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领导让你干杂活儿的3大真相,多长点心眼,别再死心塌地的卖命了

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己见 2021-09-02 08:46

前段时间,朋友小李说自己在单位受排挤、受挤兑,快要待不下去了。

他说:“我本来跟领导关系挺好,有次,自己跑了个客户,业绩都算到了自己头上,没有跟领导共享利益,从此就开始不对劲。”

领导先是各种挑刺,找茬,穿小鞋,随时随地对小李开骂,甚至用粗话教育小李。小李原以为自己跟对了领导,前途一片美好,结果竟然遭到如此下场。

世界上,没有永远的朋友,只有永远的利益。其他同事看在眼中,记在心里,也不敢出头,惹怒领导。

任何职场,领导都希望自己最为突出,害怕下属盖过自己的锋芒,于是只能想方设法排挤下属,得到主动权。

当你的领导让你干杂活儿的3大真相,多长点心眼,别再死心塌地的卖命了!

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领导的权谋之术,单纯只是为了打压你

有些领导套路比海洋还要深,心思比银针还要密。

当你的锋芒有些盖过领导时,过犹不及,则会遭到领导的反噬和打压,最终让你在单位名声扫地。

这是领导的权谋之术,不让你干技术含量高的工作,只给你安排技术含量低的工作,让你失去实力,没有话语权。

这时,你要提高警惕,千万不要被灰犀牛撞倒,不然你一辈子也难以翻身,在单位永远抬不起头。

遇到城府深的领导,你也千万不能做个职场傻白甜,而是要有目的地隐藏自己的实力,不要成为众矢之的,不要成为领导的眼中钉、肉中刺。

利他,才是最大的利己。

在职场,想要走得长远,必须要拥有“分蛋糕”思维,单打独斗只会一败涂地,把利益分配出去,才能换回更大的利益。

学会低调行事,保持中庸之道,是职场生存的最佳艺术。

对你的工作不满意,觉得你缺乏专业能力

领导对你不满意,不会明说,伤及面子,反而会指桑骂槐,明褒暗贬,故意给你安排杂活,让你感觉到压抑。

本来你有一腔热血,想要在职场中干一番大事业,结果却屡屡受打压,始终也抬不起头,其实就在于领导不认可你的工作能力。

这时候单纯靠人际关系,已经无法摆脱领导对你造成的印象,刻板效应的效果,发挥了副作用。

这时,你最需要的是,成立一个项目,主动找个目标,证明自己的能力,千万不能浑浑噩噩,没有贡献,这样迟早你会被淘汰。

有时候,领导对你的态度,就藏在细节中,细节是魔鬼,也是利剑,看你怎么用好细节,这时,你就要靠专业知识提升个人能力。

摆脱领导对你形成的固有印象,真正靠实力赢得领导的信任和喜欢,最终实现职业的胜利与成功。

看你比较软弱,故意欺负你

很多时候,单位里存在着各种各样的杂活儿,这时候,谁都不愿意接受做,怎么办呢?就是要找个“垫背的”。

如果你在单位平时不吭不响,属于谁都能拿捏的软柿子,自然无法赢得领导的尊重,有杂事也先交给你。

这时候,如果你还是不吭不响,甘心被欺负,最后在职场是没有发展机遇的,只会越混越差。

世界上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

这时候面对领导看人下菜碟,学会适当反击,你没做错什么、要理直气壮端饭碗,展示出自己的强硬态度,切忌软弱不堪,受人欺辱。

在职场这种暗流涌动的地方,你甘于平凡,只会不断失败,只有你强硬地展示出自己的能力,才能脱颖而出,傲立于职场之上!

在职场中,小心眼的领导,比床被上的螨虫还多,这时,千万不要内心发憷,害怕担忧。

遇到领导安排的杂活给你,学会分析利弊关系,找到解决之道,渐渐在职场成熟起来,你就会越来越厉害。

世界上,没有一种不通过蔑视、难受和奋斗就可以征服的前途。希望你从今天开始,识破领导的权谋之术,学会自保,渐渐你就会越来越厉害!

以上就是,领导让你干杂活儿的3大真相,你认为应该如何应对?

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