全国政协委员、中国社科院外国文学研究所所长陈众议：应尽快将校外培训机构中的优秀教师召回或吸纳至正规学校，以免其转入地下，那样不仅浪费人才资源，而且不利于安定团结。
上月24日，新华社全文公开了中办、国办颁发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，民间简称“双减意见”。意见颁布后强力推行，校外培训机构面临转型，多数培训机构面临裁员。
对此，全国政协委员、中国社科院外国文学研究所所长陈众议多有关注。
陈众议委员呼吁，要合理利用校外培训机构资源为素质教育服务，应该尽快列入各级政府和教育机构的议事日程。同时要考虑老百姓需求，完善政策配套措施，创造更好的教育生态。陈众议委员建议：
一、应尽快将校外培训机构中的优秀教师召回或吸纳至正规学校，以免其转入地下，那样不仅浪费人才资源，而且不利于安定团结；
二、应尽快出台校外培训机构改革转型措施，使有关机构成为国家义务教育体系的有生力量和辅助机构；
三、应尽快建立有效的校内课后培训方案，因地因时因人制宜地着眼于培养每一个学生，因材施教，并尽可能使其德智体美劳全面发展；
四、应尽快取缔早早培、早培等揠苗助长式的掐尖方式，让中小学生就近入学，同时均衡教育资源，让孩子们从小在公平公开的环境中学习、成长；
五、应尽快增加体育、美育设施及其教育投入，充分利用现有少年宫、博物馆、图书馆等基础设施，为孩子们提供更多更好的学习和活动条件，同时正常情况下严格限制线上教育；
六、应尽快完善中考和高考形态，杜绝在中考和高考中出怪题、偏题，从而根本上改变孩子们从幼儿园大班就开始的线上线下填鸭式或大水漫灌式畸形教育模式，还孩子们一个清朗、健康的学习生态。
8月17日，北京市教委、人力社保局等单位共同举行《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会，介绍“双减”措施和新学期工作重点等情市人力社保局新闻发言人陆晓播介绍，北京市针对培训行业储备充足的岗位资源。
通过对市级重点关注的学科类校外培训机构岗位梳理分析，明确了教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类四大类岗位储备方向，有针对性地加强典型岗位的储备工作。
目前，公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个，经营性人力资源机构中，仅前程无忧一家就储备上述岗位8万余个。
下一步还将联合经营性人力资源服务机构，优先筛选一批待遇高、福利好的优质岗位信息，促进供需有效对接。
同时，在市人力资源社会保障局网站“就业超市”平台开辟教培行业人才专栏、在“百姓就业”微信公众号“享·就业”栏目设置教培行业人才专区，集中提供政策解读、企业招聘、职业指导、专场招聘活动等服务内容。
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