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抢公章事件，律眼君以为是一个争夺经营控制权；
控制权则由章程、各层级议事规则来实现。控制权的行使是否有效，评价标准在于是否符合章程、议事规则、法律的规定。
违反章程和议事规则的可被撤销；违反法律规定的行为则无效。
按公司法规定，如无另外约定，股东按出资比例行使表决权，超过10%表决权的股东在特定情况下有权自行召集主持临时股东会。
股东会可以通过表决来行使包括推选董事、利润分配、修改章程等股东会权利，但修改公司章程、增减资本、解散合并分立、变更公司形式的决议必须经2/3以上表决权的股东通过，否则决议违法。
有限责任公司是否设立董事会及执行董事的职权由公司章程确定。
律眼君大胆猜测，章程中应该有这么一条：公司不设董事会，设执行董事一名，由法定代表人担任。
当当系的企业版图基本围绕北京当当科文电子商务有限公司展开，从公开渠道得知，当当科文的股权结构并不复杂，2名自然人股东和3名法人股东组成；
俞渝持股64.2%，李国庆持股27.51%，其他三家法人股东共持股8.29％。
假设没有特别约定表决权，在特定情况下，李国庆有权自行召集并主持临时股东会，但组建董事会则需先修章，修章需要表决权2／3（66.67%）。
没有俞渝，显然无法修改章程。
如果组建董事会决议无效，那么只是改选执行董事或总经理呢？
答案是：不一定。
到这，律眼君还真以为这是一个控制权之争，直到看到了李国庆的如下微博声明：
律眼君这才明白，到底还是一个离婚案啊。
李国庆和俞渝合计有股份91.71%，按照李国庆的意思，超过9成的股份都是他们夫妻共有（共同共有），本是家事，只是出于尊重，才让那不到10%股份的小股东来表表态。
随后又提到53.865%（53.865=91.71/2+8.01），在Boss李这里自顾自的就把夫妻合计股份给平分了，虽然平分后划到他头上还是不到2/3的修章比例，但如果只是改选执董或总经理呢？
从声明来看，事发仓促，李国庆及其团队似乎还没有完全准备好，但对于几十枚印章的缺失的当当来说，经营发展和商誉均会受到严重影响。
那么，李国庆均分股权是否有理呢？我们接着来看；
婚姻存续期间，生产经营收益、投资收益归夫妻共有，共有财产有平等处理权，夫妻可采取约定财产制。
那么，章程约定各自股权占比是否应被视为约定财产制？
经营投资行为非日常生活，夫妻间无相互代表权，不能单方处理共有财产。
股权因具备表决权这一人身权属性，有别于可衡量的普通财产，应不仅仅受财产是否共有所限，股权下的表决权应由股东本人行使或授权。
从法律角度来说，Boss李的行为存在重大的法律问题，但人家直接抢走，来这一出，直接让你傻眼，白天拴裤腰带，晚上放被窝，估计再抢回来没机会，走冗长的法律程序又稍显被动，从这看来，Boss李第一回合略胜一筹。
只是这么一闹，当当的正常经营发展以及商誉必然会受到损害，那么当当的损失又由谁来弥补呢？
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