下半年9月25日浙江事业单位统考
重点考查内容新增！
根据上半年考情来看
今年统考首次出现“公文写作”类题型
职测、综合应用能力题量、分值均有所改变
每小题分值的增加，导致极易拉开分差！
那么考生们重点复习考查的内容都有哪些呢？
1、答题时间缩短，要求答题效率极高
● 2021浙江事业单位统考笔试科目回归《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，笔试时间大大缩短，一共且连着考3小时！其中《职测》考60分钟（上半年题量65题）、《综应》考120分钟。
● 相较于2019年及之前，统考两门科目的考察时间都各缩短了30分钟，答题时间的缩短，要求答题效率极高。除去职测题量变成65题，需要平均55秒答一题外，综合应用能力考察内容也略有改变，原先考察“案例分析+作文”，今年上半年考察了“短评+作文”，相当于2篇作文，对各位考生的答题速度要求进一步提高。
2、出题形式灵活，首次考查公文写作
● 2021浙江事业单位统考考情有较大改变，除了考试科目的回归、笔试时间的缩短、考试题量的改变之外，最大的变化还是体现在了题型及考察内容上面。
● 以《综合应用能力》为例，2021上半年浙江事业单位统考首次考查“公文写作”类型题目。往年浙江省综应考察2道案例分析题（多考察归纳概括、提出对策、综合分析题型）+1道作文题，而今年上半年综应考察了1道公文写作（短评）、1道作文题。统考题型的不断创新，需要考生们灵活应对各种题型。
● 统考《综合应用能力》考查的内容关注浙江宏观发展，强调政治素养。
其实早在2021年浙江省考公告中就已明确表示：今年浙江省公务员招录全面突出政治综合素养。把政治标准放在首位，将对考生政治素质的评价贯穿招考全过程。每个环节都要进行一次政治素质的检测，再一次说明公务员考试本质意义上就是要选拔政治素质优质的人才来补充党政队伍。
测查
● 同为公职类人员的事业单位在编人员，理应按照相同标准严格要求自己，同样，也包括正在考编的各位考生们。
3、题目分值较高，极易拉开得分差距
● 从今年上半年统考考情来看，2021下半年浙江事业单位统考主要由《综合应用能力》拉开分差，所以各位考生千万不能落下主观题的复习。
● 《综合应用能力》往年考察2道案例分析题+1道作文题，而今年上半年综应考察了1道应用文写作-短评+1道作文题。
2019上半年、2018上下半年分值：案例分析2题分别20分、30分，作文题50分；
2019下半年分值：案例分析2题分别25分、25分，作文题50分；
2021上半年分值：应用文写作-短评40分、作文题60分。
● 由此可以看出，作文题分值的增加，极易拉大考试分差，考得好的同学可能达到50分左右，但是如果主题写偏了、论点写错了，那么分数可能会不太理想，一下就与他人拉开差距，所以今年的《综合应用能力》是特别重要的，同学们需要着重复习。
● 《职业能力倾向测验》往年题量100题，满分100分，每题1分；而今年上半年题量65题，满分100分，平均每题1.5分。一旦做错，分差就极易拉大，比如往年你和第一名做错的题量相差10题，那么相当于拉开了10分；但是如果按照今年的情况来看，10题的差距就相当于拉开了15分！
● 各位考生需从职测能力、评论能力、写作能力三大方面全方位提高自身水平，认真复习备考。