人社部最近发声："996"工作制属于严重违法行为，但就我所在的互联网行业来讲，很多企业都在打擦边球。
我有一个朋友，虽然以前也经常加班，但最近直接把工作时间改成了早9点到晚9点强制加班，只不过一周只上5天班，这种995的工作制算不算打了996的擦边球？
近几年，加班制度似乎已成为常态，不仅出现了996，有的企业甚至曝出了007，这可能也是为什么年轻人越来越不想结婚，不想生娃，因为光是工作，已经掏空了他们全部的时间和精力。
就在上周，我没有一天是正点下班的，原因是领导分配了工作时间根本完不成的任务量，还有一点原因就是每当下班的时候，根本没人走。
熟知我的朋友应该知道，去年因为疫情，我在家待业了一年多，弹尽粮绝，好不容易历经艰辛找到了这份工作，对于30+的我，在上海能拿到月薪过万的工作，实属不易。
所以，我再也没有年轻时的勇气，不高兴了就跟领导say bye bye了。
这让我想起了几年前，我冲动之下从一家世界500强辞职，原因只是因为被领导说了几句，当时的自己真是年轻气盛，不知人间疾苦。
风水轮流转，我也到了而立之年，却发现，现在的生活，除了和之前一样要面对更多不愿意面对的人以外，还有无休止的加班。
而30几岁的年纪，明显感觉到加班会让自己的身体力不从心，体力和精力都不如年轻人，于是"内卷"便诞生了。
职场中，谁能干更多的活，加更多的班，要更少的钱，谁就是老板的得力干将。
这也是我为什么不想再混职场的原因，大部分的职位只要脑子正常点都可以干，而能得到老板赏识的人，就是那些愿意以公司为家，最好是每天在公司吃喝拉撒的员工。
回想以前的职场氛围，那里有挑战，有激情，有梦想，有伙伴，而现在就是重复的步骤，无休止地干活，像奴隶一样，占据了你一切可以成为其他人的可能性，把你当作一个机器，不停的压榨，让你没有时间去思考自己的人生。
这一代的年轻人，还有很多梦想没有实现，希望余生不要再被无休止重复繁琐的工作掏空，让"996"和"007"都成为过去吧！
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作者简介：芝士青年0o0，沪漂女青年。专注于分享 | 职场经验 | 个人成长 | 自媒体运营 | ，这里有超强的干货，希望可以帮助你全方位成长，治愈你的一切不开心！