文：温周
引言
“一提起农民工，大家的普遍印象都是在工地上挥汗如雨、劳作不停的身影。但实际上，农民工的定义远没有这样简单，只要是农村户口，并且在城市工作半年以上的群体就统称为农民工。根据统计局数据显示，去年我国农民工总量为2.86亿人，同比减少减少456万人，农民工平均年龄提高到41.4岁。年长的老农民工正在返乡路上，‘新生代农民工’接棒成为企业用工主体。”
近日，一份北京市外来新生代农民工的监测报告冲上热搜，不少网友针对其中从事信息传输、软件和信息技术服务业的“新生代农民工”展开激烈的讨论。在以前，农民工在人们的印象中一直是干苦力活，工作地点主要在工地。但是在官方眼里，就算自己读了18年书，来到了大城市月薪过万，但还是一个农民工，只不过工作地点从工地变为了互联网而已。
程序员被纳入“新生代农民工”
在统计局出具的这份《北京市外来新生代农民工监测报告》中显示，2020年北京新生代农民工占比高达50.1%，其中男性占比66.3%，同比增加4.6个百分点，女性占比33.7%，同比增加9.1个百分点。在这些人人的就业选择中，依然以劳动密集型行业为主，但是从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高。
2020年就业选择人数排名前5 的行业分别为居民服务、修理和其他服务业、制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业，这些行业吸纳了全部新生代农民工的67.2%。而从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工则没有上榜。不少互联网从业者和程序员终于有了名正言顺自嘲自己“码农”的资格。
北京这份统计从2018年就开始做，北京外来新生代农民工“集中于劳动密集型行业”的就业特征一直没有变过。一直以来“码农们”都是无缘榜单前列，但是今年，“码农们”的数量急剧增长，所占比例超过了“交通运输、仓储和邮政业”，达到了7.9%，提高了3.7个百分点。月收入也增长了15.5%，拿到了目前榜单最高的工资10571元。
什么是新生代农民工？
所谓“新生代农民工”，是我国在2010年提出的，指的是1980后出生，年龄在16周岁以上，进城从事非农工作6个月以上的农村户籍人群，常住地为城市，是新时代的产业工人。这么一看，“新生代农民工”与工种无关，主要是户籍状态。
这意味着农村大学生进城表面是坐办公室的白领实际是农民工的遮羞布掀开了，当“月薪过万的码农”与“新生代农民工”出现交集，就打破了人们对“农民工”群体的刻板印象。统计局显示2019年时，新生代农民工占比超过50%以上，人数也从10年前的8487万人增加到2020年的1.4亿。
新生代农民工的特点
仔细想想，新生代农民工跟以前的农民工的确有很多的共同点：都是为了生活背井离乡，在大城市工作；一日三餐基本都靠食堂或者外卖；居住条件都是合租还有生活辛苦，996费脑力还拼体力，不比农民工辛苦多少；还有不停地攒钱，想要换一个稳定的住所或者娶媳妇。
但是新生代农民工也有一些显著的变化：
首先是学历不同。新生代农民工中大学本科以上学历占比为21.2%，研究生学历占比为1.2%。也就是说，每5个人中就有一个拥有本科以上学历，而2020年外出农民工中大专及以上学历的人占比16.5%。这些人兼顾着大学生和和农民工的双重身份，接受过正规的高等教育，对于新事物和新观点接受力较强，可塑性较强。
其次是行业选择多样。以前的农民工工作多集中在工地、家政等行业，说白了就是拿辛苦钱。但是如今的95后农民工大多数都没有干活的经验，他们跟城市的羁绊更深。随着互联网浪潮和产业的转型升级，新生代农民工的择业变得多元，现在催生了快递员、外卖员、网约车司机等等新生代就业岗位。
最后是自我发展意愿强。这也是区别最大的一点。新生代大学生农民工内心对未来发展的期望要比一般的新生代农民工更高。他们学历层次较高，也具有一定的专业知识结构，因此并不仅仅满足于生存，而是对未来发展有着更广阔的构想，比父辈更希望留在城市打拼。
在近期发布的《2021新生代农民工职业技能调研报告》中显示，新生代农民工有44.76%的人出生在城市，或在城市长大。有超过70%以上的“95后”农民工需求职业技能培训机会，有48.65%的人认为自己花钱也想参加培训。在职业技能培训选择中，有47.14%的人选择了数字化技能，还有26.86%的人选择了计算机，还有75.04%的人选择了与互联网相关的服务业。
这也说明他们把握住了时代的脉搏，十分清楚互联网的重要性，有危机感和自我提升意识。根据北京的监测报告，建筑业、批发零售、仓储运输这些行业的新生代农民工逐渐减少，更多的人选择了外卖和快递等服务业。他们的消费支出也在不断提高，排名前3位的分别是食品烟酒（14032元）、居住（10861元）、衣着及其他日用品和服务（5141元）。
结语
“无论新生代还是传统农民工，不管是在工地还是在办公室，都是在用过自己的努力为社会创造价值，都值得尊重。官方将从事信息技术的人纳入新生代农民群体中反映了我国的用工结构正在发生变化，进城工作不再是依靠蛮力就可以，而是需要提升综合素质能力。时代即将转型，很多信号放出来，既是给我们警示，也是给我们方向。”