说，一个非常重要的指标就是资金储备。毕竟如果银行自己都没有钱，谁还会去银行办理业务呢？
企业跟银行签订代发协议的时候回网公共账户里存上很多资金，主要是为了避免发薪日到来的时候，员工工资可以顺利支付。林割爱，公共账户的利率是非常低的，对于银行来说，这个业务对银行一点损失都没有。而且支付完工资后，大部分员工不会立即把所有的钱村取出来。所以剩下的钱还可以成为银行的活期存款。所有银行都非常欢迎这样低成本的存款。而且如果每个月你能存上2千，一年半载，也能累积不少钱呢
再次，增加了客户的数量，而且向银行注入了流量
只要企业和银行签约，那么所有员工都会办理该银行的储蓄卡。这样一来，银行的客户群自然就多了，随着流量的增加，银行会提供后续服务，比如说向新用户推荐一些理财产品和本银行的信用卡。如果这家企业是1千名员工，工资是5000元，如果20%的人购买了理财产品的话，那么一年的理财资金就会1200万元。如果你申请了信用卡，那么银行就能赚更多的钱。因为，银行主要也是通过利润差价来盈利的，而且非常多的银行都是靠信用卡生存。
所以说，对银行来说，代发业务不但不会给银行带来麻烦，用一个很低的成本拉来一大票的用户，可以这么说，你那儿有100个员工需要办理代办业务，网点的负责人会主动接待您。如果你有1000个员工需要办理代办业务，那么行长都会亲自出面来服务的。
其实银行的业务并没有我们想的那么神秘，它也需要现金流，也需要营销来维持它的正常运营。您最喜欢哪个银行的服务呢？欢迎大家留言