今天教育改革真不少，除了老师要适应加班看护，学生也要适应分流政策，家长更要接受双减政策带给家长的焦虑。
特别是对于老师这一个职业，很多人认为老师这份工作特别的轻松，属于铁饭碗的工作，而且还朝九晚五，甚至寒暑假也可以闲坐在家拿工资。
教育部推行课后服务5+2模式
现在学校每周将实行5+2的课后服务模式，而且要求学校每周5天都要开展课后服务，而且每天要保证最少两个小时。
如果延长两个小时之后，家长接孩子依然有困难，那么老师还应该提供延时托管服务，而且这种课后服务将实行全覆盖的模式。
针对教育部新发出的这项新通知，很多老师表示苦不堪言，但是，对于很多家长来说，这一政策确实是一个好消息。
毕竟很多家长他们下班时间会比较的晚，很多时候都来不及接孩子，所以，他们有时也会把孩子托付给教育机构代为照看。
一些家有老人的还算是比较好的，因为老人可以帮忙接孩子，但是，并不是所有的家庭都会有老人帮忙，所以，作为家长把孩子送去教育机构也实属迫于无奈。
课后服务现在已经开始实施了，对于寒暑假现在教育部也是要求可以实行托管，那么也意味着，一部分老师的寒暑假将实行轮班制。
所以对于老师来说，他们的寒暑假也将会面临失守。
但是，对于学校开放寒暑假托管服务，对于家长来说也是很开心的，对于一些没有老人照看的孩子来说，他们也是不得不选择托管机构的。
与其选择托管机构，现在选择学校的托管还是比较放心，毕竟老师代为照看还可以教授孩子一些文化课。
对于课后延时服务，真的能完全解决家长的困难吗？
对于教师实行课后托管服务，对于一部分家长来说，确实能够帮助他们解决接孩子的问题，但是，对于一些家长来说，他们下班依然是很晚的。
所以尽管学校实行延长课后服务，但是总不能让老师一直在等待家长的到来。
特别是对于延时托管，如果有的家长真的那么实在，每天让老师延迟到很晚的话，那么对于老师来说，是不是也有一点不公平。
其实很多老师他也是学生的家长，如果把老师归为家长这一类的话，那么他的孩子该由谁来接呢？
所以我觉得提供延时托管服务也应该有个期限，不能因为这一条，而让老师实行无限制的托管服务。
老师适当的延迟托管，既然政策已下，当然必须得执行，但是，作为老师他们也有自己的难处。
比如他们也有自己的孩子需要照顾，还有自己的家庭需要照顾，所以，我们也应该给予他们一些理解和宽容。
作为家长，不要总拿着教育部发出的政策来一直要求老师。
对于课后服务有时也有很多矛盾
现在国家也提倡给学生减负，但是当孩子在学校的时候，则延长了在学校的时间，那么孩子的活动时间肯定也是有限的。
他们基本要做的还是学习，所以这也没办法保证孩子的活动时间，所以对于给孩子减压的政策似乎有点儿不符。
所以作为家长更应该为孩子考虑到这一点。
个人觉得只让学校提供课后服务是不够的，作为用人单位更应该保证学生家长能够按时下班，并且适当的可以给一部分家长提供提前下班的优惠政策。
对于工作量，实在没办法的家长可以让他们后期在家补足。