1993年我大学毕业分配到一家大型国企工作（2500多人）。
到单位后又被分派到矿山车间上班（300多人）。
上班第一天自然是先去矿山见领导。
矿山车间主任是一位皮肤黝黑，矮胖的山东人，估计《水浒传》里面的宋江就是这样的形象。
稍微相互介绍和认识之后，领导就给我一个任务，第一个下马威。
任务是：矿山开采到下一个平台，需要挖掘一条汽车行驶通道进入工作面。领导让我带民工先去测量，然后计算这条通道一共有多少土石方。
说实话，在学校学测量那是糊弄鬼，基本没好好学。
但是，镇定之后，我稍微考虑了一下，测量不就是测量这条通道的高度、宽度和坡度吗？这不用测量仪器，皮尺都可以解决问题啊。但是不用仪器，领导会小瞧我。水准仪虽然在学校没有认真独立操作和计算，但是想想测量的基本原理，就是最后算出塔尺的高度差就行。
想清楚了这些，我带着一个民工到现场不到一个小时就完成了勘测数据。
回到办公室，大概回想了一下地貌坡度，把通道空间分割成几个规则的空间，采用相应体积公式计算，最后相加，得出通道土石方大概9800立方米。
结果告诉领导，领导脸上露出了满意的微笑，他说他先前估计就是1万立方米左右。
第一关考验应该是过了。
中午吃饭时间到了，领导说：你第一天上班，我带你去喝酒，给你接风欢迎。
其实喝酒就是在矿山一位职工家里，矿山3位领导和几个核心成员都在场。
我当时还奇怪，上班时间领导带头喝酒吗？
后来上班几天就发现了，下午基本没有什么事情，工人在各自岗位按部就班，领导和管理人员都开始等下班的小火车（一般下午3点钟左右）。
每天下班回厂部生活区的小火车只有一趟，错过就只能搭运送矿石的火车回去了，时间非常不确定，因此，领导和管理人员每天下午就是等小火车喇叭声就下班回家。
而且，矿山离厂部30来公里，天高皇帝远，厂里领导对矿山管理也没有那么严格，所以矿山领导喝酒很平常。
酒桌就位，领导给我第二个下马威。
矿山喝酒比较粗放，每个人一个碗。领导给我倒了满满一碗白酒，估计应该有半斤左右。
因为都是陌生人，我也没有好意思推辞，每个人都是一大碗酒。
还算好，我酒量能够对付，这碗酒我豪爽地喝光了（其实我有一斤酒量）。
散席的时候，领导说：嗯，不错，有培养前途。
其他几位跟着说：以后喝酒带你。
第二关应该也算是合格了，我可以融入他们这个小圈子了。
在这种最基层的单位，要想融入圈子，必须会喝酒，还要比较豪爽才行，他们才愿意带你玩。
后来我慢慢发现，就是普通职工，也把领导愿意跟他们一起大碗喝酒看得比较重。他们愿意跟这样的领导说话和干活。
酒桌文化，深不可测。
两年后，我被提拔为副矿长，成为厂部提拔最快的大学生中层干部。