教师一直是非常受欢迎的职业，在如今就业形式困难的情况下，一份安稳的工作是大多数人的选择，所以每年考取教师资格证的人是络绎不绝。
教师这份职业为什么招人喜欢呢，除了它工作稳定以外，它的带薪寒暑假也是大家对它青睐有加的原因之一，而且考上编制后，这也是另一种形式的铁饭碗，没有工资低迷和被炒鱿鱼的风险。成为大学毕业生比较喜爱的职位也是情有可原的。
这三类教师未来紧缺，就业缺口大，发展前景好
教育部规定扩大教师的招聘人数，尤其是中小学和幼儿园教师的招聘人数，这一规定可以发现教师人员还是较为缺乏的，尤其是以下三类教师，未来五年人才缺口大，只要有教师资格证不是师范生也可以报考。
首先就是高中教师，最近这些年，高考一直在进行改革，每个城市每年的高考政策都会进行调整，为应对高考改革，高中教师的教学任务和备课内容也要进行调整，为高中教师带来了不小的挑战。
由于高中的学生正面临着人生中最重要的考试，教学任务重且困难，为了更好地教导学生，对于高中教师的要求也是比较高的。
在毕业院校方面，虽然没有硬性要求必须是师范生，但要求必须是985或者211高校的毕业生，还有部分学校要求必须是硕士毕业生，普通本科想要成为高中教师还是有一定困难的。
其次是历史教师，历史虽然不是主科，也不像物理和化学一样瑰丽且多姿，但是他的地位有目共睹，在高考改革之后，历史和物理必须要二选一，成为高考必选科目之一，许多人认为物理难学，统统选择历史，这也导致学习历史的学生增多，却没有相应数目的历史教师。
由于选择学习历史的学生增多，历史教师供不应求，有部分学校竟出现一名历史教师带四个班的情况，这不仅让历史教师疲于奔命，让学生也不能很好的进行学习，要知道历史老师带的学生越多，自身的精力也就越分散，对待学生也就心有余而力不足。
这也就导致如今历史教学质量得不到充分的保障，历史教师的队伍急需扩招，有意向的同学也可以进行尝试。
最后就是幼儿教师，人们对于孩子的幼儿教育也比较重视，幼教这几年在招聘市场上一直很受欢迎，很多幼儿园都在招聘幼教，录用人数多，尽管没有编制，但幼师的福利待遇也很好是按照编制待遇算的，工作也较为稳定，喜爱和小孩子相处的同学们可以尝试。
高考改革打破原本文理分科，教师人才明显不足
教师每年都在大量招聘，考取教师资格证的人员也是络绎不绝，为什么教师行业还是缺乏人才呢，这其实都要源自于高考改革，每个城市的高考模式不同，有的城市实行的是“3+3”模式，而有些城市实行的是“3+1+2”的模式。
高考教育改革打破了以往文理分科的形式，采用了新形势的选科考试，除了最重要的语文、数学和英语三大主科外，其他科目都可以进行选择，这样的高考模式导致教师分类明显，但人员明显不足。
就拿上述说到的历史老师为例，部分城市实行的就是“3+1+2”的高考模式，这种模式是指三大主科加上历史物理二选一，在加上生物、化学、地理和政治四选二组成。这种模式下可能会导致选择历史科目的学生增多，那么历史老师就较为紧缺。
如今国家开放三胎政策，响应国家号召的家庭不在少数，那么未来上幼儿园的孩子也是有不少，现在大部分家长对于孩子的启蒙教育颇为重视，幼儿园老师在未来也是很吃香的。
笔者个人观点：
教师这个行业很受大家欢迎，同样教师岗位的竞争也加重了，教师资格证并不算好考，想要考取教师资格证的人员还是要好好备考，学习好基础课程，牢记专业知识，毕竟只有拥有教师资格证才能报名学校教师。
除此之外，想要成为教师的各位同学，也要保证自身的品德和素质等，教育部明确规定，有犯罪记录、受到治安管理处罚、做出从业禁止行为的人员是不允许被学校录用的，还是要多加规范。
结语：
教师资格证的报考时间又要来临，面对这三类教师岗位的紧缺，是否有同学心动呢，不过想要通过也是非常不容易的，不同阶段和科目的教师资格证考试内容也不同，想要通过还是要多学习、多刷题。
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