打开

军人职业化发展的3个必备条件。

subtitle
老班长 2021-09-02 09:20

军士也好,军官也好,随着改革的深入推进,都悄然进入了职业化时代。

在后台经常有铁粉询问,在职业化条件下,如何获取职业发展呢?

这个问题,说简单也简单,说复杂也复杂。

今天,咱们就先从简单的方面来说一说这个话题。

简单的说,要想顺利的进行职业化发展,必备三个条件。

第一个条件:自己要行。

有句话,说的十分好,打铁须得自身硬。

打开网易新闻 查看更多图片

身在军旅,亦是如此。

就拿军士来说,每个连最低要有9个班长骨干,那么,哪个班长骨干可以坚守到职业发展的最顶端呢?

毫不犹豫的说,肯定是那个真才实学,独档一面,且管理能力突出的那个班长。

再以军官来说,每个连有3个排长,而且连队只有两个副连职的位置,那么,也就意味着,只有2人才可以获取晋升的资格。那么,在3名排长当中,哪2名可以晋升高一级的军衔呢?

毋庸置疑,肯定也是能力突出,德才兼备的那2个人。

其实,说的这些,也只是表象问题。

往深里面讲,还要在某些方面,更加略胜一筹。

在职业化条件下,军事训练的位置显得越发重要。

试想一下,如果在各类比武竞赛当中,能够一举夺魁,是不是也就意味着,在这个专业领域有了一定的竞争资本了呢?

当然了,这只是举个例子,并不是说自身硬的前提条件,必须是靠比武竞赛去获取。

任何职业、任何岗位,只要自己真的去努力了,最终一定会获取自己想要的结果。

无论是身在机关还是身在基层,无论是军官还是军士,在某个岗位上,都是全单位出类拔萃的,最终获取最多的往往也是这些群体。

第二个条件:有人说你行。

顺着刚才的话题讲,如何自身努力了,也初步具备了一定的“本事”。

接下来,就需要有人赏识才可以。

而得到别人的认可,除了智商之外,更多的侧重于个人的情商。

无论是在现实生活中,还是在职业的竞争中,情商和智商都是缺一不可的。

试想一下,不能与别人好好相处且性格孤傲的人,要想在职业场上得到较好的发展是不可能的。

这也许是为什么有许多人在军旅的路上走着走着,就逐步走出圈外的一个重要原因。

更何况,有些人只是自己认为自己行,而不是真的行,更是无从谈起发展的问题了。

所以说,如果自己是一个千里马,就要自己创造条件去寻找识人识相的伯乐。

而这个伯乐,往往更多的是靠自己去争取的。

试想一下,连队让你带几个人去打扫卫生,都收拾不利索,甚至需要反复返工,怎么可以去获取别人和领导的认可呢?

所以说,在军旅,如果发展的好与坏,更多的是要从自身去找原因,不要总是从外因去找理由。

用一句话来说,没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱。

有时候事情就是这么简单。

第三个条件:说你行的人还要行。

这个方面还是较为重要的。

简单的来说,就是认可你的人,要拥有一定权利,最终来肯定你的行。

比如说:得到周围群众的认可,那顶多可以说是群众基础不错。

除了获取群众基础之外,更多的则是获得组织和领导的认可。

也只有这样,才可以获取天时、地利、人和的最佳效益。

而这一切的一切,前提还是情商和智商的综合体。

在现实生活中,我们也许会遇到一些自己感觉不如自己的人,军衔也许会比自己高,机遇也许会比自己好。

在这里,我想说的是,也许你只看到了别人松懈的一面,没有看到别人努力的一面。

在这个世界上,不要小瞧任何一个在某方面比你优越的那个人,因为凡事都是有因有果的

最后,送君一句话共勉:只要自己真的去努力了,剩余的就交给时间吧!

我们自身能做的,也只是仅此而已!

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
15赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开