导语：如今高考的人数正在逐年增多，据相关数据统计显示2021年的高考人数达到了一千零七十八万人次，4年之后这些人将会一起进入到社会上找工作，特别是每年的六七月份应届毕业生离开学校后，将会面临着非常严峻的就业形势。
再加上如今快节奏的发展，所以找一份旱涝保收的稳定工作格外的重要，所以这也是每年考公考编人数不断增多的原因。
在找工作人群中大部分的女生都会选择考教师编，毕竟这是一份非常不错的工作，每年还会有2~3个月的带薪休假时间，会有各种补贴等。
另外不管是老师还是学生都比较单纯，人际关系不复杂，不会出现钩心斗角，是非常不错的一份职业，所以每年报考师范专业的学生非常多，但是今年报考师范的考生却比往年少很多意外爆冷，特别是公费师范生。
今年公费师范招生竟然爆冷
以河南为例，河南大学和河南师范大学都是比较有名的大学，但是今年在招录公费师范生时却进行了好几轮的补录才招满了人数，更不要提其他的不知名学校了，难道师范类不再是铁饭碗了吗？
什么是公费师范生？
所谓的公费师范生是国家免费培养的，不需要自己拿学费甚至连住宿费都不用，另外每个月还可以得到一定的补助。
在大学期间不会花费家里过多的钱，非常适合家里条件比较差的学生，既可以减轻家里的开支又可以上学，一举两得。
按理来说应该有很多学生报考才对，可是为什么公费师范生却遇冷呢？
一、未来拥有不确定因素
公费师范生毕业后需要服从调配，很有可能会分配到小地方，要呆够5年。特别是对于女生而言，人生有多少个5年呢？相信女生都不想把自己的青春浪费在一个贫困的小山村里，都想走出去去看一看，美好的世界，不负青春。
二、老师的工作强度和难度越来越大
如今国家出台了一系列的教育政策，比如“双减政策”，旨在减轻学生和家长的负担，取缔了校外辅导，但是重任又落到了老师身上。
实施了5+2课后模式，要求在学校内每周不少于5天，每天不少于两个小时的课后服务，对于学生而言可以提高学习成绩，对于家长而言可以有时间去接孩子了，但是对于老师而言压力是非常大的，甚至占用了个人的私人时间，这也导致很多老师有不满的情绪。
三、工资待遇低
虽然老师的工作稳定，旱涝保收，只要不犯方向性的大错误不会被开除，但是工资却比较低，特别是在一些经济发展条件不好的地区，小学老师可能一个月只能拿到3000家的工资，女老师勉强可以养活自己，但是对于男老师而言，根本不够养家糊口。
结语：其实公费师范生遇冷在情理之外，也在意料之中，背后反映出的其实是整个教师团体的问题，比如是否该提高教师的薪资待遇？是否给教师增加5+2课后服务补贴等，这些都是需要解决的，还是有些无奈的。
今日话题：你是如何看待公费师范生爆冷门这件事情的呢？欢迎下方评论留言！
“文/ 木子（原创文章，欢迎个人转载分享）”
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